Les formations qualifiantes courtes sont des programmes de formation professionnelle accélérés qui permettent d’acquérir rapidement des compétences recherchées par les employeurs.
D’une durée de quelques mois, ces formations offrent une spécialisation dans des domaines porteurs et améliorent l’employabilité des candidats.
Découvrez dans cet article, notre sélection de 10 formations qualifiantes courtes pour booster votre carrière.
Ce qu’il faut retenir
- Les formations qualifiantes courtes dans les secteurs porteurs permettent de réussir sa reconversion professionnelle et sa montée en compétence
- Les formations qualifiantes courtes durent de 3 à 12 mois et ouvrent sur des diplômes et certifications reconnues par les employeurs.
- Les formations qualifiantes courtes sont des portes d’entrée à des formations plus longues dans le domaine choisi.
Notre sélection de 5 formations qualifiantes courtes pour une reconversion réussie
Dans un monde du travail en constante évolution, il n’est pas rare de ressentir le besoin de changer de métier. Les formations qualifiantes courtes sont une solution idéale pour acquérir rapidement de nouvelles compétences et se reconvertir dans un domaine porteur. Voici notre sélection de 5 formations qualifiantes pour une reconversion professionnelle réussie.
Développeur web
- Durée : 3 à 6 mois
- Avantage : Taux d’emploi élevé
Le métier de développeur web est l’un des plus recherchés dans le secteur du numérique. En suivant une formation intensive de 3 à 6 mois, vous apprendrez à créer et à maintenir des sites internet en utilisant des langages de programmation tels que HTML, CSS et JavaScript. Vous acquerrez également des compétences en conception d’interfaces utilisateur, en gestion de bases de données et en optimisation pour les moteurs de recherche.
Les entreprises sont constamment à la recherche de professionnels qualifiés pour créer et améliorer leur présence en ligne, ce qui fait de cette formation un choix judicieux pour une reconversion professionnelle.
Aide-soignant
- Durée : 6 à 12 mois
- Avantage : Métier en forte demande
Les métiers de la santé, et en particulier celui d’aide-soignant, sont en forte demande. Les aide-soignants jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des patients, en leur apportant une assistance dans les gestes de la vie quotidienne et en leur prodiguant des soins de base. La formation d’aide-soignant, d’une durée de 6 à 12 mois, vous permettra d’acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier passionnant et humainement enrichissant.
Le vieillissement de la population et l’augmentation des besoins en soins contribuent à la forte demande pour ces professionnels. En vous formant au métier d’aide-soignant, vous vous assurez de belles perspectives d’embauche pour les années à venir.
Chef de chantier
- Durée : 6 mois
- Avantage : Perspectives d’évolution intéressantes
Le secteur du BTP offre de nombreuses opportunités pour les personnes souhaitant se reconvertir. Le métier de chef de chantier est particulièrement intéressant, car il allie des responsabilités techniques et managériales. En tant que chef de chantier, vous serez chargé de coordonner et de superviser les différents corps de métier sur un chantier de construction, de veiller au respect des délais et des normes de sécurité, et de gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
La formation de chef de chantier, d’une durée de 6 mois, vous apportera les compétences nécessaires en gestion de projet, en planification, en suivi budgétaire et en management d’équipe.
Responsable e-commerce
- Durée : 3 à 6 mois
- Avantage : Secteur en plein essor
Le commerce en ligne connaît une croissance spectaculaire depuis plusieurs années et cette tendance s’est encore accélérée avec la crise sanitaire. Les entreprises investissent massivement dans leur présence en ligne et recherchent des professionnels qualifiés pour gérer leur activité e-commerce. En suivant une formation de responsable e-commerce, vous acquerrez des compétences en stratégie digitale, en gestion de boutique en ligne, en marketing digital et en analyse de données.
Cette croissance exceptionnelle crée de nombreuses opportunités d’emploi pour les professionnels formés aux métiers du e-commerce. En vous spécialisant dans ce domaine, vous maximisez vos chances de décrocher rapidement un poste à responsabilités après votre formation.
Technicien de maintenance industrielle
- Durée : 6 à 12 mois
- Avantage : Compétences très recherchées
L‘industrie est un secteur clé de l’économie et les entreprises industrielles ont un besoin constant de techniciens de maintenance qualifiés pour assurer le bon fonctionnement de leurs équipements. Les machines industrielles devenant de plus en plus complexes et automatisées, il est essentiel de disposer de professionnels capables de les entretenir, de les réparer et d’optimiser leur performance.
La formation de technicien de maintenance industrielle, d’une durée de 6 à 12 mois, vous permettra d’acquérir des compétences techniques solides en mécanique, en électricité, en automatismes et en hydraulique. Vous apprendrez à diagnostiquer les pannes, à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective, et à gérer les stocks de pièces détachées.
