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Qu’est-ce que l’AFPA ?

L’AFPA ou Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes. Ce nom ne vous dit rien ? Pourtant, c’est une véritable référence en matière de formation professionnelle. Depuis 1949, cette institution brille dans le paysage de la formation pour adultes en France, guidant des milliers de personnes vers des opportunités de carrière enrichissantes.

Nous savons que le choix d’une formation est un moment crucial dans votre parcours. Choisir une formation, c’est un peu comme choisir une route sur une carte. Il s’agit de trouver celle qui correspond le mieux à vos aspirations, à vos compétences et à votre ambition. Alors, pourquoi ne pas opter pour l’AFPA, ce géant de la formation qui a déjà aidé tant de voyageurs à atteindre leur destination ? 

L’AFPA, c’est un réseau d’experts dédiés à votre réussite. Chaque année, ils accompagnent des milliers de personnes à travers des formations variées et adaptées à chacun. Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié en quête d’évolution ou tout simplement désireux d’apprendre, l’AFPA est là pour vous.

Historique de l’AFPA 

Historique de lAFPA

L’AFPA, ou Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes est créée le 27 décembre 1949, suite à la loi du 11 mars 1949, qui institue une obligation de formation professionnelle continue pour les travailleurs français. L’objectif est de permettre aux adultes en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi de développer leurs compétences et de s’adapter aux besoins du marché du travail. En 1957, l’AFPA met en place ses premières formations à destination des adultes demandeurs d’emploi. Ces formations visent à répondre aux besoins du secteur industriel en pleine expansion à l’époque. En 1966, l’association est reconnue d’utilité publique. Cela lui confère un statut officiel et lui permet de bénéficier de financements publics pour développer ses activités de formation. Dans les années 1980-1990, l’AFPA développe son offre de formation pour répondre aux évolutions économiques et technologiques. Elle propose des formations dans de nouveaux domaines tels que l’informatique, les nouvelles technologies, le service à la personne, etc. En 2000 : L’AFPA continue de se moderniser en adaptant ses formations aux besoins du marché du travail et en développant des dispositifs d’accompagnement personnalisé pour les stagiaires.

Cependant, l’AFPA a également fait face à des défis financiers et organisationnels au fil des ans, notamment liés à la concurrence accrue dans le secteur de la formation professionnelle. Elle a dû s’adapter aux différentes réformes de la formation professionnelle en France pour continuer à remplir sa mission d’accompagnement des adultes en reconversion ou en recherche d’emploi.

Qui a droit à l’AFPA ?

Qui a droit a lAFPA

Bonne nouvelle, l’AFPA est ouverte à tous les adultes, sans discrimination ! Que vous soyez un jeune demandeur d’emploi, une personne en situation de chômage, un salarié en quête de nouvelles compétences, ou simplement désireux d’explorer de nouveaux horizons professionnels, l’AFPA vous tend les bras. Vous avez le droit de saisir cette opportunité unique de donner un nouvel élan à votre carrière. 🤝

Comment intégrer l’AFPA ? 

L’AFPA propose une variété de formations professionnelles destinées aux adultes qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir professionnellement. Voici les étapes générales pour intégrer l’AFPA :

Choisir une formation 

Rendez-vous sur le site officiel de l’AFPA (www.afpa.fr) pour consulter la liste des formations disponibles. Vous pouvez rechercher des formations en fonction de votre domaine d’intérêt et de votre niveau de qualification actuel.

Vérifier les critères d’admission

Chaque formation peut avoir des critères d’admission spécifiques, comme des prérequis de diplômes ou d’expérience professionnelle. Assurez-vous de remplir ces critères avant de postuler.

Contacter l’AFPA 

Une fois que vous avez identifié la formation qui vous intéresse et que vous êtes sûr de remplir les critères d’admission, contactez l’AFPA pour obtenir plus d’informations sur le processus d’inscription. Vous pouvez le faire en ligne via leur site Web ou en appelant directement un centre AFPA proche de chez vous.

Préparer les documents nécessaires 

Vous devrez généralement fournir des documents tels que votre CV, vos diplômes, une lettre de motivation, et peut-être d’autres justificatifs pour votre candidature.

Suivre le processus d’admission

Le processus d’admission peut varier selon la formation et la demande, mais cela pourrait inclure des entretiens, des tests de compétences, ou d’autres évaluations pour déterminer votre aptitude à suivre la formation choisie.

Valider votre inscription

Une fois que vous avez été accepté(e) à la formation, vous recevrez des informations sur les démarches administratives à suivre pour finaliser votre inscription.

Quel âge pour entrer à l’AFPA ?

En général, l’AFPA propose des formations destinées aux adultes âgés de 18 ans et plus. Cependant, il peut y avoir certaines variations selon les programmes de formation spécifiques offerts par l’AFPA.Ainsi, les jeunes de 16 ans minimum peuvent entrer en formation. Avant cet âge, l’école est encore obligatoire. Quoi qu’il en soit, il existe des formations qui imposent des limites d’âge. 

Quelles sont les principales missions de l’AFPA ?

