MaĂźtriser la rĂ©glementation des achats publics – Orsys
Présentation
Points forts
- Formation accessible en prĂ©sentiel, Ă distance, et sur-mesure đ€
- Certifications reconnues nationales et internationales incluses đ
- Ăvaluations interactives en continu pour garantir l'acquisition â
- Pause-cafĂ© et dĂ©jeuners inclus pour un confort optimal â
Points faibles
- Absence de certification officielle đ
- Sujets essentiels parfois nĂ©gligĂ©s faute de chronologie. â±ïž
Caractéristiques
Présentation du formateur
ORSYS est un organisme spĂ©cialisĂ© dans la formation professionnelle, offrant un large Ă©ventail de programmes destinĂ©s Ă divers secteurs tels que le numĂ©rique, le management et les compĂ©tences mĂ©tiers. Avec une infrastructure qui comprend plus de 40 centres et 250 salles, ORSYS s’engage Ă fournir des solutions de formation accessibles, y compris en prĂ©sentiel et Ă distance, adaptĂ©es aux besoins spĂ©cifiques des entreprises et des particuliers. L’organisme propose aussi des certifications reconnues nationalement et internationalement. GrĂące Ă une approche pĂ©dagogique rigoureuse et un engagement RSE affirmĂ©, ORSYS sâest Ă©tabli comme un acteur clĂ© de la formation continue.
Programme
- Introduction à la réglementation des achats publics :
- Présentation du Code des marchés publics
- Procédures associées
- Obligations des acheteurs et titulaires
- La préparation du marché :
- Définition des besoins et estimation financiÚre
- Allotissement du marché
- Clauses sociales et environnementales
- Cas des marchés réservés
- Le formalisme Ă respecter :
- Délais et publicité
- Commission d’appel d’offres
- Interdiction de soumissionner
- Les procédures de passation des marchés publics :
- Procédure adaptée
- ProcĂ©dure d’appel d’offres
- Marché négocié et dialogue compétitif
- Les documents constitutifs du marché :
- Avis d’appel public Ă la concurrence
- RĂšglement de la consultation
- Cahier des clauses administratives et techniques
- La sélection des offres :
- Sélection des candidats
- Examen des offres
- Pondération des critÚres
- Offre anormalement basse
- L’attribution du marchĂ© :
- RĂŽle du pouvoir adjudicateur
- Rédaction du rapport de présentation
- Notification du marché
- L’exĂ©cution du marchĂ© :
- RĂšglement financier
- DĂ©lais de paiement et intĂ©rĂȘts moratoires
- Pénalités de retard
Lâintelligence artificielle dans les achats publics – ACP Formation
Présentation
Points forts
- Formation spĂ©cialisĂ©e sur l'intĂ©gration de l'IA dans les achats publics đ€
- Ătudes de cas rĂ©els pour une application concrĂšte immĂ©diate đ
- Focus sur conformitĂ© juridique et Ă©thique dans les achats publics âïž
- Encadrement par des experts reconnus en IA et achats publics đ§âđ«
Points faibles
- Limitation Ă un seul cas pratique, manque d'exercices diversifiĂ©s đ
- DurĂ©e trop courte (1 jour) pour couvrir le sujet en profondeur âł
Caractéristiques
Présentation du formateur
ACP Formation, affiliĂ© au groupe ABILWAYS, est un organisme de formation spĂ©cialisĂ© dans l’achat public et les marchĂ©s publics depuis 1984. Avec un large Ă©ventail de plus de 150 formations disponibles dans 10 villes françaises, ACP forme annuellement 6 000 professionnels grĂące Ă l’expertise de 150 intervenants issus de ministĂšres et collectivitĂ©s. L’organisme propose des cours sur la rĂ©glementation, le dĂ©veloppement durable, la transformation numĂ©rique des marchĂ©s publics, et plus rĂ©cemment, un module sur l’intelligence artificielle appliquĂ©e aux achats publics. ACP est reconnu pour ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques innovantes et sa conformitĂ© aux normes de qualitĂ©, telle que l’homologation Qualiopi.
Programme
- CERNER LES FONDAMENTAUX DE LâINTELLIGENCE ARTIFICIELLE :
- Principes de base de lâIA
- Fonctionnement et mĂ©canismes de l’IA
- IDENTIFIER LES DIVERSES APPLICATIONS PRATIQUES DE L’IA DANS LES ACHATS PUBLICS :
- Les types d’IA et leurs applications dans les achats publics
- Cas pratique : identifier les domaines oĂč l’IA peut ĂȘtre implĂ©mentĂ©e pour optimiser les processus d’achats publics
- INTĂGRER CONCRĂTEMENT L’IA DANS LES PROCĂDURES D’ACHATS PUBLICS :
- Utilisation concrĂšte de l’IA dans les procĂ©dures d’achats publics, du sourcing Ă lâanalyse des offres.
