PARTENAIRE
Formation RSE – Livementor
Présentation
Cette formation RSE certifiante de 105 heures permet aux participants de devenir experts en responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises, un mĂ©tier Ă forte demande et porteur de sens. Accessible 100% en distanciel, elle combine cours vidĂ©o, accompagnement individuel par un mentor pendant 4 mois et sessions en live pour maĂźtriser l’audit RSE et la crĂ©ation de feuilles de route. Les apprenants dĂ©veloppent des compĂ©tences opĂ©rationnelles pour accompagner les entreprises dans leur transformation durable, notamment la rĂ©alisation de bilans carbone, l’obtention de labels comme B-Corp, le dĂ©ploiement de politiques RH attractives, et l’Ă©laboration d’indicateurs extra-financiers pertinents. Finançable jusqu’Ă 100% par le CPF et autres dispositifs, la certification atteste des progrĂšs rĂ©alisĂ©s et constitue un vĂ©ritable tremplin pour devenir consultant RSE indĂ©pendant ou responsable RSE en entreprise.
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Points forts
- Accompagnement sur 4 mois par un mentor expert RSE đ§
- 105 heures de contenus spĂ©cialisĂ©s accessibles Ă vie đ
- Certification reconnue "Entreprendre et dĂ©velopper sa clientĂšle" đ
- Approche pragmatique avec outils d'audit et plans d'action đ ïž
Points faibles
- Format 100% en ligne peu adaptĂ© aux profils non-autonomes đ„ïž
- Certification non reconnue par les grands groupes industriels đ
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :CPF, France Travail, OPCO
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Certifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entreprise, Ătudiant, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
LiveMentor est un organisme de formation innovant dĂ©diĂ© Ă l’accompagnement des porteurs de projets. FondĂ© par ClĂ©ment Thuillier, il a su accompagner plus de 25 000 projets depuis sa crĂ©ation, en s’appuyant sur une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e et des mentors experts. Avec un taux de satisfaction de 98 %, LiveMentor propose des formations concrĂštes Ă distance, axĂ©es sur des compĂ©tences pratiques, tout en offrant un cycle d’accompagnement de trois mois. Son catalogue couvre des domaines variĂ©s tels que le marketing digital, la gestion dâentreprise et le dĂ©veloppement personnel, permettant ainsi aux entrepreneurs de concrĂ©tiser leurs ambitions.
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Programme
- Introduction Ă la RSE :
- DĂ©finition de la RSE
- Importance de la RSE dans le contexte actuel
- Exemples d’entreprises engagĂ©es en RSE
- Objectifs de la RSE :
- Environnement : rĂ©duire l’empreinte carbone
- Social : améliorer les conditions de travail
- Gouvernance : transparence et Ă©thique
- Implémentation de la RSE :
- Conduire un audit RSE
- Développer une stratégie RSE
- Mesurer et suivre les progrĂšs
- Outils et Ressources pour la RSE :
- Tableaux de bord et indicateurs clés
- Labels et certifications RSE
- Ressources complémentaires et formations
- Communication et Sensibilisation RSE :
- Stratégies de communication pour la RSE
- Engagement des parties prenantes
- Ătudes de cas et tĂ©moignages :
- Ătude de cas d’une entreprise exemplaire
- TĂ©moignages de responsables RSE
- Leçons tirĂ©es des mises en Ćuvre
- Ăvaluations et Certification :
- Passer la certification RSE
- Préparation aux examens
- Suivi post-certification
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PARTENAIRE
Grande Distribution et RSE : Comprendre et Agir – Coursera
Présentation
Cette formation en RSE pour la grande distribution offre une analyse approfondie des enjeux et actions durables dans ce secteur crucial. Elle explore l’impact environnemental des enseignes (Ă©missions de GES, plastique, gaspillage alimentaire), leur rĂŽle dans la prĂ©servation de la biodiversitĂ©, ainsi que leur influence sur la santĂ© des consommateurs et leur responsabilitĂ© sociale. Les objectifs principaux sont de permettre aux participants de comprendre les dĂ©fis de transformation du secteur en matiĂšre de RSE, d’analyser critiquement les initiatives des diffĂ©rentes enseignes et d’Ă©valuer le rĂŽle des parties prenantes dans cette transition. Les participants bĂ©nĂ©ficieront d’une capacitĂ© Ă anticiper les futures Ă©volutions du secteur, Ă identifier les Ă©lĂ©ments diffĂ©renciants des enseignes engagĂ©es, et Ă dĂ©velopper une vision stratĂ©gique du service du bien commun dans la distribution. La formation, dispensĂ©e en français avec supports et examens dans la mĂȘme langue, s’adresse Ă tous ceux qui s’intĂ©ressent Ă l’avenir durable de la grande distribution.
