Les ressources humaines vous attirent et vous souhaitez en faire votre métier ? Bonne nouvelle, il existe de nombreuses écoles en France pour acquérir les compétences nécessaires et décrocher un diplôme reconnu. Mais comment choisir la bonne formation ? Entre les cursus en initiale, l’alternance, la formation continue ou encore le distanciel, l’offre est vaste et les programmes variés.
Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons sélectionné pour vous 10 écoles qui ont fait leurs preuves dans le domaine des RH. Découvrez notre panorama détaillé pour trouver la formation qui vous correspond et booster votre employabilité. Cap sur votre future carrière RH !
Ce qu’il faut retenir
- Il existe une grande diversité d’écoles et de programmes pour se former aux RH en France, du BTS au Bac+5, en fonction de son niveau et de son projet
- L’alternance est une voie prise qui permet d’allier cours et expérience professionnelle pour être rapidement opérationnel
- Certaines écoles offrent une exposition à l’international pour acquérir une dimension multiculturelle, un vrai plus dans les RH aujourd’hui
- Pensez aussi aux formations à distance qui permettent de se former à son rythme, sans contrainte géographique, notamment pour les profils en reconversion
IGS-RH : devenez un expert des RH avec l’IGS-RH
L’IGS-RH est une école spécialisée dans les ressources humaines qui propose des formations du Bac+3 au Bac+5. Avec plus de 30 ans d’expérience, elle a formé de nombreux professionnels reconnus du secteur.
L’école mise sur une pédagogie innovante, mêlant cours théoriques, mises en situation professionnelle et projets de groupe. Les étudiants bénéficient également d’un accompagnement pour personnaliser construire leur projet professionnel et trouver un stage ou un emploi.
Points forts
- Une école 100% dédiée aux RH avec une expertise reconnue
- Des intervenants issus du monde professionnel pour être au plus près des réalités du métier
- Un accompagnement sur mesure pour chaque étudiant
Points faibles
- Peu de programmes en alternance, la formule est surtout proposée en formation initiale
- Des frais de scolarité assez élevés, mais des possibilités de bourses existantes
PEM : optez pour une formation RH de haut niveau avec PEM
PEM, l’école de ParisTech spécialisée dans le management des ressources humaines, propose un cursus d’excellence en 5 ans après le bac. Les étudiants y acquièrent de solides compétences en RH, mais aussi en management et en stratégie d’entreprise.
L’école est très sélective et s’appuie sur une pédagogie exigeante, mêlant cours académiques, projets de consulting et expériences à l’international. Les diplômés sont très recherchés par les entreprises et accèdent rapidement aux postes à responsabilités.
Points forts
- Un cursus d’excellence qui ouvre de nombreuses opportunités professionnelles
- Une forte exposition à l’international avec des cours en anglais et des possibilités de doubles diplômes
- Un réseau d’entreprises partenaires prestigieux
Points faibles
- Une école très sélective, réservée aux profils d’excellence
- Des frais de scolarité très élevés, mais des possibilités de bourses au mérite
L’Institut européen de management social (IEMS) : donnez une dimension européenne à votre carrière RH avec l’IEMS
L’IEMS est une école spécialisée dans la gestion des ressources humaines en Europe. Elle propose plusieurs masters et MBA pour former des professionnels capables d’évoluer dans un environnement international.
L’école mise sur l’ouverture européenne avec des cours dispensés en anglais, des séminaires dans différents pays et des partenariats avec des universités étrangères. Les étudiants apprennent à travailler en mode multiculturel, un vrai plus sur le marché du travail actuel.
Points forts
- Une formation tournée vers l’Europe et l’international
- Des programmes adaptés aux profils en reconversion ou en formation continuer
- La possibilité de réaliser son alternance dans une entreprise européenne
Points faibles
- Peu de programmes accessibles directement après le bac, il faut déjà un Bac+3 ou 4
- Une dimension « recherche » moins présente que dans d’autres écoles
Pour approfondir votre expertise, découvrir les livres recommandés pour exceller dans les ressources humaines est une excellente démarche.
l’ESGRH : formez-vous par l’alternance avec l’ESGRH
L’ESGRH, l’École Supérieure de Gestion des Ressources Humaines, est une école qui propose des programmes en alternance du Bac+3 au Bac+5. Les étudiants peuvent ainsi mettre en pratique leurs acquis théoriques et développer leur expérience professionnelle.