- RĂŽle de l’IA dans l’optimisation des processus d’achat et de dĂ©cision
- Respect des rĂ©glementations et des exigences lĂ©gales dans l’intĂ©gration de l’IA
- GARANTIR UNE UTILISATION ĂTHIQUE ET RESPONSABLE DE L’IA DANS LES ACHATS PUBLICS :
- Implications Ă©thiques liĂ©es Ă l’IA dans les achats publics
- Usage responsable de l’IA dans les processus d’achat public
- Limites et risques de l’IA dans les achats publics
- UTILISER LâIA DANS UN OU PLUSIEURS CAS DâUSAGE DE SON QUOTIDIEN :
- Analyse de cas concrets illustrant l’utilisation de l’IA dans les achats publics
- Exercices pratiques pour intĂ©grer l’IA dans des scĂ©narios d’achats publics rĂ©els
- BILAN ET PERSPECTIVES :
- Tendances futures de l’IA dans les achats publics
- Opportunités et des défis à venir
Lâachat public durable – Cfpa
Présentation
Points forts
- Formation animĂ©e par des experts reconnus en marchĂ©s publics đ§âđŒ
- Mises en situation pratiques pour renforcer les compĂ©tences terrain đ ïž
- AccessibilitĂ© totale : options distanciel, prĂ©sentiel et adaptation PSH đ
- Traitement rapide des inscriptions en moins de 48h â±ïž
Points faibles
- Offre peu adaptĂ©e aux besoins spĂ©cifiques des PME locales đ
- Manque d'encadrement pratique post-formation pour l'application rĂ©elle đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Le Centre de Formation Professionnelle pour Adultes (CFPA) propose une vaste gamme de formations adaptĂ©es aux besoins des acteurs publics. SpĂ©cialisĂ© dans les domaines de l’achat et des marchĂ©s publics, du droit public, et de la gestion des ressources humaines, le CFPA offre des sessions en inter et intra-entreprise ainsi qu’Ă distance. Les formations couvrent aussi le droit environnemental, la comptabilitĂ© publique, et les stratĂ©gies d’achat durable. ConfĂ©rences et journĂ©es d’actualitĂ© permettent aux participants de rester Ă jour sur les Ă©volutions lĂ©gislatives. Le CFPA est soutenu par des partenariats solides, garantissant des formations de qualitĂ©, certifiĂ©es Qualiopi.
Programme
- Introduction Ă l’achat public durable :
- Le concept de développement durable
- Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
- Poids de la commande publique
- Cadre juridique de l’achat durable :
- Directives communautaires au code de la commande publique
- Réglementation verticale et horizontale
- Méthodologie et bonnes pratiques :
- Processus et pratiques de préparation
- Passation et analyse des offres
- Exécution, suivi et évaluation
- Structuration de la dĂ©marche d’achat durable :
- Conditions de rĂ©ussite d’une dĂ©marche
- Auto-diagnostic organisationnel
- SPASER et loi Climat et Résilience
- Mise en situation – Cas pratique :
- DĂ©termination de la stratĂ©gie d’achat
- Ălaboration du planning prĂ©visionnel
- Restitution avec une grille de réponse
Formations Achats Responsables et Enjeux RSE – Formasuite
Présentation
Points forts
- Formation maintenue mĂȘme avec un seul participant đ
- Personnalisation gratuite du contenu selon vos besoins đ
- Lieu flexible : dans vos locaux, salles ou distanciel đșïž
- Tarifs tout inclus pour 1 Ă 5 participants đ°
Points faibles
- Pas de certificat ou titre reconnu pour la formation đ
- Tarif Ă©levĂ© pour une formation courte de 2 jours đ°
Caractéristiques
Présentation du formateur
Formasuite est un organisme de formation professionnel basĂ© Ă Montauban, offrant plus de 700 formations adaptĂ©es aux besoins concrets des entreprises et des particuliers. CertifiĂ© Qualiopi, Formasuite garantit une qualitĂ© et une efficacitĂ© pĂ©dagogiques reconnues, avec des sessions disponibles en prĂ©sentiel, distanciel ou e-learning. L’organisme s’engage Ă personnaliser les contenus sans surcoĂ»t, et propose des formations certifiĂ©es, Ă©ligibles au financement OPCO. Avec une prĂ©sence dans plus de 200 villes françaises et une Ă©quipe dĂ©diĂ©e de formateurs et consultants, Formasuite se distingue par sa flexibilitĂ© et sa capacitĂ© Ă rĂ©pondre aux attentes des professionnels exigeants.
Programme
- Introduction Ă la Formation :
- Objectifs de la formation
- Public cible et pré-requis
- Programme de Formation :
- Jour 1 : Compréhension des enjeux RSE et cadre réglementaire
- Enjeux RSE et impact sur les achats
- Référentiels, normes et réglementations
- Jour 2 : Outils pratiques et Ă©laboration d’un plan d’action
- Outils pour déployer les achats responsables
- DĂ©finir un plan d’action adaptĂ©
- Jour 1 : Compréhension des enjeux RSE et cadre réglementaire
- Pédagogie :
- Modalités pédagogiques
- Suivi de l’exĂ©cution
- ModalitĂ©s dâĂ©valuation et de suivi :
- Grille d’Ă©valuation
- Travaux pratiques
- Informations Pratiques :
- Durée et tarifs
- Accessibilité et conditions
- Pourquoi Choisir Formasuite :
- Adaptation du programme
- Formations courtes et concrĂštes
Formations Achats responsables – Emisa
Présentation
Points forts
- Accompagnement personnalisĂ© et sur-mesure pour chaque apprenant đŻ
- Catalogue variĂ© de 120+ formations adaptĂ©es Ă tous profils đ
- Expertise reconnue en transitions numĂ©rique, managĂ©riale et RSE đ
- Partenariats solides avec des entreprises pour une insertion garantie đ€
Points faibles
- Tarifs Ă©levĂ©s pour des formations de courte durĂ©e đž
- Programmes insuffisamment dĂ©taillĂ©s sur certains aspects techniques đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
EMISA, affiliĂ© Ă la Chambre de Commerce et d’Industrie Bayonne Pays Basque, est un centre de formation polyvalent situĂ© Ă Bayonne. Proposant plus de 120 formations, EMISA s’adresse Ă divers publics, incluant salariĂ©s, demandeurs dâemploi, et Ă©tudiants post-bac, entre autres. Le centre offre des formations courtes et diplĂŽmantes dans des domaines variĂ©s tels que le management, la cybersĂ©curitĂ©, le dĂ©veloppement web, et la gestion des ressources humaines. EMISA met l’accent sur un accompagnement personnalisĂ© et est engagĂ© dans l’accessibilitĂ© des formations pour les personnes en situation de handicap. Les formations en alternance sont Ă©galement disponibles. Avec ses cinq pĂŽles de formation, EMISA adapte ses cours aux besoins Ă©volutifs du marchĂ©.