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Points forts
- AccĂšs Ă des exemples concrets d'initiatives RSE d'enseignes leaders đ
- Analyse approfondie de l'impact sur toute la chaĂźne de valeur đ
- Anticipation des futures rĂ©glementations et dĂ©fis du secteur đź
- Interventions d'experts reconnus comme le RĂ©seau Action Climat đ€
Points faibles
- Manque d'exercices pratiques sur l'implĂ©mentation concrĂšte des stratĂ©gies RSE đ ïž
- Absence de retours d'expĂ©rience de professionnels du secteur en vidĂ©o đ„
Caractéristiques
đ Niveau :DĂ©butant
đ DurĂ©e : 2 jours Ă 2 semaines
đłïž Financement :Aucun
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Certifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Ătudiant, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres :
Présentation du formateur
Coursera est une plateforme mondiale de formation en ligne qui propose un vaste Ă©ventail de cours, spĂ©cialisations, certificats professionnels et diplĂŽmes en partenariat avec plus de 200 universitĂ©s et entreprises prestigieuses. FondĂ©e en 2012 par professeurs de l’universitĂ© de Stanford, elle offre des formations dans divers domaines tels que l’informatique, les affaires, les sciences humaines et plus encore. Les apprenants peuvent accĂ©der Ă du contenu de haute qualitĂ© conçu par des experts acadĂ©miques et industriels, tout en progressant Ă leur propre rythme. Coursera facilite ainsi l’acquisition de compĂ©tences pertinentes pour le marchĂ© du travail actuel.
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Programme
- Introduction Ă la RSE :
- Qu’est-ce que la RSE
- Histoire de la RSE
- Le rÎle des ODD dans les stratégies RSE
- L’impact de la grande distribution sur le rĂ©chauffement climatique :
- Les GES et la grande distribution
- Scope des Ă©missions
- Transport et déforestation
- Analyser les enjeux au chapitre plastique et emballages :
- Le plastique et ses impacts
- Initiatives sur le recyclage
- Gaspillage alimentaire
- Relier les enjeux de biodiversité à la consommation et à la distribution :
- Enjeux de biodiversité
- Stratégies des enseignes
- L’action des ONG
- Intégrer le rÎle des enseignes et de la consommation sur la santé des populations :
- Santé des consommateurs
- Labels et scores
- Coalitions alimentation et santé publique
- Analyser et mesurer le rĂŽle social de la grande distribution :
- Responsabilité sociale
- Diversité et inclusion
- Engagement sociétal
- Anticiper les prochains défis RSE de la grande distribution :
- Instances de décision
- Rémunération des CEOs
- Transparence et comparabilité
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PARTENAIRE
Formation RSE en ligne – Clic CompĂ©tences
Présentation
La formation RSE en ligne de Clic CompĂ©tences se distingue par son approche ultra-personnalisĂ©e qui s’adapte parfaitement aux besoins spĂ©cifiques des professionnels. Elle couvre l’ensemble des concepts fondamentaux de la ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises, depuis la comprĂ©hension des enjeux Ă©conomiques, sociaux et environnementaux jusqu’Ă l’intĂ©gration concrĂšte de la RSE dans la stratĂ©gie organisationnelle. Les participants acquiĂšrent des compĂ©tences essentielles pour Ă©laborer une stratĂ©gie RSE adaptĂ©e, utiliser les rĂ©fĂ©rentiels internationaux comme l’ISO 26000, et coordonner efficacement le dĂ©ploiement d’actions responsables au sein de leur entreprise. La formation se dĂ©roule entiĂšrement en ligne avec des cours particuliers en visioconfĂ©rence dispensĂ©s par des formateurs expĂ©rimentĂ©s, complĂ©tĂ©s par une plateforme e-learning accessible 7j/7 et un suivi pĂ©dagogique personnalisĂ©. Cette flexibilitĂ©, combinĂ©e Ă l’excellence des intervenants, permet aux participants d’intĂ©grer rapidement les principes de la RSE dans leurs pratiques professionnelles quotidiennes.
