105 Statistiques sur le freelancing

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Le freelancing s’impose comme un mode de travail en plein essor, attirant un nombre croissant de professionnels à travers le monde.. Mais qui sont réellement ces freelances ? Quelles sont leurs motivations, leurs conditions de travail et leurs perspectives ?

Cet article propose une plongée dans l’univers du freelancing, étayée par des données et des chiffres clés, pour mieux comprendre cette révolution silencieuse qui transforme notre rapport au travail. Découvrez les dernières tendances et statistiques qui façonnent l’avenir du freelancing.

Chiffres et statistiques clés sur le freelancing

  • Le marché mondial du freelancing est évalué à environ 1 300 milliards de dollars en 2023
  • Le nombre de freelances a augmenté de 22% entre 2019 et 2023
  • 50% des freelances ont entre 18 et 34 ans
  • 82% des freelances ont fait au minimum 3 ans d’études supérieures  
  • Le revenu annuel moyen déclaré à l’URSSAF est d’environ 40 000 euros en France
  • En moyenne, les freelances gagnent 28% de plus par heure que leurs homologues salariés dans des rôles similaires
  • 95% des freelances français citent la volonté d’indépendance comme raison principale
  • 84% des freelances disent avoir une meilleure qualité de vie depuis qu’ils sont freelances
  • 50% des freelances travaillent dans les domaines du design, du développement web et de l’informatique
  • 70% des freelances utilisent des plateformes en ligne comme Upwork, Fiverr ou Freelancer pour trouver des missions

Le marché du freelancing en chiffres

Le marché du freelancing connaît une croissance significative à l’échelle mondiale, portée par les évolutions du monde du travail et l’essor du numérique. Les données récentes révèlent une transformation profonde du marché du travail avec une augmentation constante du nombre de freelances. Dans ce contexte, comprendre pourquoi se former au freelancing peut s’avérer essentiel pour saisir pleinement les opportunités de ce secteur en expansion.

 Taille et évaluation du marché 

  •  Le marché mondial du freelancing est évalué à environ 1 300 milliards de dollars en 2023
  •  On estime à plus de 6 millions le nombre de freelances très qualifiés en Union Européenne, dont plus de la moitié sur des activités digitales

Croissance et évolution 

  • Le nombre de freelances a augmenté de 22% entre 2019 et 2023
  • Entre 2020 et 2021, le nombre de freelances inscrits sur Malt a grimpé de 39%

 Situation actuelle en France 

  • La France compte au total près de 3,5 millions d’indépendants, dont 2,2 millions au statut de micro-entreprise
  • On compte aujourd’hui en France un peu plus d’un million de freelances qualifiés

Sources : les Semaines Sociales de Rueil, Jugurtha BEGRICHE, Malt 2022

Portrait démographique des freelances

Le profil type du freelance révèle une population diversifiée, majoritairement jeune et hautement qualifiée. Les données démographiques permettent de dresser un portrait détaillé de cette nouvelle génération de travailleurs indépendants.

 Répartition par âge 

  •  50% des freelances ont entre 18 et 34 ans
  •  L’âge moyen des freelances qualifiés est de 40 ans
  •  25% des freelances ont entre 35 et 54 ans
Repartition par age

 Répartition par genre 

  •  47% des freelances sont des femmes aux États-Unis
  •  Un freelance qualifié sur trois est une femme en France
  •  La proportion de femmes freelances est en augmentation par rapport aux années précédentes

 Formation et qualification 

  •  82% des freelances ont fait au minimum 3 ans d’études supérieures
  •  Un freelance sur deux a un diplôme bac+5 en France
  •  70% des freelances ont au moins un diplôme universitaire, et 25% détiennent un diplôme supérieur

 Expérience professionnelle préalable 

  •  93% des freelances ont eu un CDI dans le passé
  •  En moyenne, les freelances ont 9 à 10 ans d’expérience en tant que salarié avant de devenir freelance
  •  53% des freelances ont plus de 7 ans d’expérience préalable en tant qu’employés à temps plein

Sources : les Semaines Sociales de Rueil, Malt 2024, Achil 2023, PEPS Ipsos 2021

Salaires et tarifs journaliers des freelances 

Les revenus des freelances présentent une grande variabilité selon les secteurs d’activité, l’expérience et le niveau d’expertise. Les données révèlent généralement des revenus attractifs, souvent supérieurs à ceux des salariés dans des postes équivalents.