Programme
- Formations :
- Formations courtes
- Développement durable et RSE
- Management & Communication
- Performance Commerciale
- Ressources Humaines
- Gestion & Comptabilité
- Langues
- Bureautique
- Réseaux sociaux
- Communication digitale
- Stratégie Digitale
- Cybersécurité
- Protection des données RGPD
- Site web/E-commerce
- IA Intelligence Artificielle
- Développement web
- Référencement
- Graphisme/Vidéo
- Emailing
- Productivité
- Formations diplĂŽmantes
- Management & Communication
- Performance Commerciale
- Ressources Humaines
- Gestion & Comptabilité
- Digital School
- VAE
- Validation des acquis de l’expĂ©rience
- Formations courtes
- Centre des langues :
- Anglais
- Espagnol
- Italien
- Basque/Euskara
- FLE
- Les 5 pĂŽles de formations :
- Formation Professionnelle Continue
- Digital School
- Centre d’Ă©tude de langues
- Centre de Formation d’Apprentis
- Kedge Bachelor
- Votre profil :
- Salariés
- Demandeur d’emploi
- En reconversion professionnelle
- Etudiant post bac
- Pré-retraité
- Calendrier de formations :
- Calendrier
- L’alternance :
- DépÎt offres entreprise
Formations Achat et logistique pour PME – Orsys
Présentation
Points forts
- Expertise reconnue avec un taux de satisfaction client Ă©levĂ© đ
- Support pĂ©dagogique inclus pour optimiser l'apprentissage đ
- PossibilitĂ© de formations sur mesure et en intra-entreprise đą
- Approche concrĂšte et adaptĂ©e aux PME đ
Points faibles
- Manque de contenu technique đ€
- Peu d'interactivitĂ© en distanciel đź
Caractéristiques
Présentation du formateur
ORSYS est un organisme spĂ©cialisĂ© dans la formation professionnelle, offrant un large Ă©ventail de programmes destinĂ©s Ă divers secteurs tels que le numĂ©rique, le management et les compĂ©tences mĂ©tiers. Avec une infrastructure qui comprend plus de 40 centres et 250 salles, ORSYS s’engage Ă fournir des solutions de formation accessibles, y compris en prĂ©sentiel et Ă distance, adaptĂ©es aux besoins spĂ©cifiques des entreprises et des particuliers. L’organisme propose aussi des certifications reconnues nationalement et internationalement. GrĂące Ă une approche pĂ©dagogique rigoureuse et un engagement RSE affirmĂ©, ORSYS sâest Ă©tabli comme un acteur clĂ© de la formation continue.
Programme
- Introduction au Développement Web :
- Comprendre les bases du HTML
- Introduction au CSS
- Notions de base de JavaScript
- Conception de Pages Web Avancées :
- HTML sémantique
- CSS Flexbox et Grid
- Intégration JavaScript avancée
- Développement Front-End :
- Utilisation de frameworks CSS
- Introduction Ă React
- Gestion de l’Ă©tat avec Redux
- Développement Back-End :
- Introduction Ă Node.js
- CrĂ©ation d’APIs RESTful
- Connexion avec des bases de données
- Outils et Bonnes Pratiques :
- Gestion de versions avec Git
- Utilisation de systĂšmes de build
- Développement Mobile-First et Responsive
- Projet Final :
- Conception dâun projet du dĂ©but Ă la fin
- DĂ©ploiement d’une application web
- Présentation du projet
Formation pratique Ă l’achat – Cegos
Présentation
Points forts
- Parcours individualisables et transposables en situation de travail đŻ
- Appropriation des exigences RSE spĂ©cifiques aux achats responsables đ
- Approche trĂšs opĂ©rationnelle, des cas pratiques et des mises en situation concrĂštes đ
- Formation certifiĂ©e Iso 9001 et Qualiopi đ
Points faibles
- Prix Ă©levĂ© pour une courte durĂ©e đž
- AccessibilitĂ© gĂ©ographique limitĂ©e pour sessions en prĂ©sentiel đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Cegos se positionne comme un leader mondial dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Avec un large Ă©ventail de formations couvrant des domaines variĂ©s tels que l’IA, la gestion de projets, le management et le dĂ©veloppement personnel, Cegos rĂ©pond aux besoins des entreprises, des particuliers et des Ă©tablissements publics. L’organisme propose des solutions de formation inter et intra-entreprise, sur mesure, certifiantes, ainsi que des programmes en e-learning. ImpliquĂ© dans l’innovation Ă©ducative, Cegos offre des outils de digital learning efficaces. PrĂ©sent en France avec plusieurs centres, Cegos maintient un haut niveau de qualitĂ© pour optimiser lâapprentissage.