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Points forts
- Cours particuliers en visioconfĂ©rence avec formateur dĂ©diĂ© đšâđ«
- Programme sur-mesure adaptĂ© Ă votre secteur d'activitĂ© đŻ
- FlexibilitĂ© totale : rythme, durĂ©e et jours au choix đïž
- Suivi pĂ©dagogique par une Ă©quipe de coachs disponibles 6j/7 đ€
Points faibles
- Absence de certification RSE spĂ©cifique et reconnue dans le secteur đ
- Manque d'expĂ©rience terrain des formateurs en entreprise đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : Flexible
đłïž Financement :CPF, France Travail, OPCO
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
Clic CompĂ©tences est un centre de formation spĂ©cialisĂ© dans les domaines du digital et de l’informatique. Il propose des formations ultra-personnalisĂ©es, dispensĂ©es en ligne ou en prĂ©sentiel, adaptĂ©es Ă tous les niveaux et profils. Les cours sont assurĂ©s par des formateurs professionnels expĂ©rimentĂ©s, avec un suivi individuel pour garantir une progression optimal.
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Programme
- Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
- Définition et concepts clés de la RSE
- Enjeux Ă©conomiques, sociaux et environnementaux de la RSE
- Cadres réglementaires et normatifs (ISO 26000, Global Reporting Initiative, etc.)
- Intégration de la RSE dans la gouvernance et la stratégie :
- Gouvernance dâentreprise et RSE
- Intégration de la RSE dans la stratégie organisationnelle
- Ălaboration dâune politique RSE et engagement des parties prenantes
- Gestion Ă©thique et responsable :
- Ăthique professionnelle et comportement Ă©thique
- Lutte contre la corruption et le favoritisme
- Respect des droits de lâhomme et des normes du travail
- Impact environnemental et gestion durable :
- Analyse de cycle de vie et empreinte environnementale
- Gestion des dĂ©chets, de lâeau et de lâĂ©nergie
- Ăco-conception et dĂ©veloppement durable
- Relations avec les parties prenantes et communication RSE :
- Identification et engagement des parties prenantes
- Communication transparente et responsable sur les actions RSE
- Rapport de développement durable et indicateur de performance
- Intégration de la RSE dans les programmes de formation :
- Sensibilisation des apprenants Ă la RSE
- Intégration des principes RSE dans les programmes pédagogiques
- MĂ©thodes dâĂ©valuation de lâimpact RSE des formations
- Mise en Ćuvre et suivi de la RSE :
- Planification et mise en Ćuvre dâactions RSE
- Suivi, évaluation et amélioration continue des pratiques RSE
- Gestion des risques et des opportunités liés à la RSE
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PARTENAIRE
Formation RSE Initiation – L’Ăcole Française
Présentation
La formation RSE propose une immersion complĂšte dans les fondamentaux de la ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises Ă travers un parcours 100% en ligne d’une durĂ©e de 1 Ă 2 mois. Cette formation qualifiante vise Ă permettre aux participants de dĂ©couvrir les bases et les enjeux de la RSE, de faire Ă©voluer ou participer Ă une dĂ©marche RSE au sein de leur organisation, et d’assurer une communication cohĂ©rente sur ces sujets. Les bĂ©nĂ©fices pour les apprenants sont multiples : acquisition d’un socle de connaissances solide, capacitĂ© Ă rĂ©aliser un auto-diagnostic RSE, compĂ©tence pour formaliser un plan d’action et identification des rĂ©fĂ©rentiels et labels existants. Accessible sans prĂ©requis, cette formation professionnalisante est dispensĂ©e entiĂšrement en français et s’adapte parfaitement Ă un emploi du temps chargĂ© grĂące Ă son format flexible et son accompagnement personnalisĂ© par des formateurs experts du domaine.