 Revenus moyens 

  •  Le revenu annuel moyen déclaré à l’URSSAF est d’environ 40 000 euros en France
  •  Le revenu médian d’un freelance était d’environ 70 000 USD par an en 2023
  •  En moyenne, les freelances gagnent 28% de plus par heure que leurs homologues salariés dans des rôles similaires

 Répartition des revenus 

  •  30% des freelances déclarent des revenus supérieurs à 100 000 USD par an
  •  Un peu plus d’un indépendant sur dix gagne moins de la moitié du Smic annuel
  •  59% des freelances affirment que leur situation financière s’est améliorée depuis qu’ils sont freelances

 Tarification et facturation 

  • Les freelances facturent en moyenne 192 jours par an
  • 55% des freelances à temps plein ont augmenté leurs tarifs journaliers en raison de l’inflation
  • Dans les domaines technologiques, les tarifs moyens varient de 30 à 50 dollars de l’heure

Sources : les Semaines Sociales de Rueil, Malt 2024, Achil 2023, PEPS Ipsos 2021

Parcours et expertise des freelances 

L’expérience professionnelle des freelances révèle un parcours souvent riche et varié, combinant une solide expérience en tant que salarié avant le passage au freelancing. Cette section analyse en détail les différentes facettes de leur expertise et de leur parcours professionnel. Pour réussir dans ce domaine, il est important de savoir ce qu’il faut maîtriser pour être freelance et d’acquérir les compétences indispensables à une activité indépendante prospère.

 Expérience préalable au freelancing 

  •  En moyenne, les freelances ont 9 à 10 ans d’expérience en tant que salarié avant de devenir freelance
  •  93% des freelances ont eu un CDI dans le passé
  •  Les freelances qualifiés ont en moyenne 5 ans d’activité en tant qu’indépendant

 Niveau d’expertise et compétences 

  • 64% des freelances à temps plein estiment avoir des compétences plus spécifiques que leurs clients
  • Les freelances occupent des emplois qui sont 25% plus « disruptés » que la moyenne du marché
  • 68% des freelances ont déjà l’habitude de collaborer au sein d’équipes composées d’autres freelances
Niveau dexpertise et competences

 Développement professionnel 

  •  Les freelances consacrent en moyenne 4 à 6 heures par semaine au développement de leurs compétences
  •  28% collaborent régulièrement avec d’autres freelances
  •  Un quart des professionnels du numérique en Europe (sur 13 millions au total) sont des freelances
AnnéeNombre de freelances en FranceNombre de freelances en Europe
2019900 0005,2 millions
20211 million5,8 millions
20231,1 million6,2 millions
20241,2 million6,5 millions
Tableau récapitulatif du nombre de freelances en France et en Europe chaque année

Sources : Malt 2022, Malt 2024, les Semaines Sociales de Rueil

Les motivations et la satisfaction des freelances

Les freelances témoignent d’un niveau élevé de satisfaction professionnelle, porté par différentes motivations qui les ont conduits à choisir ce mode de travail. Cette section analyse les principales raisons de leur choix ainsi que leur niveau de satisfaction.

 Motivations principales 

  • 95% des freelances français citent la volonté d’indépendance comme raison principale
  • 80% des freelances qualifiés ont choisi ce statut par choix d’indépendance ou financier, contre 20% par nécessité
  • 67% déclarent que la flexibilité est leur principale motivation

 Satisfaction et perspectives 

  • 84% des freelances disent avoir une meilleure qualité de vie depuis qu’ils sont freelances
  • 69% sont confiants quant à leur avenir à long terme malgré l’environnement économique
  • 84% des freelances qualifiés ne souhaitent pas redevenir salariés

 Équilibre et qualité de vie 

  •  71% des freelances estiment avoir un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  •  73% pensent que le freelancing est une meilleure option que le salariat traditionnel
  •  65% estiment avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle que lors de leurs expériences salariées

Sources : Malt 2022, les Semaines Sociales de Rueil, Jugurtha BEGRICHE, Shine et Collextive work

Le temps de travail et l’organisation des freelances

L’organisation du temps de travail des freelances révèle un modèle différent de celui des salariés traditionnels, caractérisé par une plus grande flexibilité mais aussi par un investissement temporel significatif dans leur activité professionnelle.

 Volume horaire hebdomadaire 

  •  Les freelances travaillent en moyenne 43 heures par semaine en France
  •  En général, les freelances travaillent environ 36 heures par semaine, soit 5 heures de moins que les travailleurs salariés
  •  En moyenne, un freelance consacre 37 heures par semaine à son activité

 Organisation et facturation 

  •  Les freelances facturent en moyenne 192 jours par an
  •  80% des freelances préfèrent travailler à distance plutôt qu’en présentiel
  •  70% des freelances ont au moins deux clients simultanément

 Gestion du temps et développement 

  •  45% des freelances rapportent que la gestion du temps est leur plus grand défi
  •  Les freelances consacrent en moyenne 4 à 6 heures par semaine au développement de leurs compétences
  •  40% des freelances utilisent les réseaux sociaux pour promouvoir leurs services et trouver de nouveaux clients

Sources : les Semaines Sociales de Rueil, Jugurtha BEGRICHE, Datastorm, Shine et Collective work

Les secteurs d’activité et domaines privilégiés du freelancing

Le freelancing s’est particulièrement développé dans certains secteurs d’activité, notamment dans le domaine du numérique et des services aux entreprises. Cette section analyse la répartition des freelances par secteur et identifie les domaines les plus porteurs.