L’école accompagne chaque étudiant dans sa recherche d’entreprise d’accueil et dans son intégration. Les missions proposées sont variées et permettent de découvrir différentes facettes des métiers RH. Un tremplin efficace vers l’emploi.
Points forts
- Tous les programmes sont proposés en alternance pour gagner en expérience
- Un accompagnement personnalisé pour chaque étudiant, de la recherche d’entreprise à l’intégration
- Des intervenants professionnels pour rester connectés aux réalités du métier
Points faibles
- Il faut trouver soi-même son entreprise, même si l’école propose un accompagnement
- Peu de temps pour des activités extra-scolaires, le rythme alternance/cours est soutenu
L’ESAGE : devenez un manager RH grâce à l’ESAGE
L’ESAGE, l’École Supérieure d’Administration et de Gestion des Entreprises, propose un MBA Management des Ressources Humaines en 2 ans, accessible après un Bac+3. L’objectif est de former des managers RH capables de prendre des décisions stratégiques.
Le programme alterne périodes de cours et missions en entreprise pour monter en compétences. Il est également possible de le suivre en formation continue pour les professionnels qui souhaitent accélérer leur carrière. Un bon moyen de prendre du galon !
Points forts
- Un programme « booster de carrière » pour à des postes RH à responsabilités
- Des périodes d’immersion en entreprise pour mettre en pratique les acquis
- Un rythme compatible avec la formation continue
Points faibles
- Il faut déjà avoir une première expérience professionnelle en RH pour intégrer le MBA
- Une formule assez intense qui demande un grand investissement personnel
L’Institut de gestion sociale (IGS) : maîtrisez tous les aspects de la fonction RH avec l’IGS
L’IGS, l’Institut de Gestion Sociale, est une référence dans le domaine de la formation en ressources humaines et relations sociales. Il propose de nombreux programmes du Bac+2 au Bac+5 pour des compétences variées.
Les étudiants peuvent se spécialiser dans différents domaines comme la paie, la GPEC, la formation, les relations sociales… Ils bénéficient de l’expertise d’intervenants issus du terrain et d’un réseau d’entreprises partenaires. De quoi trouver facilement un stage ou un emploi.
Points forts
- De nombreux programmes pour se spécialiser dans un domaine RH
- Une expertise reconnue dans le domaine de la paie et des relations sociales
- Un bon équilibre entre théorie et pratique avec de nombreux cas d’entreprise
Points faibles
- Peu de cours en anglais ou d’expositions à l’international dans les programmes
- Des frais de scolarité dans la moyenne haute des écoles privées
Exxea : osez l’alternance pour vous ancien aux RH avec Exxea
Exxea est un centre de formation spécialisé dans les ressources humaines qui propose des BTS et Bachelors accessibles en alternance. Les étudiants peuvent ainsi financer leurs études tout en gagnant en expérience professionnelle.
La pédagogie est axée sur la pratique avec de nombreux exercices, jeux de rôle et mises en situation. Les étudiants apprennent également à utiliser les outils informatiques indispensables aux métiers RH. Un bon moyen de devenir rapidement opérationnel.
Points forts
- Une formule en alternance pour allier cours et expérience professionnelle
- Des programmes professionnalisants pour être rapidement opérationnels
- Des promotions à taille humaine pour un suivi personnalisé
Points faibles
- Peu de programmes au-delà du Bac+3, il devra poursuivre ailleurs pour une spécialisation
- Il faut trouver soi-même son entreprise d’alternance, même si le centre propose des offres
UP des RH : boostez votre employabilité avec SUP des RH
SUP des RH est une école spécialisée dans les ressources humaines qui propose des Bachelors et des Masters en formation initiale ou en alternance. L’objectif est de former des professionnels directement employables grâce à une pédagogie très pratique.
Les étudiants participent à de nombreux projets professionnels et défis d’entreprise pour développer leurs compétences. Ils sont également accompagnés dans leur recherche de scène ou d’alternance. Un bon tremplin vers un premier emploi.