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Points forts
- Mentorat individuel avec des experts RSE du terrain đ€
- Cas pratiques basĂ©s sur des projets RSE rĂ©els đ
- Certification reconnue par les entreprises françaises đ
- Accompagnement Ă la mise en place d'une dĂ©marche RSE đ
Points faibles
- Formation courte ne permettant pas d'approfondir tous les aspects de la RSE đ
- Absence de certification RSE reconnue par les professionnels du secteur đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :Autres, CPF, France Travail
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Entreprise, Ătudiant, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
L’Ăcole Française, une institution renommĂ©e dans le domaine de la formation en ligne, propose une vaste gamme de programmes pour tous les niveaux acadĂ©miques, allant du CAP aux MBA. Elle offre des formations diplĂŽmantes et certifiantes dans des domaines variĂ©s tels que la comptabilitĂ©, le marketing, les langues, et bien d’autres, tout en Ă©tant Ă©ligibles au CPF. GrĂące Ă son approche flexible et immersive, elle permet aux apprenants de progresser Ă leur rythme avec le soutien d’experts et de contenus riches. Membre du rĂ©seau Eduservice, elle garantit une reconnaissance solide et des perspectives de carriĂšre renforcĂ©es.
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Programme
- Introduction Ă la formation :
- Présentation générale
- Objectifs de la formation
- Public cible
- Module 1 : Fondamentaux
- Les bases théoriques
- MĂ©thodologies de travail
- PremiĂšres applications pratiques
- Module 2 : Approfondissement
- Analyse et Ă©tudes de cas
- Techniques avancées
- Mise en situation
- Module 3 : Spécialisation
- Choix des options spécialisées
- Projets personnalisés
- Evaluation et conclusion :
- Ăvaluations finales
- Retours d’expĂ©rience
- Remise des certificats
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Mise en place dâune dĂ©marche RSE – Actinuum
Présentation
Cette formation de 14 heures en ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises (RSE) permet d’acquĂ©rir les fondamentaux nĂ©cessaires Ă la mise en place d’une dĂ©marche RSE efficace au sein de son organisation. Elle s’adresse aux dirigeants, managers et collaborateurs souhaitant intĂ©grer les principes du dĂ©veloppement durable Ă leur stratĂ©gie d’entreprise. La formation vise principalement Ă comprendre les concepts de la RSE, identifier ses parties prenantes, partager les bonnes pratiques et Ă©laborer une stratĂ©gie RSE cohĂ©rente. Les participants bĂ©nĂ©ficieront d’une approche Ă©quilibrĂ©e entre thĂ©orie (40%) et pratique (60%), leur permettant d’appliquer concrĂštement ces concepts Ă leur contexte professionnel et de dĂ©velopper une gouvernance plus responsable. Accessible sans prĂ©requis spĂ©cifique hormis un intĂ©rĂȘt pour la RSE, cette formation est disponible en format prĂ©sentiel ou Ă distance, et peut ĂȘtre adaptĂ©e aux personnes en situation de handicap. DiffĂ©rentes options de financement sont possibles.