Programme
- Introduction Ă la formation :
- Objectifs de la formation
- Public cible et prérequis
- Structure et méthodologie
- Module 1 : Les fondamentaux de l’achat :
- Organiser sa fonction d’acheteur
- Identifier les interlocuteurs clés
- Atelier pratique : Achats éthiques
- Module 2 : Analyse des besoins en achats :
- Recenser les besoins clients internes
- Classer produits et fournisseurs
- Atelier pratique : Ătablir des prioritĂ©s
- Module 3 : Sourcing et analyse du marché :
- Utiliser l’IA pour le sourcing
- Ălaborer un tableau d’analyse de marchĂ©
- Atelier pratique : Questionnaire de présélection
- Module 4 : Consultation et négociation :
- Préparer une consultation fournisseurs
- Analyser les offres techniques et commerciales
- Atelier pratique : Négociation contractuelle
- Module 5 : Pilotage de la performance en achats :
- Optimiser le tableau de bord achats
- Aspect RSE et achats durables
- Atelier pratique : Planification des actions
- Conclusion et mise en Ćuvre :
- Mise en Ćuvre en situation de travail
- Programme de renforcement post-formation
- Outils d’Ă©valuation et retour d’expĂ©rience
Formation Achats Responsables – Swott
Présentation
Points forts
- Certifications reconnues mondialement en Achats RSE avec Impact3Â©ïž đ
- Programme flexible : formations sur-mesure distanciel/prĂ©sentiel đŻ
- MĂ©thodologie unique Lean & IA pour pilotage 360° Achats đ€
- AccĂšs Ă des outils pratiques comme tableau de bord Excel đ
Points faibles
- DurĂ©e consĂ©quente de 28 heures de formation đ
- Prix Ă©levĂ© Ă 12 000⏠HT pour la formation đ°
Caractéristiques
Présentation du formateur
Swott est une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la formation, le conseil, le logiciel et le recrutement pour les Achats. Elle met l’accent sur l’intĂ©gration de la RSE, de l’IA et de la gestion des donnĂ©es pour transformer la performance Ă©conomique et rĂ©duire l’empreinte environnementale des organisations. L’offre de Swott comprend des parcours de formation modulaires de niveau White, Orange, Green et Black Belt, adaptĂ©s aux professionnels en poste pour optimiser l’efficacitĂ© des Achats. Le logiciel Impact3© facilite la gestion stratĂ©gique des achats RSE, en s’appuyant sur une mĂ©thode exclusive et des outils IA sur-mesure. Plus de 3 000 professionnels ont dĂ©jĂ fait confiance Ă Swott.
Programme
- Introduction Ă la Formation :
- Présentation du/des formateur(s)
- Présentation du/des stagiaire(s)
- Présentation de la formation et de son organisation
- PrĂ©sentation des objectifs pĂ©dagogiques et du mode dâĂ©valuation
- Test de positionnement :
- Ăvaluer le niveau de maĂźtrise et les compĂ©tences
- DĂ©finir des objectifs d’apprentissage et de progression
- Estimer le niveau de chaque stagiaire et adapter la pédagogie
- Transformer la fonction achats :
- La mĂ©thode Impact3©ïž
- TransversalitĂ© dâune organisation et interdisciplinaritĂ©
- Enjeux des métiers et uniformité des niveaux de maturité
- Achats responsables :
- Défis dans le cadre de la transition énergétique
- Audit et cartographie des risques liés aux achats responsables
- CritĂšres RSE Ă incorporer dans la politique dâachats
- Construire un plan dâaction achats RSE :
- Diagnostic organisationnel du département Achats
- Cadre réglementaire RSE et initiatives pertinentes
- Tableau de pilotage à 360° :
- Aspects financiers et extra-financiers
- Outil de diagnostic 360°
Formation Achats responsables – Lefebvre Dalloz CompĂ©tences
Présentation
Points forts
- Formation animĂ©e par des experts praticiens en RSE đż
- BoĂźte Ă outils complĂšte avec exemples concrets d'application đ ïž
- Cas pratiques et conseils personnalisĂ©s pour chaque participant đĄ
- Engagement renforcĂ© grĂące Ă un parcours pĂ©dagogique structurĂ© đ§
Points faibles
- Manque de personnalisation du contenu pour des besoins spĂ©cifiques đŻ
- Modules intensifs limitĂ©s Ă une seule journĂ©e trop courts â±ïž
Caractéristiques
Présentation du formateur
Lefebvre Dalloz CompĂ©tences est un organisme de formation professionnelle reconnu pour son expertise et sa polyvalence. Proposant des programmes en gestion, comptabilitĂ©, droit, ressources humaines et soft skills, l’organisme rĂ©pond aux besoins variĂ©s des entreprises et professionnels. GrĂące Ă ses formations en prĂ©sentiel et Ă distance, il offre une flexibilitĂ© adaptĂ©e aux emplois du temps chargĂ©s et aux contraintes gĂ©ographiques. Lefebvre Dalloz CompĂ©tences propose Ă©galement des formations sur mesure qui optimisent les compĂ©tences des collaborateurs. Avec plus de 1 500 formations disponibles, l’organisme se positionne comme un partenaire stratĂ©gique pour le dĂ©veloppement professionnel.