 Secteurs dominants 

  • 50% des freelances travaillent dans les domaines du design, du développement web et de l’informatique
  • Environ 40% des freelances travaillent dans le secteur des services informatiques
  • Plus de la moitié des 6 millions de freelances en Union Européenne travaillent sur des activités digitales

 Répartition par domaine d’expertise 

  • Les domaines les plus populaires sont : développement web (31%), design graphique (28%), et marketing digital (27%)
  • Un quart des 13 millions de professionnels du numérique en Europe sont des freelances
  • Les inscriptions de freelances ont bondi de 63% dans les métiers supports et commerciaux
Repartition par domaine

 Tendances sectorielles 

  •  Les secteurs technologiques sont les mieux rémunérés avec des tarifs dépassant souvent 75$ de l’heure
  •  Près de 200 000 indépendants travaillent pour les plateformes de VTC ou de livraisons en France
  •  34% des freelances ont des clients internationaux, démontrant la portée mondiale du freelancing

Sources : Achil 2023, les Semaines Sociales de Rueil, Datastorm, Malt 2022

La relation client dans le freelancing

La relation client est un aspect crucial du freelancing, caractérisée par la recherche de collaborations durables et la fidélisation. Les données montrent que les freelances accordent une importance particulière à la construction de relations professionnelles stables et pérennes. Écouter des podcasts pour exceller en tant que freelance peut fournir des conseils pratiques pour renforcer ces relations et optimiser la gestion client.

Fidélisation et relations durables 

  •  70% des freelances accordent la priorité à l’établissement de relations durables avec leurs clients
  •  54% des freelances effectuent plus d’une mission avec la même organisation en l’espace de 2 ans
  •  30% des freelances réussissent à obtenir des clients récurrents

 Acquisition et gestion des clients 

  •  70% des freelances utilisent des plateformes en ligne comme Upwork, Fiverr ou Freelancer pour trouver des missions
  •  34% des freelances ont des clients internationaux
  •  40% des freelances utilisent les réseaux sociaux pour promouvoir leurs services et trouver de nouveaux clients

 Défis et opportunités 

  •  62% des freelances signalent des difficultés à trouver des clients régulièrement
  •  52% des freelances estiment qu’ils ont autant voire plus d’opportunités commerciales malgré l’environnement économique
  •  25% des freelances déclarent avoir des difficultés à trouver des clients réguliers

Sources : Achil 2023, Malt 2024, Datastorm

L’impact du digital sur le freelancing

La transformation digitale a profondément bouleversé le marché du freelancing, notamment à travers l’émergence de plateformes spécialisées et l’adoption d’outils numériques. Cette digitalisation a créé de nouvelles opportunités tout en modifiant les modes de travail des freelances.

 Plateformes et acquisition de clients 

  •  70% des freelances utilisent des plateformes en ligne comme Upwork, Fiverr ou Freelancer pour trouver des missions
  •  Entre 2020 et 2021, le nombre de freelances inscrits sur Malt a augmenté de 39%
  •  47% des freelances utilisent des plateformes en ligne pour trouver des clients

 Transformation digitale des métiers 

  •  Sur les 13 millions de professionnels du numérique en Europe, un quart sont des freelances
  •  3,4 millions de freelances en Europe travaillent sur des projets digitaux
  •  80% des freelances préfèrent travailler à distance plutôt qu’en présentiel

 Adaptation et évolution 

  •  40% des freelances utilisent les réseaux sociaux pour promouvoir leurs services et trouver de nouveaux clients
  •  Les inscriptions de freelances ont bondi de 63% dans les métiers supports et commerciaux traditionnellement moins digitalisés
  •  Les freelances occupent des emplois qui sont 25% plus « disruptés » que la moyenne du marché
Tranche d’âgeProportionNiveau d’étudesProportion
18-34 ans50%Bac+3 et plus82%
35-54 ans25%Diplôme universitaire70%
55 ans et +25%Diplôme supérieur25%
Tableau des tranches d’âge des freelances

Sources : Malt 2022, Achil 2023, Shine et Collective work

Le freelancing en Europe pays par pays

Le marché du freelancing en Europe présente des caractéristiques distinctes selon les pays, tout en maintenant une dynamique de croissance commune. Cette analyse comparative met en lumière les spécificités et les tendances du freelancing à l’échelle européenne.