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Points forts
- Formation certifiĂ©e par un organisme labellisĂ© RSE niveau exemplaire đ
- Approche pratique avec 60% du temps dĂ©diĂ© aux exercices concrets đȘ
- Formateurs experts issus du monde de l'entreprise đšâđŒ
- Suivi post-formation personnalisĂ© pendant 3 mois đ
Points faibles
- Manque de certification RSE officielle pour les participants đ
- Absence de suivi post-formation pour l'implĂ©mentation RSE đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : Moins de 1 jour
đłïž Financement :OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
Actinuum est un organisme de formation dĂ©diĂ© Ă l’amĂ©lioration des compĂ©tences managĂ©riales et professionnelles. SituĂ© Ă AsniĂšres-sur-Seine, avec des bureaux rĂ©gionaux, il offre un large Ă©ventail de formations courtes et sur-mesure dans des domaines clĂ©s tels que le management de projet, l’agilitĂ©, le leadership, les soft skills, et la responsabilitĂ© sociĂ©tale des entreprises (RSE). Actinuum est certifiĂ© AFNOR pour son excellence en RSE et Qualiopi pour la qualitĂ© de ses actions de formation. Ses formations, disponibles en prĂ©sentiel ou Ă distance, sont soutenues par des financements comme Opco Atlas et FNE Formation.
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Programme
- Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
- Comprendre la notion de RSE
- DĂ©finir son environnement
- Identifier les parties prenantes
- Partage de bonnes pratiques
- Penser sa stratégie RSE
- Compétences à maßtriser :
- Compétence 1 :
- DĂ©couvrir la RSE et vos parties prenantes
- DĂ©couvrir les principes de la RSE
- Identifier ses parties prenantes
- Comprendre la gouvernance responsable
- Compétence 2 :
- Prendre conscience, appliquer et se projeter
- Prendre conscience et agir
- Appliquer la RSE Ă son organisation
- Se projeter et sâengager
- Compétence 1 :
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ISO 26000 Lead Manager : maitriser le management de la RSE – Oo2 Formations & Consulting
Présentation
Cette formation ISO 26000 Lead Manager permet aux professionnels de maĂźtriser le management de la responsabilitĂ© sociĂ©tale selon la norme ISO 26000:2010. Elle aborde les principes fondamentaux de la RSE, les enjeux clĂ©s (gouvernance, droits humains, conditions de travail, environnement) et l’intĂ©gration des bonnes pratiques dans l’entreprise. D’une durĂ©e de 4,5 jours (31 heures), elle vise Ă dĂ©velopper les compĂ©tences nĂ©cessaires pour comprendre, Ă©valuer et amĂ©liorer continuellement la responsabilitĂ© sociĂ©tale au sein des organisations. Les participants apprendront Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies RSE efficaces et adaptĂ©es Ă leur contexte professionnel. Ă l’issue de la formation, une certification professionnelle PECB Certified ISO 26000 Lead Manager est accessible via un examen en français ou en anglais (QCM de 80 questions). Le support de cours est disponible dans les deux langues et la formation s’adresse aux managers, consultants et responsables impliquĂ©s dans des dĂ©marches de responsabilitĂ© sociĂ©tale.
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Points forts
- Formation certifiante reconnue internationalement par PECB đ
- Programme complet couvrant tous les aspects de la RSE đ
- Travaux pratiques basĂ©s sur des cas rĂ©els d'entreprises đŒ
- 31 crĂ©dits DPC pour le dĂ©veloppement professionnel continu đ
Points faibles
- Contenu thĂ©orique dense peu adaptĂ© aux spĂ©cificitĂ©s locales đ
- Certification complexe avec prĂ©requis d'expĂ©rience Ă©levĂ©s đ
Caractéristiques
đ Niveau :AvancĂ©e
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :Autres
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Certifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Oo2 Formations & Consulting est un organisme de formation professionnelle continue, spĂ©cialisĂ© dans l’accompagnement des entreprises et des professionnels Ă travers une vaste gamme de programmes certifiants et de formations sur mesure. DotĂ© d’une expertise reconnue dans les domaines du management, de la cybersĂ©curitĂ©, de la gestion de projet, et des systĂšmes d’information, Oo2 propose des solutions adaptĂ©es en format inter ou intra-entreprise. Ce dernier bĂ©nĂ©ficie de la certification QUALIOPI, garantissant la qualitĂ© de son offre. L’organisation offre Ă©galement des options en ligne et en prĂ©sentiel pour rĂ©pondre aux besoins individuels et aux contraintes des participants.