Points forts
- Une pédagogie tournée vers la pratique et l’employabilité
- Un accompagnement personnalisé pour chaque étudiant
- La possibilité de se former en alternance dès la 3e année
Points faibles
- Des frais de scolarité dans la fourchette haute des écoles privées
- Peu de temps pour partir étudier à l’étranger, sauf sur certains programmes
Pour compléter votre parcours, intégrer les meilleures communautés pour les ressources humaines vous permet d’être à jour sur les tendances et les bonnes pratiques.
L’Institut supérieur de gestion du personnel (ISGP) : devenez un expert de la paie et de l’administration du personnel avec l’ISGP
L’ISGP est un institut spécialisé dans la gestion de la paie et l’administration du personnel. Il propose des formations courtes et des certificats pour monter en compétences sur ces matières pointues.
Les cours sont assurés par des professionnels expérimentés qui partagent leurs bonnes pratiques. De nombreux outils et cas pratiques permettent de s’entraîner et d’être rapidement opérationnel en entreprise. Une bonne option pour une spécialisation réussie.
Points forts
- Une expertise reconnue dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel
- Des programmes courts et adaptés aux salariés en poste
- Des intervenants experts dans leur domaine
Points faibles
- Une spécialisation très pointue, il faudra compléter avec d’autres formations pour avoir une vision RH plus large
- Peu de formations diplômantes, l’institut propose surtout des certificats
Formasup : formez-vous à distance aux RH avec Formasup
Formasup est un organisme de formation à distance qui propose plusieurs programmes dans le domaine des ressources humaines, du BTS au Bac+5. Les cours sont accessibles sur une plateforme en ligne, avec un suivi personnalisé par des tuteurs.
Cette formule souple permet de se former à son rythme, sans contrainte géographique. Elle est particulièrement adaptée aux salariés qui veulent monter en compétences ou se reconvertir dans les RH. Le tout avec un bon rapport qualité/prix.
Pour enrichir votre formation, les meilleurs podcasts pour se former aux ressources humaines offrent des perspectives pratiques et inspirantes. Le tout avec un bon rapport qualité/prix.
Points forts
- Une formule 100% à distance pour se former de chez soi
- Un large choix de programmes, du BTS au Bac+5
- Un suivi personnalisé par des tuteurs
Points faibles
- Peu de relations directes avec les autres étudiants, il faut être motivé et autonome
- Pas de stage ou d’alternance intégrée aux programmes, c’est à l’étudiant de les trouver
| École | Points forts | Points faibles |
|---|---|---|
| IGS-RH | Spécialisée RH, pédagogie innovante, accompagnement personnalisé | Peu d’alternance, frais élevés |
| PEM | Excellence académique, international, réseau | Très sélective, frais élevés |
| IEMS | Orientation internationale, programmes adaptés à la reconversion | Peu de programmes post-bac, dimension recherche moins présente |
| ESGRH | Alternance, accompagnement personnalisé, intervenants professionnels | Recherche d’entreprise à charge de l’étudiant, rythme soutenu |
| ESAGE | Booster de carrière, immersion en entreprise | Nécessite une première expérience en RH, rythme intense |
| IGS | Spécialisations, expertise paie et relations sociales | Peu d’international, frais moyens |
| Exxea | Alternance, pédagogie pratique | Peu de programmes au-delà du Bac+3, recherche d’entreprise à charge de l’étudiant |
| SUP des RH | Pédagogie pratique, accompagnement personnalisé | Frais élevés, peu d’international |
| ISGP | Spécialisation paie, intervenants experts | Formations courtes, peu de programmes diplômants |
| Formasup | 100% en ligne, flexibilité, suivi personnalisé | Pas de stage intégré, autonomie requise |
Conclusion
En résumé, il existe de nombreuses écoles de qualité pour se former aux ressources humaines en France, des cursus en initial aux programmes à distance en passant par l’alternance. Chacun peut trouver la formule qui correspond le mieux à son profil, son parcours et ses objectifs. L’important est de bien s’informer sur les programmes, les débouchés et les accréditations pour faire le bon choix. Avec de la motivation et de la persévérance, les métiers RH sont à votre portée !