Programme
- Acheter Responsable :
- CritĂšres Environnementaux et Sociaux
- Normes et Certifications (ISO 20400, SA 8000)
- Ăconomie Circulaire et Management du Cycle de Vie
- BoĂźte Ă Outils pour Achats Responsables :
- Charte Achat et Code de Déontologie
- Clauses Contractuelles
- Questionnaires dâAutoĂ©valuation des Fournisseurs
- Intégrer le Développement Durable :
- Cartographie des Risques
- Plan d’Action par Segment
- Partage d’ExpĂ©riences et Social Learning
- Mise en Pratique des Acquis :
- Ătudes de Cas
- Plan d’Action Personnel
- Suivi et Ăvaluation Post-Formation
- Formation et Certification :
- Transfert des Compétences
- Engagement Durable des Participants
- Outils Pédagogiques et Ressources
Certificat Achats Responsables pour les professionnels – Kedge Business School
Présentation
Points forts
- Certificat reconnu RNCP niveau 7 avec compĂ©tence durable đ±
- Formation 100% en ligne, flexible en 50 heures total âł
- AccĂšs Ă des experts et Ă©changes via Masterclass đ
- IntĂ©gration au rĂ©seau mondial des 80,000 alumni đ
Points faibles
- Tarification Ă©levĂ©e pour un format 100% en ligne đž
- Absence dâune reconnaissance internationale pour le certificat đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
KEDGE Executive Education offre une formation continue de pointe dédiée aux professionnels depuis plus de 35 ans. Chaque année, elle forme plus de 6 000 individus, répondant aux besoins de développement des entreprises, PME et grandes enseignes. Son offre inclut des Executive MBAs, MastÚres Spécialisés, et certifications, tous alignés avec des standards internationaux grùce à ses accréditations AMBA, EQUIS, et AACSB. KEDGE propose également des solutions sur mesure pour accompagner les transformations organisationnelles, en intégrant une approche pédagogique innovante, centrée sur le développement des soft skills et le leadership adaptable aux changements sociétaux.
Programme
- Programmes diplĂŽmants :
- Programmes par domaines
- Achats
- Comptabilité
- Management généraliste
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Santé
- Supply Chain
- Vins & Spiritueux
- Executive MBA & DBA
- KEDGE Global Executive MBA
- International MBA
- Global DBA
- Programmes généralistes
- Programme Manager Opérationnel
- Programme Grande Ecole
- Programmes spécialisés
- MSAIS – Management des Structures et ActivitĂ©s Innovantes en SantĂ©
- KEDGE Bachelor spécialisation Vin et Restauration
- ISLI – Global Supply Chain Management
- MAI – Manager de l’Achat International
- ISMQ – Manager de systĂšme QualitĂ© – SĂ©curitĂ© – Environnement (QSE)
- Préparation aux diplÎmes de la filiÚre expertise comptable
- DCG – PrĂ©paration au diplĂŽme de comptabilitĂ© et de gestion
- DSCG – PrĂ©paration au diplĂŽme supĂ©rieur de comptabilitĂ© et de gestion
- DEC – PrĂ©paration au diplĂŽme d’expertise comptable
- Programmes par domaines
- Certificats :
- Format du certificat
- Présentiel
- En ligne
- Achats
- Achats publics
- Achats responsables
- Supply chain
- Supply chain digitale
- Gestion de projet & Entrepreneuriat
- Piloter un projet
- Entrepreneuriat – aide Ă la crĂ©ation d’entreprise
- Management & Leadership
- Manager dans la complexité
- Manager des Hommes et des équipes
- Manager son équipe
- Ressources Humaines
- Intelligence Artificielle & Ressources Humaines
- Format du certificat
- Former ses équipes :
- Catalogue de formations inter-entreprises
- Formations sur-mesure intra-entreprise
- Académies entreprise
- Académies Achats
- Académies Supply Chain
- L’Ă©cole :
- En ce moment Ă KEDGE
- Actualités
- ĂvĂ©nements
- Témoignages
- KEDGE Insights
- Le groupe KEDGE
- Les activités du Groupe
- L’histoire
- International Advisory Board
- Plan stratégique
- Accréditations
- Fondation KEDGE
- Les valeurs de KEDGE
- Le Centre de Formation des Apprentis (CFA)
- Espace carriĂšre
- Index EgalitĂ© Femmes – Hommes
- La gouvernance et la direction
- Transition durable & inclusive
- KEDGE IMPAKT
- Care for People
- Innovate for Tomorrow
- Act for the Planet
- Publications
- Rapport Développement Durable
- International
- Stratégie internationale
- Partenariat Erasmus+
- Les activités de KEDGE en Chine
- Safety KEDGE
- En ce moment Ă KEDGE
- Infos & Services :
- Financer ma formation
- Tous les modes de financement
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Le FNE-Formation
- Préparez votre formation
- Le temps partiel
- Les étapes de votre formation
- Se loger à proximité
- AccessibilitĂ© – Dispositif Handicap
- La Validation des Acquis
- Validation des Acquis Personnels et Professionnels (VAPP)
- Validation des Acquis de l’ExpĂ©rience (VAE)
- A propos de KEDGE Executive Education
- Notre mission
- Pédagogie
- Nos engagements
- Vie sur le campus
- Les campus
- Restauration
- BibliothĂšque
- Les installations sportives
- Financer ma formation
Achat Public – Cegos
Présentation
Points forts
- Formation complĂšte sur 8 jours couvrant l'ensemble du processus d'achat public đ
- Des experts praticiens pour un apprentissage immersif et pertinent đ§âđ«
- Options flexibles: prĂ©sentiel, distance et sur mesure pour tous đ
- Nombreux outils et modĂšles de documents fournis aux participants đ ïž
Points faibles
- CoĂ»t Ă©levĂ© restreignant l'accessibilitĂ© financiĂšre đ
- Encadrement pĂ©dagogique parfois gĂ©nĂ©raliste pour des besoins complexes đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Cegos se positionne comme un leader mondial dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Avec un large Ă©ventail de formations couvrant des domaines variĂ©s tels que l’IA, la gestion de projets, le management et le dĂ©veloppement personnel, Cegos rĂ©pond aux besoins des entreprises, des particuliers et des Ă©tablissements publics. L’organisme propose des solutions de formation inter et intra-entreprise, sur mesure, certifiantes, ainsi que des programmes en e-learning. ImpliquĂ© dans l’innovation Ă©ducative, Cegos offre des outils de digital learning efficaces. PrĂ©sent en France avec plusieurs centres, Cegos maintient un haut niveau de qualitĂ© pour optimiser lâapprentissage.