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Programme
- Introduction Ă la formation ISO 26000 :
- Comprendre la responsabilité sociétale
- Présentation de la norme ISO 26000:2010
- Enjeux clés de la responsabilité sociétale :
- Gouvernance et droits de l’homme
- Conditions de travail et environnement
- Pratiques commerciales et engagement des parties prenantes
- Intégration des bonnes pratiques :
- MĂ©thodes et outils pour la RSE
- Exemples concrets d’intĂ©gration
- Amélioration des performances en RSE :
- Le rĂŽle du leader
- DĂ©fis et opportunitĂ©s de mise en Ćuvre
- PrĂ©paration Ă l’examen PECB ISO 26000 Lead Manager :
- Révision des points clés
- Conseils pour rĂ©ussir l’examen
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Formation Pratique RSE – AdPremier
Présentation
Cette formation Pratique RSE offre aux participants les clĂ©s essentielles pour dĂ©marrer officiellement leur dĂ©marche de ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises. D’une durĂ©e de 7 heures, elle combine apports thĂ©oriques fondamentaux et mĂ©thodologie pratique adaptĂ©e Ă chaque entreprise. Les participants bĂ©nĂ©ficient d’un atelier pĂ©dagogique leur permettant d’appliquer concrĂštement les principes RSE sur une thĂ©matique de leur choix, tout en maĂźtrisant les enjeux du NumĂ©rique Responsable. Cette formation, proposĂ©e au tarif de 700⏠HT, est rĂ©fĂ©rencĂ©e Qualiopi, permettant une prise en charge totale ou partielle par les OPCO. Les supports de formation sont en français et les participants profitent d’un accompagnement personnalisĂ© durant 30 jours aprĂšs la formation, assurant ainsi l’intĂ©gration optimale des compĂ©tences acquises dans leur stratĂ©gie d’entreprise.
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Points forts
- Formation certifiĂ©e Qualiopi Ă©ligible au financement OPCO đ°
- Atelier pratique pour appliquer la mĂ©thodologie RSE sur un cas rĂ©el đ ïž
- Accompagnement personnalisĂ© 30 jours post-formation đ€
- Expertise RSE appliquĂ©e au secteur du numĂ©rique et du digital đ»
Points faibles
- Manque d'accrĂ©ditation officielle pour la certification RSE đ
- Absence de cas pratiques spĂ©cifiques au secteur d'activitĂ© đŻ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : Moins de 1 jour
đłïž Financement :OPCO
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Certifiante
đŻ Public Cible :Entrepreneur, Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
AdPremier est un acteur majeur dans le domaine du webmarketing, spĂ©cialisĂ© dans les stratĂ©gies SEA, SEO, Social Media, UX et Data. L’agence compte plus de dix ans d’expĂ©rience, avec une Ă©quipe de plus de 20 experts dĂ©diĂ©e Ă l’optimisation de la performance digitale de ses clients. Elle se distingue par son rang dans le top 3% des meilleures agences Google Ads en France et sa deuxiĂšme place au concours Digital Champion Google Ads Europe. AdPremier propose Ă©galement des formations certifiĂ©es Qualiopi, couvrant Google Ads, Social Selling, SEO, et Google Analytics 4, pour accompagner ses clients vers l’excellence digitale. BasĂ©e Ă Sophia Antipolis, Paris et Madrid, l’agence offre un service client engagĂ© et des solutions sur mesure adaptĂ©es aux besoins spĂ©cifiques de chaque entreprise.