Les secteurs porteurs qui recrutent
Au-delà de cette sélection de 5 formations de nombreux autres secteurs offrent de belles opportunités de reconversion professionnelle.
Voici une liste des domaines les plus porteurs actuellement :
- Numérique : le digital est partout, et les entreprises recherchent des professionnels qualifiés pour les accompagner dans leur transformation numérique. Les métiers de développeur web, de data analyst ou de spécialiste en cybersécurité sont particulièrement recherchés.
- Santé : le secteur de la santé est en constante expansion, porté par le vieillissement de la population et les progrès de la médecine. Les métiers d’aide-soignant, d’infirmier et de technicien de laboratoire offrent de belles perspectives d’emploi et de carrière.
- BTP : le secteur de la construction est dynamisé par les grands projets d’infrastructure et la transition énergétique. Les métiers de chef de chantier, de conducteur de travaux et d’économiste de la construction sont très recherchés par les entreprises du BTP.
- Commerce : avec l’essor du e-commerce, les métiers liés à la vente en ligne et à la relation client sont en plein boom. Les postes de responsable e-commerce, de chargé de clientèle et de category manager offrent de belles opportunités de carrière.
- Industrie : malgré les idées reçues, l’industrie reste un moteur de l’économie française. Les entreprises industrielles recherchent des professionnels qualifiés pour assurer la production et la maintenance de leurs équipements. Les métiers de technicien de maintenance, d’électromécanicien et de chaudronnier sont particulièrement prisés.
En choisissant une formation courte dans l’un de ces secteurs porteurs, vous maximisez vos chances de réussir votre reconversion professionnelle et de décrocher rapidement un emploi. Pour trouver la formation qui vous convient le mieux, n’hésitez pas à vous renseigner auprès des organismes de formation et à échanger avec des professionnels du secteur qui vous intéresse.
Il est également important de prendre en compte vos aspirations, vos valeurs et vos compétences dans votre choix de reconversion. Une formation qualifiante courte vous permettra d’acquérir les compétences techniques nécessaires pour exercer votre nouveau métier, mais c’est votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence lors de votre recherche d’emploi.
Notre sélection de 5 formations certifiantes pour monter en compétences
Les formations certifiantes courtes sont une excellente option pour les professionnels en poste souhaitant approfondir leur expertise, acquérir de nouvelles compétences et donner un nouvel élan à leur carrière, sans pour autant mettre en pause leur activité professionnelle. Ces formations, d’une durée de quelques mois, permettent de se spécialiser dans un domaine porteur et d’obtenir une certification reconnue par les employeurs. Découvrez notre sélection de 5 formations certifiantes pour monter en compétences.
Management d’équipe
- Durée : 3 mois
- Spécificité : Formation axée sur les techniques de management et la gestion d’équipe
- Certification : Certificat professionnel FFP (Fédération de la Formation Professionnelle)
La formation certifiante en management d’équipe vous permettra d’acquérir les compétences clés pour encadrer et motiver une équipe, gérer les conflits, déléguer efficacement et accompagner le changement. Vous apprendrez à utiliser les outils et les méthodes les plus efficaces pour optimiser la performance de votre équipe et atteindre vos objectifs.
En obtenant le certificat professionnel FFP, vous valorisez vos compétences managériales et vous vous positionnez comme un leader reconnu dans votre entreprise.
Marketing digital
- Durée : 4 mois
- Certification : Certificat TOSA Digital (Test On Software Applications)
Le marketing digital est devenu incontournable pour les entreprises souhaitant développer leur activité et toucher de nouveaux clients. En suivant une formation certifiante en marketing digital, vous acquerrez des compétences en stratégie digitale, en référencement naturel (SEO), en publicité en ligne (SEA), en social media marketing et en analyse de données.
Gestion de projet Agile
- Durée : 3 mois
- Spécificité : Formation focalisée sur la méthodologie Agile et le rôle de Scrum Master
- Certification : Certificat Scrum Master (CSM)
Les méthodes Agile, et en particulier le framework Scrum, sont de plus en plus plébiscitées par les entreprises pour gérer leurs projets de manière flexible et réactive. En suivant une formation certifiante Scrum Master, vous apprendrez à mettre en place et à animer une équipe Scrum, à faciliter les cérémonies Agile et à gérer un backlog de produit.
Comptabilité-Gestion
- Durée : 6 mois
- Spécificité : Formation approfondie en comptabilité, fiscalité et gestion financière
- Certification : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
La formation certifiante en comptabilité-gestion vous permettra de maîtriser les fondamentaux de la comptabilité, de la fiscalité et de la gestion financière d’une entreprise. Vous apprendrez à établir et à analyser les états financiers, à gérer un budget, à optimiser la trésorerie et à prendre des décisions stratégiques basées sur les données financières.