Programme
- Formations Cegos :
- Achats
- Assistant(e)
- Banque
- Bureautique â PAO/CAO
- Changement
- Coaching
- Commercial â Vente
- Communication
- ComptabilitĂ© – FiscalitĂ©
- ContrĂŽle de gestion
- CrĂ©ation d’entreprise
- Développement personnel
- Digital
- Direction de l’entreprise
- Droit des affaires
- Droit social
- Efficacité professionnelle
- Finance â TrĂ©sorerie
- Formation de formateurs
- Gestion du temps
- Immo & Services généraux
- Informatique – SI
- Innovation – CrĂ©ativitĂ©
- IA – Intelligence Artificielle
- International
- Logistique – Supply chain
- Management
- Marketing
- Organisation – Audit
- Paie/Admin. du personnel
- Production â Lean
- Projet
- Qualité-Santé-Sécurité-Env
- QVCT
- Relation client
- Ressources Humaines
- RSE – DĂ©veloppement durable
- Secteur public
- Soft skills
- Cycles certifiants
- Solutions de formation :
- Formation inter
- Digital Learning & Innovation
- Formation intra entreprise
- Formations e-Learning
- Formation sur-mesure
- Formations certifiantes et diplĂŽmantes
- Solutions internationales
- Solutions de financement :
- Le financement de la formation – Tour d’horizon
- Financements de la reconversion
- Compte Formation – CPF
- FNE Formation
- FSE + 2025
- Financements OPCO
- Ressources :
- Le fil d’actu Cegos
- EnquĂȘtes & Livres blancs
- RĂšglementation de la formation
- Le Mag
- Nos experts & communautés
- Fiches métiers
- Webinars
- Références clients
- Catalogues PDF
- FAQ
- LearningHub
Formation Mise en Oeuvre du Code de la Commande Publique – Ambient IT
Présentation
Points forts
- Formation courte d'une journĂ©e seulement đ
- Certification Qualiopi garantissant la qualitĂ© đ
- Accessible sans prĂ©requis techniques đ
- Note de satisfaction exceptionnelle 4,8/5 sur Google âïž
Points faibles
- Pas dâapprofondissement sur les cas pratiques rĂ©els â ïž
- DurĂ©e limitĂ©e pour un sujet complexe đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Ambient IT est un centre de formation informatique spécialisé dans les nouvelles technologies et le développement. Ils proposent des formations de pointe à des tarifs adaptés, dispensées par des formateurs experts dans divers domaines comme Kubernetes, Docker et DevOps. Leur engagement inclut des contenus constamment mis à jour et une approche sans compromis sur la qualité.
Programme
- Introduction :
- Pourquoi la FPNRF est-elle soumise au code de la commande publique ?
- Fondement et esprit de la réglementation
- Textes de référence
- Structuration dâun marchĂ© :
- Politique dâachat efficace
- Définition des besoins
- Seuils « marchés publics »
- Modes de dévolution :
- Allotissement
- Marché simple/fractionné
- Accords-cadres
- Procédures de passation :
- Appel dâoffres ouvert/restreint
- Procédures négociées/adaptées
- Rédaction du cahier des charges :
- Sécuriser et rédiger les clauses
- Optimisation des piĂšces financiĂšres
- Sélection des candidats :
- CritÚres de sélection
- Analyse des candidatures
- Choix des offres :
- Analyse des étapes
- Négociations
- Attribution du marché et recours :
- PiĂšces Ă fournir
- Recours et archivage
Parcours Acheteur public – CFC Formations
Présentation
Points forts
- Expertise reconnue dans les marchĂ©s publics depuis 1994 đ
- Formations courtes et pragmatiques pour application immĂ©diate đ
- Formateurs experts avec expĂ©riences professionnelles concrĂštes đ
- Personnalisation complĂšte pour rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques đ ïž
Points faibles
- Prix Ă©levĂ© de 7 690âŹ, limitant l'accessibilitĂ© pour certains đŻ
- Aucune garantie de certification reconnue au-delĂ de CFC đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
CFC Formations propose depuis plus de 30 ans des formations spĂ©cialisĂ©es, centrĂ©es sur les marchĂ©s publics, la fonction achat, le bĂątiment et la construction, ainsi que l’amĂ©nagement et l’urbanisme. DotĂ©e de labels de qualitĂ© tels que la certification AFNOR et Qualiopi, l’organisation forme plus de 1 200 stagiaires par an Ă travers 199 modules proposĂ©s en prĂ©sentiel, distanciel ou sous forme de parcours certifiants. Avec une Ă©quipe de 39 formateurs experts, CFC Formations prĂ©sente un taux de satisfaction de 98%. Les solutions de formation sont offertes partout en France et Ă l’international, rĂ©pondant aux besoins spĂ©cifiques du secteur public et privĂ©.