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Programme
- Introduction Ă la RSE :
- DĂ©finition de la RSE
- Importance de la RSE pour les entreprises
- Exemples de bonnes pratiques
- Mise en place d’une stratĂ©gie RSE :
- Ăvaluation des besoins de l’entreprise
- MĂ©thodologie pour la crĂ©ation d’une stratĂ©gie RSE
- Suivi et ajustement de la stratégie
- Atelier pratique :
- Choix d’une thĂ©matique RSE spĂ©cifique
- Mise en Ćuvre de la mĂ©thodologie
- Retours et ajustements
- Numérique Responsable :
- Enjeux du numérique responsable
- Outils et techniques pour un numérique plus vert
- Conclusion et perspectives :
- Résumé des acquis
- Perspectives d’Ă©volution de la RSE
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Formation – ISO 26000 : ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO) – Cegos
Présentation
Cette formation ISO 26000 permet de s’approprier les rĂ©fĂ©rentiels essentiels en matiĂšre de ResponsabilitĂ© SociĂ©tale des Entreprises (RSE). Elle prĂ©sente la norme ISO 26000, les Objectifs de DĂ©veloppement Durable (ODD) et d’autres labels incontournables comme B-Corp, Ecocert 26000, Lucie ou PME+. Durant deux jours, elle guide les participants dans l’identification de leurs enjeux RSE, l’Ă©valuation de leur performance et la mise en Ćuvre mĂ©thodologique d’une dĂ©marche responsable. ParticuliĂšrement adaptĂ©e aux responsables RSE et Ă toute personne souhaitant comprendre les fondamentaux de la RSE, cette formation alterne comprĂ©hension thĂ©orique et cas pratiques pour une approche opĂ©rationnelle. Les supports sont en français et les participants reçoivent la norme ISO 26000. Accessible en prĂ©sentiel ou Ă distance, elle ne nĂ©cessite aucun prĂ©requis et inclut une Ă©valuation des compĂ©tences acquises via un questionnaire en ligne.
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Points forts
- Leader mondial avec prĂšs d'un siĂšcle d'expĂ©rience en formation professionnelle đ
- Approche opĂ©rationnelle avec Ă©tude de cas fil rouge et mises en situation đŒ
- Remise de la norme ISO 26000 aux participants pour appropriation đ
- Formateurs experts certifiĂ©s selon un processus qualitĂ© spĂ©cifique đ
Points faibles
- Manque de retours d'expĂ©rience concrets sur l'application des normes đ
- Absence de certification officielle Ă l'issue de la formation đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Cegos se positionne comme un leader mondial dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Avec un large Ă©ventail de formations couvrant des domaines variĂ©s tels que l’IA, la gestion de projets, le management et le dĂ©veloppement personnel, Cegos rĂ©pond aux besoins des entreprises, des particuliers et des Ă©tablissements publics. L’organisme propose des solutions de formation inter et intra-entreprise, sur mesure, certifiantes, ainsi que des programmes en e-learning. ImpliquĂ© dans l’innovation Ă©ducative, Cegos offre des outils de digital learning efficaces. PrĂ©sent en France avec plusieurs centres, Cegos maintient un haut niveau de qualitĂ© pour optimiser lâapprentissage.
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Programme
- Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :
- Origine et enjeux de la norme ISO 26000
- Articulation et vocabulaire de l’ISO 26000
- Principes de base et questions centrales
- Objectifs de DĂ©veloppement Durable (ODD) :
- Historique et finalité
- Contenu global et structuration
- DĂ©ploiement au sein des entreprises
- Normes et labels RSE :
- Utilisation des normes, labels et référentiels
- MĂ©thodologies pour l’Ă©valuation de la performance RSE
- Benchmark des référentiels et labels
- MĂ©thodologies de mise en Ćuvre de la RSE :
- DĂ©marche de mise en Ćuvre RSE
- Dialogue avec les parties prenantes
- Recommandations en communication et reporting
- Objectifs de la formation :
- Comprendre les lignes directrices de lâISO 26000
- Connaßtre les référentiels/labels RSE
- Sâapproprier les rĂ©fĂ©rentiels pour identifier les enjeux RSE
- Maßtriser les apports méthodologiques de la RSE
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