- Formation certifiée Qualiopi, gage de qualité et rigueur 📜
- Focus sur la gestion pratique des budgets dissociés 💰
- Approche personnalisée, adaptée aux contraintes des apprenants 🎯
- Accès à des experts en droit social et comptabilité 👨⚖️
- Prix élevé pour une seule journée de formation 💸
- Informations détaillées disséminées, nécessitant des efforts de synthèse 📄
- Désignation du Trésorier :
- Candidature et désignation du trésorier
- Importance du trésorier au sein du bureau du CSE
- Place et rôle d’un trésorier-adjoint
- Révocation du trésorier
- Moyens de Fonctionnement :
- Pose régulière des heures de délégation
- Utilisation du local du CSE
- Accès aux moyens matériels et numériques pour travailler
- Liens avec le Règlement Intérieur :
- Détail des missions reliées au trésorier
- Fixation et importance des règles de fonctionnement
- Les Missions Licites du Trésorier du CSE :
- Pouvoir de décision et de gestion du trésorier du CSE
- Tenue à jour de la comptabilité
- Rédaction du bilan comptable
- Promotion du bilan en fin d’année
- Comptabilité du CSE :
- Étanchéité des budgets du CSE
- Règles d’imputation et tenue de compte dissociée
- Déterminer l’environnement comptable (logiciel, livre de compte…)
- Quelles sont les règles comptables ?
- Saisie, contrôles opérationnels, inventaires…
- Règles de transfert entre les comptes
- Recours à un expert-comptable et certification des comptes annuels
- Passation et rapport en fin de mandat
- Responsabilités du CSE :
- Responsabilité civile et pénale
- Cas de délit d’entrave
- Obligation de transparence
Osez Vos Droits est un organisme de formation spécialisé dans le domaine juridique, offrant des programmes axés sur les droits des citoyens et des entreprises. L’organisme propose des formations variées allant de la compréhension des droits fondamentaux à l’application pratique des réglementations légales pour les petites et moyennes entreprises. Avec une approche pédagogique claire, Osez Vos Droits vise à rendre le droit accessible et compréhensible pour tous, en combinant théorie et cas pratiques. Leurs formations sont dispensées par des professionnels légalement qualifiés, garantissant une expertise solide et une mise à jour régulière des contenus pour refléter les évolutions législatives récentes.
- Accessibilité complète pour participants en situation de handicap 🤝
- Support de formation inclus et ateliers pratiques personnalisés 📘
- Évaluation continue grâce à cas concrets et mises en situation 📊
- Formateur expert en comptabilité CSE pour un accompagnement dédié 🎓
- Durée longue (2 jours) par rapport à formations similaires en 1 jour ⏳
- Prix élevé sans repas inclus, compétiteurs moins chers 💸
- Introduction à la Trésorerie et Comptabilité du CSE :
- Objectifs de la formation
- Public concerné et prérequis
- Méthodes pédagogiques et évaluation
- Gérer les ressources du CSE :
- Subvention des Attributions Économiques et Professionnelles (AEP)
- Contribution de l’employeur pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC)
- Vérification du calcul des budgets
- Définir le statut et les fonctions du trésorier :
- Désignation et attributions
- Responsabilités et obligations comptables
- États comptables à fournir
- Améliorer la gestion du CSE :
- Mise en place d’un contrôle interne
- Tenue de la comptabilité à jour
- Comptes annuels et rapport de gestion
- Optimiser l’organisation comptable :
- Choix d’outils comptable adaptés
- Mise en place d’une comptabilité analytique
- Comptabilité externalisée
- Atelier pratique :
- Établissement des comptes du CSE
- Établissement des budgets prévisionnels
- Pratiques comptables fondamentales
Groupe Legrand est un leader mondial spécialisé dans les infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Avec une présence internationale dans plus de 90 pays et un catalogue exhaustif comprenant des produits innovants comme des interrupteurs, prises, systèmes d’éclairage et solutions domotiques, Legrand offre des solutions complètes pour améliorer l’efficacité énergétique et le confort des utilisateurs. L’entreprise met un fort accent sur la durabilité, l’innovation technologique et la qualité, répondant ainsi aux besoins des marchés résidentiel, tertiaire et industriel. Legrand s’investit également dans la formation continue, garantissant expertise et excellence à ses partenaires et clients.