Programme
- Introduction Ă la formation :
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Bloc 1 : Le mĂ©tier dâacheteur public :
- Comprendre le rĂŽle, les missions et les enjeux
- Conduire un projet dans le cadre dâun achat public
- Ressources e-learning
- Bloc 2 : Préparation et passation des marchés publics :
- Maßtriser la réglementation des marchés publics
- Identifier les points de vigilance
- Rédiger les piÚces contractuelles
- Analyse rigoureuse des offres
- Préparer et mener des négociations
- Ressources e-learning
- Bloc 3 : Performance et stratégie achats :
- Programmer et cartographier ses achats
- Intégrer des critÚres de responsabilité
- Mesurer et piloter la performance
- Ressources e-learning
- Informations complémentaires :
- Paris / A distance (30 septembre 2025 au 10 décembre 2025)
- Inscriptions ouvertes
- Formation sur mesure
Acheteur Ă distance – Gcif
Présentation
Points forts
- Formation hybride intĂ©grant cours en ligne et immersion professionnelle en entreprise đ
- Certification professionnelle RNCP de niveau 6 validĂ©e sans coĂ»t supplĂ©mentaire đ
- Formation axĂ©e sur l'acquisition de compĂ©tences opĂ©rationnelles et stratĂ©giques en achat đ
- Enseignement dispensĂ© par des professionnels pour un meilleur retour Ă l'emploi đ
Points faibles
- Manque de flexibilitĂ© sur le rythme de la formation rigide Ă 35h/semaine â°
- CoĂ»t de la formation Ă©levĂ© si pas totalement financĂ© par le CPF đž
Caractéristiques
Présentation du formateur
Le GCIF, implantĂ© Ă Bordeaux et Pau, est spĂ©cialisĂ© dans la formation professionnelle en commerce, vente et gestion de la qualitĂ©. Offrant des formations certifiantes de niveau 3 Ă 6, l’organisme propose des parcours en alternance, ainsi qu’en centre ou Ă distance. Les programmes incluent des mĂ©tiers tels qu’assistant manager, conseiller de vente, et responsable QHSE. CertifiĂ© Qualiopi, le GCIF garantit une formation de qualitĂ©, reconnue par le ministĂšre du travail. Les formations sont accessibles tout au long de l’annĂ©e. Pour plus d’informations, contactez le GCIF via son site web ou ses rĂ©seaux sociaux.
Programme
- Analyser le marché et les besoins de la structure :
- Etablir une stratégie Achat / décomposer les achats en familles et sous familles
- Analyser les paramĂštres et mettre en place une analyse fonctionnelle du besoin
- Rédiger un cahier des charges / prédéfinir les grilles de comparaison
- Assurer une veille permanente des informations économiques, financiÚres, politiques
- Choisir les banques de données et les outils de recherche (e-sourcing)
- Identifier la typologie et les risques du marché fournisseurs
- Consulter, négocier et contractualiser :
- Etablir une consultation / définir la liste de fournisseurs pré sélectionnés
- DĂ©finir lâobjet du contrat, le prix et les clauses permettant de couvrir les risques principaux et dâoptimiser les coĂ»ts
- Rédiger les informations contractuelles dans le respect de la législation en vigueur relative à la contractualisation / fixer des objectifs de négociation
- Choisir la tactique adéquate et construire un argumentaire gagnant/gagnant
- Conduire un entretien de négociation dans différents contextes avec différents interlocuteurs
- Rédiger et diffuser des comptes rendus de la négociation dans le respect de la législation
- Evaluer la performance de la stratégie :
- Mesurer la performance / réaliser, analyser et suivre les outils de reporting
- InterprĂ©ter les rĂ©sultats / prĂ©coniser des axes dâamĂ©lioration
- Elaborer un plan de progrĂšs
- Certification formation Acheteur :
- Certification professionnelle «Acheteur » de niveau 6 (bac+3/4)
- Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
- Modalités de certification pour les formations RNCP :
- Ăvaluations individuelle ou collective permettant de valider les blocs de compĂ©tences
- Ăvaluation complĂ©mentaire :
- Ăvaluation de la pĂ©riode dâapplication pratique en entreprise par le tuteur
- Ălaboration dâun dossier relatif Ă la pĂ©riode en entreprise
- Présentation orale devant un jury de professionnels
- Validation des Acquis de lâExpĂ©rience (VAE) :
- Obtenez cette certification dans le cadre dâune procĂ©dure de Validation des Acquis de lâExpĂ©rience (VAE)
- Prérequis et admission formation Acheteur :
- Niveau 5 validé (niveau bac+2) ou diplÎme / certification de niveau équivalent
- Formation accessible aprĂšs Ă©tude dâun dossier VAP pour les candidats de niveau bac ou infĂ©rieur au bac
- Compétences spécifiques :
- Expérience professionnelle dans un des blocs de compétences de la certification visée
- Rigueur/capacitĂ© dâorganisation et de travail en autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Utilisation de la langue anglaise en contexte professionnel
- Capacité à travailler sous pression
- Aisance relationnelle
- Sens de la satisfaction client
- Equipement nécessaire :
- Ordinateur dotĂ© de 4 Go de RAM, processeur dâau moins 2 GHz
- Version rĂ©cente dâun navigateur (Chrome, Firefox, âŠ)
- Connexion internet performante
