Formation en setting – Closer Evolution
Présentation
Points forts
- Formation intensive de 5 semaines avec coaching personnalisĂ© đ
- AccĂšs Ă vie aux contenus et Ă la communautĂ© d'entraide đ
- Certification HubSpot pour booster sa visibilitĂ© professionnelle đ
- OpportunitĂ©s de missions concrĂštes partagĂ©es aprĂšs formation đŒ
Points faibles
- Absence de garantie d'obtention de missions malgrĂ© le "coup de pouce" promis đ«
- Taux d'abandon de 10% des participants avant la fin du cursus đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Closer Evolution est un organisme de formation spĂ©cialisĂ© dans le domaine du closing, offrant des parcours certifiĂ©s Qualiopi pour ceux qui souhaitent se reconvertir professionnellement. Depuis 2020, plus de 528 “closers” ont Ă©tĂ© formĂ©s Ă travers le programme “Inbound Closing”, avec un coĂ»t moyen de formation de 1 350âŹ. Avec un impact significatif dans l’industrie, plus de 180 entreprises ont recrutĂ© via Closer Evolution, gĂ©nĂ©rant un chiffre d’affaires de 9,5 millions d’euros grĂące aux compĂ©tences des closers. L’organisme propose Ă©galement des solutions de recrutement efficaces et des formations en setting et en prospection commerciale B2B.
Programme
- Introduction Ă la formation en Setting :
- Exploiter le potentiel d’une liste de prospects
- Générer des rendez-vous téléphoniques via DM
- Décupler les RDV prospects de vos clients
- Qu’est-ce que le Setting ?
- Définition du Setting
- Les avantages du Setting pour le marché
- Trois choses Ă savoir sur le Setting
- Les piÚges à éviter dans la vente digitale :
- Erreurs communes dans la gestion des leads
- Conséquences de ces erreurs
- Gagner en liberté, stabilité et sécurité :
- Avantages du Setting
- Prédictibilité des revenus
- Lancez-vous sereinement avec la mĂ©thode Closer Ăvolution :
- Organisation de la formation
- Ăvaluation finale et mĂ©thodes pĂ©dagogiques
- Modules de la formation :
- Module 1 : Les appels sortants
- Module 2 : Utilisation du CRM
- Module 3 : Script de l’appel sortant
- Module 4 : Setting via DM sur les réseaux sociaux
- Module 5 : Actions de fidélisation
- Bonus de la formation :
- Offres de contrats post-formation
- Certification HubSpot
- Mises Ă jour gratuites et accĂšs Ă vie
- Support continu aprĂšs la formation
- Public cible et pré-requis :
- Profil des participants
- Conditions d’accessibilitĂ©
- Objectifs de la formation en Setting :
- Compétences en conseil et information
- Gestion de portefeuille clients
- Vente de produits et services
- ModalitĂ©s d’Ă©valuation et d’accĂšs :
- Mise en situation avec jury
- Conditions d’accĂšs et dĂ©lais
Devenez DM Setter Professionnel et gĂ©nĂ©rez vos premiers revenus en ligne dĂšs demain. – Accelerator Agency
Présentation
Points forts
- Placement garanti en entreprise partenaire dĂšs la fin de la formation đ
- Accompagnement personnalisĂ© pendant 4 mois aprĂšs le placement đŻ
- Formation immersive avec mentorat individuel et dĂ©fis sur-mesure đ„
- RĂ©seau de +94 entreprises partenaires en attente de DM setters đ
Points faibles
- Format peu flexible đ«
- Formation intensive đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Accelerator Agency est un organisme spĂ©cialisĂ© dans la formation et le conseil en marketing digital. L’agence propose des programmes de formation personnalisĂ©s visant Ă renforcer les compĂ©tences en stratĂ©gie numĂ©rique, publicitĂ© en ligne, et gestion des rĂ©seaux sociaux. Ses experts offrent Ă©galement des services de consulting pour optimiser la prĂ©sence en ligne des entreprises de tous secteurs. GrĂące Ă une approche basĂ©e sur les donnĂ©es, Accelerator Agency aide ses clients Ă atteindre leurs objectifs de croissance et Ă maximiser leur retour sur investissement numĂ©rique. L’organisme se distingue par son adaptabilitĂ© aux Ă©volutions constantes du secteur digital.
Programme
- Introduction Ă la formation de DM Setter :
- Présentation du programme
- Objectifs de la formation
- Avantages de devenir DM Setter
- Phase 1 : Acquisition des compétences :
- Comprendre le marché du DM Setting
- Apprentissage immersif et mentorat
- Défis sur-mesure et sessions en direct
- Phase 2 : Mise en relation :
- Placement dans une entreprise partenaire
- Ăquilibre disponibilitĂ© et responsabilitĂ©s
- Phase 3 : Perfectionnement :
- Coaching privé et immersion
- Reviews réguliÚres des performances
- ĂvĂ©nements de groupe pour Ă©changes et rĂ©seautage
- Témoignages et études de cas :
- ExpĂ©riences et rĂ©ussites d’anciens Ă©lĂšves
- Ătudes de cas spĂ©cifiques
- Impact personnel et professionnel
- PrĂ©sentation de l’Ă©quipe derriĂšre Accelerator :
- Biographie d’Ewann Vannier
- Philosophie et mission de l’Ă©quipe
- SuccÚs passés et vision future
- Questions fréquentes :
- Différence entre coaching et formation
- Propriétés des profils recherchés
- Disponibilité et statut professionnel




