Formation Blended learning - Levée de fonds, étape par étape : les outils juridiques - Lefebvre Dalloz Compétences

Avis Formation Blended learning – Levée de fonds, étape par étape : les outils juridiques – Lefebvre Dalloz Compétences

📝 Présentation

Cette formation en blended learning, intitulée Levée de fonds, étape par étape : les outils juridiques, combine quatre modules digitaux (20 minutes chacun) et un atelier présentiel d’une journée, pour un total de 9 heures. Elle vise à maîtriser les mécanismes juridiques de la levée de fonds, depuis le choix de la structure adaptée (SA, SARL, SAS) jusqu’à la négociation du pacte d’associés et la réalisation opérationnelle de l’augmentation de capital. Les participants apprendront à identifier les étapes clés, sélectionner les instruments juridiques adéquats (actions, obligations, BSA) et appliquer ces connaissances via des cas pratiques. Conçue pour les porteurs de projet, juristes, avocats et experts-comptables, cette formation exige des bases en droit des sociétés. Les supports sont en français, tout comme l’examen. Les bénéfices incluent une approche flexible (e-learning à son rythme) et une mise en pratique immédiate lors de l’atelier, enrichie par les retours d’experts.
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🛠️ Caractéristiques

📊 Niveau de difficulté:
Intermédiaire
🎓️ Certifiante:
Certifiante
⏳️ Durée:
Moins de 1 jour
💳️ Financement Disponible:
OPCO
📍 Localisation:
Paris La Défense
🗂️ Mode de formation:
Blended Learning, En centre de formation

⚖️ + / -

Points Forts
Points faibles
  • Introduction à la levée de fonds :
    • Principales étapes de la levée de fonds
    • Mécanismes juridiques de la levée de fonds
    • Choix des outils juridiques appropriés
    • Réalisation d’une levée de fonds adaptée au projet
  • Choix de la structure adaptée :
    • Sociétés civiles et commerciales
    • SA : constitution, fonctionnement, transformation
    • SARL : constitution, fonctionnement, transformation
    • SAS : constitution, fonctionnement, choix et opportunités
    • Seuils et obligations réglementaires
  • Étapes préalables à la levée de fonds :
    • Business plan
    • Due diligences
    • NDA
    • Term-sheet
    • Protocole d’investissement
  • Principaux outils utilisés dans les opérations de levée de fonds :
    • Actions et actions de préférence
    • Actions gratuites
    • Obligations
    • BSA
    • BSPCE
    • Stock-options
  • Négociation du pacte d’associés :
    • Pacte ou statuts ?
    • Clauses relatives à la gouvernance
    • Clauses relatives aux transferts d’actions
    • Clauses relatives au management
  • Points clés de l’augmentation du capital social :
    • Assemblée générale
    • Modalités d’augmentation du capital social
    • Droit préférentiel de souscription
    • Délégation de compétence et délégation de pouvoirs
    • Principales étapes et calendrier
  • Atelier pratique :
    • Préparation de l’info-mémo et du calendrier
    • Rédaction d’un term-sheet
    • Négociation du pacte d’associés
    • Pratique des principaux outils utilisés
    • Rédaction des clauses de sortie obligatoire
    • Détermination des conditions financières de l’opération
    • Souscriptions à titre réductible et irréductible
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Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme de formation professionnelle reconnu pour son expertise et sa polyvalence. Proposant des programmes en gestion, comptabilité, droit, ressources humaines et soft skills, l’organisme répond aux besoins variés des entreprises et professionnels. Grâce à ses formations en présentiel et à distance, il offre une flexibilité adaptée aux emplois du temps chargés et aux contraintes géographiques. Lefebvre Dalloz Compétences propose également des formations sur mesure qui optimisent les compétences des collaborateurs. Avec plus de 1 500 formations disponibles, l’organisme se positionne comme un partenaire stratégique pour le développement professionnel.

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