Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de se former continuellement pour rester à jour avec les tendances et les nouvelles compétences requises. LinkedIn Learning est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours pour améliorer vos compétences et booster votre carriÚre professionnelle. Mais peut-on profiter de ses offres gratuitement ? Dans cet article, nous allons répondre à cette question en explorant les différentes fonctionnalités et tarifs proposés par LinkedIn Learning.
Les origines de LinkedIn Learning

En 2015, LinkedIn a acquis la plateforme d’apprentissage en ligne Lynda.com, pour un montant de 1,5 milliard de dollars. Suite Ă cette acquisition, LinkedIn a intĂ©grĂ© l’ensemble du contenu de Lynda.com et a lancĂ© sa propre plateforme de formation en ligne, LinkedIn Learning, en 2016. Aujourd’hui, LinkedIn Learning compte des milliers de cours dans divers domaines tels que le dĂ©veloppement personnel, la gestion de projets, la technologie de l’information, le marketing ou encore le design.
Le modĂšle Ă©conomique de LinkedIn Learning
Il est important de comprendre que LinkedIn Learning n’est pas entiĂšrement gratuit. La plateforme propose une offre gratuite d’un mois, appelĂ©e essai gratuit. Pendant cette pĂ©riode, vous pouvez suivre autant de cours que vous le souhaitez sans aucun frais. NĂ©anmoins, une fois la pĂ©riode d’un mois Ă©coulĂ©e, vous devrez souscrire Ă un abonnement payant pour continuer Ă accĂ©der aux cours.
Par ailleurs, pour rester informé, explorez les derniÚres tendances LinkedIn qui façonnent les usages professionnels sur la plateforme.
Les tarifs de LinkedIn Learning

LinkedIn Learning propose deux types d’abonnements payants :
- Abonnement mensuel : L’abonnement coĂ»te 29,99 ⏠par mois et vous permet d’accĂ©der en illimitĂ© Ă tous les cours de la plateforme, tĂ©lĂ©charger les fichiers d’exercices exercices et obtenir des certificats de rĂ©ussite pour chaque cours complĂ©tĂ©.
- Abonnement annuel : L’abonnement a un tarif de 299,88 ⏠par an (soit 24,99 ⏠par mois) et offre les mĂȘmes avantages que l’abonnement mensuel. La seule diffĂ©rence est que vous Ă©conomisez environ 16% en choisissant cette option.
De plus, certaines entreprises peuvent proposer un accĂšs gratuit Ă LinkedIn Learning Ă leurs employĂ©s dans le cadre de leur politique de formation continue. Cette opportunitĂ© peut Ă©galement inclure lâobtention dâune certification sur LinkedIn, un atout pour booster leur visibilitĂ© et leur employabilitĂ©.
Qu’est-ce qui diffĂ©rencie LinkedIn Learning d’autres plateformes de formation ?
LinkedIn Learning prĂ©sente quelques avantages notables par rapport Ă d’autres fournisseurs de formations en ligne tels que Coursera ou Udemy :
- L’intĂ©gration avec LinkedIn : Les membres qui terminent des cours sur LinkedIn Learning peuvent ajouter ces certifications directement sur leur profil LinkedIn, ce qui peut reprĂ©senter un rĂ©el atout pour les professionnels souhaitant afficher leurs compĂ©tences aux recruteurs et aux entreprises.
- La qualité des contenus : Chaque cours de la plateforme est dispensé par un expert dans son domaine professionnel, et le contenu pédagogique est présenté de maniÚre claire et bien structurée.
- L’abonnement tout-en-un : Contrairement Ă d’autres sites oĂč vous payez uniquement pour chaque cours individuel, l’abonnement Ă LinkedIn Learning vous donne accĂšs Ă l’intĂ©gralitĂ© de la bibliothĂšque de cours, abordant tous les secteurs et toutes les branches de compĂ©tences possibles.
Les alternatives gratuites et moins onéreuses

Si vous ĂȘtes Ă la recherche d’une alternative gratuite ou plus abordable, il existe d’autres plateformes de formation en ligne qui mĂ©ritent d’ĂȘtre explorĂ©es :
- Coursera : Cette plateforme collaborate avec des universités prestigieuses du monde entier pour offrir des cours de qualité gratuitement. Toutefois, pour obtenir des certificats de réussite, il faudra payer un certain montant.
- edX : Similaire Ă Coursera, edX collabore Ă©galement avec des institutions acadĂ©miques renommĂ©es pour proposer des cours gratuits. Ici aussi, pour obtenir un certificat, l’utilisateur doit payer.
- Udemy : Udemy propose une gamme variĂ©e de cours sur diffĂ©rentes thĂ©matiques. Certaines formations sont disponibles gratuitement et d’autres sont accessibles moyennant des frais gĂ©nĂ©ralement plus abordables que LinkedIn Learning.
Conclusion
LinkedIn Learning n’est pas entiĂšrement gratuit, mais propose une offre d’un mois sans frais. AprĂšs cette pĂ©riode, vous devrez vous abonner pour continuer Ă accĂ©der aux cours. Si votre budget ne le permet pas ou si vous recherchez des alternatives plus accessibles, il existe d’autres plateformes en ligne telles que Coursera, edX ou Udemy qui mĂ©ritent Ă©galement l’attention et pourraient correspondre mieux Ă vos besoins et objectifs professionnels. Cependant, les formations spĂ©cialisĂ©es LinkedIn peuvent reprĂ©senter une option unique pour dĂ©velopper des compĂ©tences adaptĂ©es aux exigences du marchĂ©.