Il est souvent dit que l’éducation est la clé du succès, mais comment financer une formation lorsque les ressources sont limitées ? Vous trouverez la réponse à cette question en explorant les diverses options de financement disponibles. Quelle que soit votre situation, que vous soyez salarié, à la recherche d’un emploi ou en intérim, des solutions existent. Il suffit simplement de connaître les bonnes portes à frapper.
Lorsque l’on est une personne en recherche d’emploi
Si vous êtes actuellement en recherche d’emploi, sachez qu’il existe plusieurs options de financement pour vous aider à vous former. Le Pôle Emploi, par exemple, propose des aides pour le financement de formations spécifiques. De plus, certains organismes de formation proposent des tarifs réduits pour les personnes sans emploi. Les solutions de financement qui s’offrent à vous sont :
- Le contrat de professionnalisation pour une formation financée par l’entreprise d’accueil
- Faire appel à la mission locale des conseillers Pôle emploi pour bénéficier de financements des conseils régionaux, généraux et municipalités
- Le droit individuel à la formation (DIF) portable
- L’Action de formation préalable au recrutement (AFPR)
- Le maintien des indemnisations de chômage durant la durée de formation
Lorsque l’on est un salarié du privé ou du public
Le financement des formations pour les salariés du privé ou du public peut être assuré par plusieurs dispositifs. Parmi eux, le compte personnel de formation (CPF), le plan de développement des compétences ou encore le congé individuel de formation (CIF). Chacun de ces dispositifs offre des opportunités uniques de financement pour les personnes déjà en emploi. Les autres options sont :
- La formation hors temps de travail (FHTT)
- Le plan de formation de l’entreprise (PFE)
- Les périodes de professionnalisation en vue d’une qualification, financées par l’employeur
Lorsque l’on est intérimaire
Les intérimaires ne sont pas en reste lorsqu’il s’agit de financer une formation. En effet, des organismes tels que le Fonds d’Assurance Formation des Salariés des Professions Intérimaires (FAF.TT) proposent des aides spécifiques pour financer les formations des travailleurs intérimaires.
Quelles sont les solutions de financement disponibles pour une formation ?
Le financement d’une formation n’est pas une tâche insurmontable, c’est un investissement en vous-même. Comme on dit souvent, « il faut dépenser de l’argent pour en gagner ». Mais dans le monde de la formation, il n’est pas toujours nécessaire de dépenser votre propre argent. Voici les trois grandes catégories de financement disponibles :
Les financements collectifs
Les financements collectifs sont une excellente option si vous pouvez rassembler un groupe de personnes intéressées par la même formation. C’est une occasion de partager les frais et de créer un réseau d’apprentissage solidaire. De nombreuses organisations proposent des financements collectifs pour les formations. Vous avez par exemple :
- Le Programme Régional de Formation (PRF) du Conseil Régional
- La Préparation Opérationnelle à un Emploi Collective des Opérateurs de Compétences (OPCO)
- L’Action de Formation Conventionnée de Pôle Emploi
Les financements individuels
Pour ceux qui souhaitent suivre une formation de manière autonome, les financements individuels peuvent être une option viable. Ces financements peuvent prendre différentes formes, allant des économies personnelles aux prêts bancaires. Parmi les options possibles, vous avez entre autres le CPF sur présentation de devis venant de l’organisme de formation. Et si vous manquez de solde, demandez une prise en charge ou une Aide Individuelle de formation chez Pôle Emploi. Vous pouvez également demander auprès du Conseil Régional ou du Conseil départemental.
Les financements pour formations préalables au recrutement
Certaines formations, indispensables à certains postes, peuvent être financées par des employeurs potentiels. Il existe deux types principaux de financements pour formations préalables au recrutement :
L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)
L’AFPR est une aide qui permet à un employeur de former un candidat avant son recrutement. Cette aide peut couvrir jusqu’à 100% des coûts de formation.
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POEI)
La POEI offre une formation spécifique aux candidats en vue de leur intégration dans un poste. Elle peut couvrir jusqu’à 400 heures de formation.
Quelles sont les aides au financement d’une formation ?
Il existe de nombreuses aides dédiées au financement d’une formation. Elles peuvent être obtenues auprès de diverses institutions, dont Pôle Emploi et certaines organisations syndicales. Parmi ces aides, on retrouve :
La rémunération de formation Pôle Emploi
Il s’agit d’une aide financière destinée à compenser la perte de revenus due à la participation à une formation.
Les aides à la mobilité en faveur de la formation de Pôle Emploi
Ces aides sont destinées à couvrir les frais de déplacement, de repas et d’hébergement liés à la participation à une formation.
La rémunération de fin de formation
Cette aide permet aux demandeurs d’emploi qui ont épuisé leurs droits au chômage de continuer à recevoir une rémunération pendant leur formation.
Le congé de Formation Économique, Sociale et Syndicale
Ce congé permet aux salariés de s’absenter de leur poste pour suivre une formation syndicale, tout en conservant leur rémunération.
Financer une formation n’est pas une tâche impossible. Que vous soyez salarié, à la recherche d’emploi ou intérimaire, des solutions existent pour vous aider à réaliser vos ambitions professionnelles. Alors, n’attendez plus et saisissez l’opportunité de vous former pour avancer dans votre carrière. 🎓