- Webcam et micro indispensables, casque recommandé
- Admission :
- Sur dossier, test dâadmission et entretien personnel approfondi
- DĂ©lai dâaccĂšs :
- Compris entre 1 et 6 mois selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé
- Métiers visés par la formation Acheteur :
- Acheteur
- Acheteur approvisionneur
- Chargé de projets achats
- Consultant achats
- Responsable dâachat
- Ingénieur achats
- Chef de produits
- Coordonnateur achat
RĂ©glementation des marchĂ©s publics – Niveau 1 – ACP Formation
Présentation
Points forts
- Accompagnement individuel par lâĂ©quipe ABILWAYS đ€
- Formats multi-localisationâŻ: Paris, Lyon, Bordeaux, Lille đ
- Formation complĂšte couvrant tout le processus des marchĂ©s publics đ
- Note exceptionnelleâŻ: 4.6/5 sur 69 avis â
Points faibles
- Prix nettement supĂ©rieur Ă la moyenne du marchĂ© đž
- PrĂ©requis de connaissances de base nĂ©cessaires đ§
Caractéristiques
Présentation du formateur
ACP Formation, affiliĂ© au groupe ABILWAYS, est un organisme de formation spĂ©cialisĂ© dans l’achat public et les marchĂ©s publics depuis 1984. Avec un large Ă©ventail de plus de 150 formations disponibles dans 10 villes françaises, ACP forme annuellement 6 000 professionnels grĂące Ă l’expertise de 150 intervenants issus de ministĂšres et collectivitĂ©s. L’organisme propose des cours sur la rĂ©glementation, le dĂ©veloppement durable, la transformation numĂ©rique des marchĂ©s publics, et plus rĂ©cemment, un module sur l’intelligence artificielle appliquĂ©e aux achats publics. ACP est reconnu pour ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques innovantes et sa conformitĂ© aux normes de qualitĂ©, telle que l’homologation Qualiopi.
Programme
- Introduction :
- Objectifs de la formation
- Public cible
- Prérequis
- Jour 1 :
- Identifier le cadre général des marchés publics
- Appréhender la mutualisation des achats
- Comprendre les mĂ©canismes de l’accord-cadre
- Jour 2 :
- Déterminer ses besoins
- Apprécier les seuils de procédure
- Jour 3 :
- Identifier les piĂšces constitutives du dossier
- Maßtriser les obligations de publicité
- Connaßtre les procédures de passation
- Jour 4 :
- Analyser les offres
- Exécuter et régler les marchés
- Financement :
- Dispositifs via OPCO
- Accompagnement par l’Ă©quipe de gestion ABILWAYS
- Points forts :
- Ăquipe pĂ©dagogique composĂ©e d’experts
- Alternance de théorie et de pratique
- Modalités :
- Prix : 2100⏠NET avec repas inclus
- Formats : à distance et en présentiel
- Avis :
- Importance des exemples pratiques
- Compétence des formateurs
MaĂźtriser la rĂ©glementation des marchĂ©s publics – Niveau 1 – Cegos
Présentation
Points forts
- Double modalitĂ© prĂ©sentiel et classe Ă distance đ
- Ăvaluation via des mises en situation rĂ©alistes đŻ
- Plan dâactions personnalisĂ© pour retour terrain đ
- Formateurs experts en marchĂ©s publics reconnus đ
Points faibles
- Prix nettement supĂ©rieur Ă la moyenne du marchĂ© đž
- Pas de module actualisĂ© sur le dĂ©cret simplification 2025 đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Cegos se positionne comme un leader mondial dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Avec un large Ă©ventail de formations couvrant des domaines variĂ©s tels que l’IA, la gestion de projets, le management et le dĂ©veloppement personnel, Cegos rĂ©pond aux besoins des entreprises, des particuliers et des Ă©tablissements publics. L’organisme propose des solutions de formation inter et intra-entreprise, sur mesure, certifiantes, ainsi que des programmes en e-learning. ImpliquĂ© dans l’innovation Ă©ducative, Cegos offre des outils de digital learning efficaces. PrĂ©sent en France avec plusieurs centres, Cegos maintient un haut niveau de qualitĂ© pour optimiser lâapprentissage.
Programme
- ConnaĂźtre les grands principes directeurs de la commande publique :
- Identifier les textes intĂ©ressant l’achat public
- Mesurer l’importance des principes d’Ă©galitĂ©, de transparence et de libre accĂšs Ă la commande publique
- Intégrer le renforcement des critÚres RSE
- Dématérialisation des marchés publics
- Organiser une consultation :
- ConnaĂźtre les sources d’aide Ă la dĂ©finition du besoin et Ă la rĂ©daction d’un marchĂ©
- DĂ©finir une stratĂ©gie d’achat intĂ©grant du sourçage
- Choisir une procédure et une forme de marché
- Apprécier les seuils de procédure
- Maßtriser les procédures de passation des marchés publics :
- Gérer les marchés à procédure adaptée
- Respecter le formalisme de l’appel d’offres ouvert/restreint
- Utiliser les procédures particuliÚres ou dérogatoires
- Fiabiliser les obligations de publicité et de mise en concurrence
- SĂ©lectionner les candidats et choisir l’attributaire d’un marchĂ© public :
- Réceptionner les offres
- Sélectionner les candidats
- Exprimer des critÚres de choix des offres et leurs pondérations
- Ălaborer un dossier de consultation des entreprises :
- Rédiger un avis de publicité et un rÚglement de la consultation
- Clarifier les clauses importantes des cahiers des charges
- Identifier les points de vigilance




