- Formation maintenue à partir d'un seul participant 🔍
- Adaptation gratuite du programme aux besoins spécifiques 🛠️
- Choix flexible entre présentiel et distanciel 🌐
- Sessions dans plus de 200 villes en France 🗺️
- Formation non éligible au CPF 💸
- Durée limitée à 2 jours pour un sujet complexe ⏱️
- Introduction à la Comptabilité du CSE :
- Connaître les notions comptables nécessaires à la gestion du comité social et économique
- Sécuriser l’utilisation de fonds du CSE
- Programme de la formation :
- Avant la formation
- Entretien téléphonique avec le formateur
- Personnalisation du programme
- Jour 1
- Matin : Les notions comptables
- Connaître le vocabulaire comptable
- Connaître les principes comptables à respecter
- Après-midi : La comptabilité du CSE
- Utiliser le plan comptable général
- Enregistrer les opérations
- Distinguer les budgets
- Matin : Les notions comptables
- Jour 2
- Matin : La comptabilité du CSE
- Assurer le suivi analytique
- Établir le plan du CSE
- Présenter les comptes
- Après-midi : Gérer les budgets
- Dualité des budgets
- Établir son budget
- Respecter le règlement
- Anticiper
- Suivre le budget
- Matin : La comptabilité du CSE
- Fin de la formation
- Débrief avec le formateur
- Avant la formation
- Pédagogie et suivi :
- Modalités pédagogiques
- Suivi de l’exécution
- Feuilles de présences
- Attestation de fin de formation
- Appréciation des résultats
- Recueil individuel des attentes
- Questionnaire d’auto-évaluation
- Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins
- Apport théorique et pratique
- Modalités d’évaluation et de suivi :
- Grille d’évaluation
- Entretien téléphonique
Formasuite est un organisme de formation professionnel basé à Montauban, offrant plus de 700 formations adaptées aux besoins concrets des entreprises et des particuliers. Certifié Qualiopi, Formasuite garantit une qualité et une efficacité pédagogiques reconnues, avec des sessions disponibles en présentiel, distanciel ou e-learning. L’organisme s’engage à personnaliser les contenus sans surcoût, et propose des formations certifiées, éligibles au financement OPCO. Avec une présence dans plus de 200 villes françaises et une équipe dédiée de formateurs et consultants, Formasuite se distingue par sa flexibilité et sa capacité à répondre aux attentes des professionnels exigeants.
- Formation pratico-pratique avec modèles et tableaux applicables immédiatement 🛠️
- Modalités flexibles entre présentiel et distanciel 🔄
- Expertise juridique adaptée aux non-juristes 📚
- Évaluation personnalisée avec autopositionnement en amont 📊
- Moitié des acquis restent à mettre en pratique après formation 🔍
- Durée limitée à 14 heures pour un sujet technique 🕐
- Compétences transversales :
- Soft skills
- Management et leadership
- Développement personnel
- Efficacité professionnelle
- Accompagnement des transformations
- Compétences métiers :
- Ressources humaines, formation, droit social
- Santé et sécurité au travail
- Communication, marketing, digital, IA
- Vente et relation client
- Autres domaines :
- Industrie
- Gestion publique
- Etablissements sanitaires et médico-sociaux
- Achats et services généraux
- Droit
- Solutions :
- Conseils
- Formations
- Coaching
- Conférences et journées d’actualités
- Modules e-learning
- Financement I CPF :
- Comment financer sa formation ?
- Le CPF
- Le FNE
- Les OPCO
- Accords cadres et pass fidélité
- Ressources :
- Webinars
- Guides et livres blancs
- Magazines des compétences
- Fiches métiers
- Comundi :
- Qui sommes nous ?
- Notre mission et nos valeurs
- Les équipes
- Labels qualité
- Références clients
- Académie des formateurs
- Nos partenaires
- Nos marques expertes
- Nous recrutons
- Ils parlent de nous
- FAQ
- Information avant le début de la formation
- Information pendant le déroulement de la formation
- Information à l’issue de la formation
Comundi est un organisme de formation renommé, offrant une vaste gamme de programmes pour le développement des compétences professionnelles. Spécialisé dans les soft skills, le management, et le développement personnel, Comundi propose également des formations métiers couvrant les ressources humaines, la communication, et la santé au travail. Son approche innovante inclut des solutions pédagogiques personnalisées, en présentiel ou en e-learning, ainsi que des conférences et événements spécifiques pour capturer les nouvelles tendances du secteur. Avec plus de 1000 formations disponibles, Comundi forme annuellement 30 000 professionnels, soutenu par un réseau de 700 formateurs certifiés, garantissant ainsi une formation de qualité adaptée aux besoins actuels du marché.
- Expertise d'un comptable spécialiste des instances représentatives du personnel 🧮
- Formation mise à jour des nouvelles obligations comptables du CSE 📊
- Travail sur documents budgétaires apportés par les participants 📝
- Travail sur documents budgétaires apportés par les participants 📝
- Travail sur documents budgétaires apportés par les participants 📝
- Absence de certification professionnelle reconnue 📜
- Identifier les notions comptables nécessaires à la gestion du CSE :
- Définir les obligations comptables et juridiques du CSE
- Expliquer les notions comptables indispensables
- Distinguer le budget de fonctionnement et le budget des ASC
- Tenir la comptabilité du CSE :
- Utiliser le plan comptable général adapté au CSE
- Enregistrer comptablement les opérations
- Assurer le suivi analytique des activités
- Gérer le budget du CSE :
- Dualité des budgets
- Etablir son budget des activités sociales et culturelles
- Suivi du budget et décisions à prendre
- Définir une méthode d’optimisation et de sécurisation de l’utilisation des fonds du CSE :
- Trésorier : rôle essentiel
- Engager et contrôler les dépenses
- Suivre la trésorerie
- Utiliser des outils de suivi :
- Les contrôles internes
- Les autres procédures de contrôle
Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme de formation professionnelle reconnu pour son expertise et sa polyvalence. Proposant des programmes en gestion, comptabilité, droit, ressources humaines et soft skills, l’organisme répond aux besoins variés des entreprises et professionnels. Grâce à ses formations en présentiel et à distance, il offre une flexibilité adaptée aux emplois du temps chargés et aux contraintes géographiques. Lefebvre Dalloz Compétences propose également des formations sur mesure qui optimisent les compétences des collaborateurs. Avec plus de 1 500 formations disponibles, l’organisme se positionne comme un partenaire stratégique pour le développement professionnel.