L’AFPA, c’est bien plus qu’un établissement de formation. C’est un véritable architecte de compétences, un maestro de la reconversion, et un champion du développement professionnel. Sa mission ? Vous accompagner tout au long de votre parcours pour faire de vous la meilleure version de vous-même sur le marché du travail. 💪

  • Formation professionnelle : L’AFPA propose une large gamme de formations dans différents secteurs d’activité tels que l’industrie, le bâtiment, les services, l’informatique, la santé, etc. Ces formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et offrir aux adultes les compétences demandées par les employeurs.
  • Reconversion professionnelle : L’AFPA accompagne les adultes qui souhaitent changer de métier en leur offrant des formations adaptées à leurs nouveaux projets professionnels.
  • Validation des acquis de l’expérience (VAE) : L’AFPA aide les adultes ayant acquis des compétences par l’expérience professionnelle à les faire reconnaître officiellement par l’obtention de diplômes ou de certifications.
  • Accompagnement à l’emploi : L’AFPA propose également un suivi personnalisé pour aider les personnes formées à trouver un emploi et à réussir leur insertion professionnelle.

Quelles formations l’AFPA propose-t-elle ?

Les formations de l’AFPA sont aussi variées qu’un buffet aux mille saveurs ! De la restauration à l’informatique, en passant par l’industrie et les services, vous aurez l’embarras du choix. Quel que soit votre domaine d’intérêt, vous trouverez certainement une formation qui fera vibrer votre cœur professionnel. Voici une liste non exhaustive des formations proposées par l’AFPA 

Parcours diplômants 

Titres professionnels 

  • Conducteur, conductrice de travaux du bâtiment et du génie civil 
  • Chargé (e) de travaux en réseaux électriques aériens et souterrains 
  • Enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière
  • Carrossiers automobiles
  • Géomètres 
  • Régleurs
  • Couvreurs 
  • Charpentiers bois 
  • Aides à domicile, aides ménagères
  • Mécaniciens et électroniciens de véhicules 
  • Peintres en carrosserie
  • Dessinateurs en électricité et électronique

Certificats de compétences professionnelles (CCP) 

  • Réaliser des ouvrages en béton armé
  • Réaliser une prestation d’entretien manuel des locaux 
  • Elaborer et promouvoir un programme d’excursion ou de circuit touristique, etc. 

Certificats de qualification professionnelle (CQP) 

  • CQP Mécanicien de maintenance automobile
  • CQP Agent de restauration 
  • CQP Chef d’équipe chapiste, etc. 

Certificats CléA

  • Maîtriser les outils numériques en milieu professionnel 
  • Certification PIX en efficacité professionnelle et management
  • Dynamique vers l’emploi-Cléa 

Parcours préparatoires 

  • Formation préparatoire aux formations du bâtiment niveau V
  • Formation préparatoire aux formations du bâtiment technicien
  • Formation préparatoire aux formations de l’industrie niveau V, etc. 

Vous avez également les parcours métiers, alternance, réglementaires et les solutions innovantes de l’AFPA. 

Qui paie la formation AFPA ?

Qui paie la formation AFPA

Une question cruciale pour beaucoup : et le financement de la formation dans tout cela ? Rassurez-vous, l’AFPA propose divers dispositifs de financement adaptés à votre situation financière et le type de formation recherché. 

  1. Financement personnel : Certaines personnes choisissent de financer leur formation AFPA de leur propre poche, en utilisant leurs économies ou en contractant un prêt personnel.
  2. Financement par Pôle Emploi : Pour les demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi, il est possible d’obtenir un financement de leur formation AFPA par le biais de ce service public de l’emploi.
  3. Financement par l’employeur : Dans certains cas, l’employeur peut décider de financer la formation AFPA de son employé dans le cadre de son plan de formation professionnelle.
  4. Financement par un OPCO (Opérateur de Compétences) : Les OPCO sont des organismes paritaires collecteurs agréés qui participent au financement de la formation professionnelle. Ils peuvent également contribuer au financement d’une formation AFPA sous certaines conditions.
  5. Financement par d’autres organismes publics ou privés : Il existe parfois des aides spécifiques accordées par des collectivités territoriales, des fondations, des associations ou d’autres organismes.

Quel salaire en formation AFPA ?

Quel salaire en formation AFPA 1

Le nerf de la guerre, n’est-ce pas ? 😅 Bien que les formations à l’AFPA ne soient pas toutes rémunérées, sachez qu’investir dans votre développement professionnel peut être le meilleur placement pour votre avenir. L’acquisition de nouvelles compétences peut ouvrir des portes insoupçonnées et contribuer à l’ascension de votre carrière. Quoique, pour les personnes âgées de 16 à 18 ans, la rémunération mensuelle est de 208€, contre 520€ pour les 18 à 25 ans. Les personnes âgées de plus de 25 ans touchent 712.40€. 

L’AFPA travaille en étroite collaboration avec les entreprises, les collectivités territoriales et les institutions publiques pour répondre aux besoins en matière de compétences et d’emplois sur le marché du travail français. Elle joue un rôle important dans l’inclusion sociale et la promotion de la formation tout au long de la vie pour les adultes.

Alors, l’AFPA vous tend la main pour vous guider vers l’épanouissement professionnel dont vous rêvez. N’hésitez plus et lancez-vous dans cette aventure formatrice qui pourrait bien changer votre destin !

Romain Campenon
Romain Campenon
Avec un intérêt prononcé pour le secteur de la formation en ligne, je me consacre à la rédaction d'articles exhaustifs sur une gamme diversifiée de formations. Conscient de l'essor croissant de ce phénomène, il est devenu évident qu'un acteur fiable et informatif est nécessaire pour orienter les individus vers des formations de qualité, à un coût optimal et sans risque de fraude. Chez LearnThings, nous nous engageons à référencer et à sélectionner les formations qui nous paraissent les meilleures dans divers domaines. Notre objectif est de vous fournir des recommandations sur mesure, afin de vous permettre d'accéder à une formation d'excellence qui répond à vos besoins spécifiques.
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