En 2021, 60% des formations qualifiantes courtes en France ont duré moins de 17 heures, et 75% d’entre elles ont duré moins de 35 heures.
Le DCG est une certification reconnue et recherchée par les entreprises, qui vous ouvrira de nombreuses opportunités dans les métiers de la finance et de la comptabilité.
Ressources Humaines
- Durée : 4 mois
- Spécificité : Formation couvrant tous les aspects de la gestion des ressources humaines
- Certification : Certificat professionnel RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
La gestion des ressources humaines est un domaine stratégique pour les entreprises, qui recherchent des professionnels qualifiés pour attirer, fidéliser et développer les talents. En suivant une formation certifiante en ressources humaines, vous acquerrez des compétences en recrutement, en gestion des carrières, en formation, en droit du travail et en gestion de la paie.
Les avantages des formations certifiantes
Les formations certifiantes présentent de nombreux avantages pour les professionnels souhaitant monter en compétences et booster leur carrière :
- Acquisition de nouvelles compétences directement applicables en entreprise : les formations certifiantes sont conçues pour vous permettre de mettre en pratique immédiatement les compétences acquises. Vous pourrez ainsi apporter une valeur ajoutée concrète à votre entreprise dès la fin de votre formation.
- Spécialisation dans un domaine porteur et recherché par les employeurs : en choisissant une formation certifiante dans un domaine en forte demande, vous vous positionnez sur un marché de l’emploi porteur et vous augmentez votre employabilité. Les entreprises sont constamment à la recherche de professionnels spécialisés pour accompagner leur développement.
- Prise de responsabilités et évolution de carrière accélérée grâce aux nouvelles compétences acquises : les formations certifiantes vous donnent les clés pour prendre des responsabilités supplémentaires et évoluer plus rapidement dans votre carrière. Avec des compétences recherchées et reconnues, vous pourrez prétendre à des postes plus élevés et à des missions plus stratégiques.
- Meilleure employabilité et sécurisation du parcours professionnel : en obtenant une certification reconnue, vous renforcez votre employabilité et vous sécurisez votre parcours professionnel. Les entreprises sont rassurées par les certifications, qui attestent de votre niveau de compétences et de votre engagement dans votre développement professionnel.
- Obtention d’une certification reconnue et valorisée par les entreprises : les certifications obtenues à l’issue des formations sont reconnues et valorisées par les entreprises. Elles constituent un gage de qualité et de sérieux, et vous permettent de vous démarquer sur le marché de l’emploi.
En suivant une formation certifiante, vous faites le choix d’investir dans votre avenir professionnel et de prendre en main votre évolution de carrière. Vous vous donnez les moyens d’acquérir des compétences recherchées, de vous spécialiser dans un domaine porteur et de faire reconnaître votre expertise.
Formations qualifiantes courtes : un tremplin vers d’autres formations
Les formations courtes peuvent constituer une première étape stratégique avant d’enchaîner sur un cursus plus long. Elles offrent la possibilité d’explorer un nouveau domaine, d’acquérir des prérequis ou encore de valider un premier niveau de compétences.
En 2021, 60% des formations qualifiantes courtes ont été suivies par des personnes de plus de 45 ans.
(Caisse des Dépôts,2022)
Tester un nouveau domaine avant de s’engager
Avant de se lancer dans une formation longue et coûteuse, il peut être judicieux de suivre une formation courte pour découvrir un secteur et confirmer son projet professionnel. Par exemple :
- Un cours en ligne sur les bases du développement web avant une formation diplômante de développeur
- Un certificat d’initiation au marketing digital avant un master spécialisé
- Une formation courte en comptabilité avant un diplôme de comptable
Ces premières expériences permettent de se familiariser avec un domaine et de s’assurer de son intérêt avant un engagement sur le long terme.
Acquérir les prérequis nécessaires
Certaines formations qualifiantes exigent des prérequis que l’on peut obtenir via des modules courts spécifiques. C’est le cas par exemple pour :
- Les formations d’aide-soignant qui demandent souvent l’AFGSU (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence)
- Les cursus en ressources humaines qui nécessitent des bases en droit du travail
- Les écoles d’ingénieurs qui attendent un niveau minimum en mathématiques et physique
Des formations courtes ciblées permettent de valider ces prérequis et de maximiser ses chances d’intégrer la formation visée.
Valider un premier niveau et reprendre confiance en soi
Les formations courtes sont aussi un excellent moyen de valider ses compétences et de reprendre confiance en soi avant de se lancer dans un projet de formation plus ambitieux. Elles offrent la possibilité de :
- Obtenir une certification reconnue, comme le TOSA ou le TOEIC, pour attester de son niveau
- Réussir des projets concrets pour constituer un portfolio de réalisations
- Bénéficier de l’évaluation et des encouragements de formateurs expérimentés