 Vue d’ensemble européenne

  • On estime à plus de 6 millions le nombre de freelances très qualifiés en Union Européenne
  • 3,4 millions de freelances européens travaillent sur des projets digitaux
  •  Un quart des 13 millions de professionnels du numérique en Europe sont des freelances
Vue densemble europeenne

 Comparaison par pays 

  •  En France, 95% des freelances citent la volonté d’indépendance comme motivation principale
  •  En Espagne, ce chiffre atteint 92% 
  •  En Allemagne, 91% des freelances sont motivés par l’indépendance

 Expérience professionnelle par pays 

  • Les freelances français ont en moyenne 9 ans d’expérience en tant que salariés avant de devenir freelance
  • Les freelances espagnols comptabilisent également 9 ans d’expérience préalable
  • Les freelances allemands ont en moyenne 10 ans d’expérience salariée avant leur transition

Sources : Malt 2022, les Semaines Sociales de Rueil, Malt 2024

La formation continue et le développement des compétences

La formation continue et le développement des compétences sont des aspects essentiels du freelancing, permettant aux indépendants de rester compétitifs et de s’adapter aux évolutions de leur secteur d’activité. Les données montrent un investissement significatif des freelances dans leur développement professionnel. Suivre une formation pour devenir freelance peut ainsi être une étape stratégique pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière solide et pérenne.

 Temps consacré à la formation 

  •  Les freelances consacrent en moyenne 4 à 6 heures par semaine au développement de leurs compétences
  •  45% des freelances investissent dans la formation continue pour améliorer leurs compétences et rester compétitifs
  •  Les freelances consacrent en moyenne 4 heures par semaine à développer leurs compétences pour conserver un niveau d’excellence

 Niveau de formation initiale 

  •  82% des freelances ont fait au minimum 3 ans d’études supérieures
  •  70% des freelances ont au moins un diplôme universitaire
  •  25% des freelances détiennent un diplôme supérieur

 Motivation et adaptation 

  •  64% des freelances à temps plein estiment avoir des compétences plus spécifiques que leurs clients
  •  Les freelances occupent des emplois qui sont 25% plus « disruptés » que la moyenne du marché
  •  L’usage des technologies comme l’intelligence artificielle et l’automatisation continue de croître dans le secteur du freelancing

Sources : Malt 2022, Malt 2024, Shine et Collective work, PEPS Ipsos 2021

Les statuts juridiques et modes d’exercice des freelances

Les freelances disposent de plusieurs options juridiques pour exercer leur activité, chaque statut présentant ses propres avantages et spécificités. Explorer les métiers possibles en freelance permet de mieux comprendre les opportunités professionnelles disponibles et d’orienter le choix du statut en fonction des objectifs. Cette section analyse la répartition des différents statuts juridiques choisis par les freelances et leurs modes d’exercice.

 Répartition des statuts juridiques 

  • 55% des freelances qualifiés exercent comme travailleurs non-salariés (micro-entrepreneur ou EIRL)
  • 40% des freelances ont créé leur entreprise (SAS ou SARL)
  • Moins de 5% des freelances ont recours au portage salarial

 Évolution des statuts 

  •  La France compte au total près de 3,5 millions d’indépendants
  •  2,2 millions de freelances sont au statut de micro-entreprise (ex-auto-entrepreneurs)
  •  Le nombre de freelances qualifiés a presque doublé depuis 2009 et pourrait dépasser 1,5 millions en 2030

Caractéristiques par statut :

  •  On compte aujourd’hui en France un peu plus d’un million de freelances qualifiés
  •  Les freelances qualifiés ont en moyenne 5 ans d’activité d’indépendant
  •  Près de 200 000 indépendants travaillent pour les plateformes de VTC ou de livraisons

Sources : les Semaines Sociales de Rueil, Achil 2023, Datastorm

FAQ : Les questions des internautes

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Samse-Deen Radji
Habile rédacteur web SEO, Samse-Deen sait mettre en avant les produits et services sur les canaux digitaux, en utilisant les techniques SEO et en adaptant son style aux différentes cibles. Il collabore efficacement avec les équipes internes et externes pour promouvoir les projets. Samse-Deen RADJI est aussi un sociologue passionné et un professionnel polyvalent. Spécialiste en genre et gestion des projets de développement, il possède une solide expertise dans ces domaines clés pour faire avancer les organisations et la société.
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