La formation continue est un enjeu stratégique pour toute entreprise souhaitant rester compétitive. Mais comment déployer efficacement une culture d’apprentissage en continu ?
360Learning, plateforme de formation collaborative, promet de révolutionner la façon dont les entreprises développent les compétences en interne. Décryptage de cette solution innovante.
Points forts
Points Faibles
Les caractéristiques de 360Learning
Le tableau suivant présente les caractéristiques de la plateforme :
| Caractéristique | Description |
|---|---|
| Collaborative Learning | 360Learning permet à tous les experts de l’entreprise de devenir contributeurs et co-auteurs des formations. Cela rend possible la création rapide de contenus toujours à jour et pertinents. |
| Suite complète | La plateforme couvre tous les besoins de formation : onboarding, formations réglementaires, commerciales, terrain, clients, mobile learning, logiciels, etc. Plus besoin de combiner plusieurs outils. |
| Engagement et complétion | 360Learning génère un fort engagement : 91% de taux de complétion, 11 activités quotidiennes par utilisateur en moyenne, 60% d’usage volontaire. Les apprenants sont actifs et impliqués. |
| Sécurité et conformité | Certifiée ISO 27001, conforme RGPD, la plateforme répond aux plus hauts standards en termes de protection des données. L’hébergement est également sécurisé. |
Qu’est-ce que 360Learning ?
360Learning est une plateforme LMS collaborative qui permet à tous les experts de l’entreprise de devenir co-auteurs des formations. Grâce à l’IA et ses fonctionnalités collaboratives, elle rend possible la création rapide de formations à jour et pertinentes, en mobilisant les ressources internes. 360Learning couvre tous les besoins de formation.
À qui est destiné 360Learning?
360Learning s’adresse à toutes les entreprises souhaitant former rapidement et efficacement leurs collaborateurs, en mobilisant l’expertise interne. Que ce soit pour l’onboarding, les formations réglementaires, commerciales, terrain ou clients, 360Learning répond aux besoins de formation de tous les départements : RH, Ventes, Opérations, Service Client, IT.
Les fonctionnalités principales de 360Learning
360Learning offre une suite complète de fonctionnalités pour créer, diffuser et suivre vos formations en mobilisant l’expertise interne. Découvrez les 5 fonctions clés qui font la force de cette plateforme collaborative.
Création de contenu collaboratif
360Learning permet à tous les experts de l’entreprise de devenir contributeurs et co-auteurs des formations. Grâce à des outils intuitifs, chacun peut facilement créer et partager ses connaissances.
L’intelligence artificielle suggère les formats les plus adaptés pour faciliter la création de contenu. Les experts internes sont ainsi guidés pour concevoir rapidement des modules pertinents et engageants.

Suivi de performance
Suivez en temps réel l’engagement et la progression de vos apprenants. 360Learning fournit des tableaux de bord détaillés pour piloter et optimiser vos formations.
Identifiez d’un coup d’œil les modules les plus populaires et ceux qui nécessitent des améliorations. Évaluez l’impact de vos formations grâce à des indicateurs clés comme les taux de complétion et de certification.
Gamification
Maintenez une forte motivation en intégrant des éléments ludiques : points, badges, leaderboards… La gamification stimule la participation et l’engagement sur la plateforme.
Récompensez les apprenants les plus actifs et les experts qui créent les meilleurs contenus. Instaurez une saine compétition qui dynamise l’apprentissage et renforce la culture d’entreprise.

IA et automatisation
L’IA facilite la création de contenu en suggérant les formats les plus adaptés. Elle personnalise aussi les parcours en fonction des besoins de chaque apprenant.
Des recommandations Netflix style sont générées pour proposer à chacun les modules les plus pertinents. L’expérience est ainsi ultra-personnalisée et l’engagement décuplé.

Marketplace et outils de formation externes
Enrichissez vos contenus avec des modules prêts à l’emploi provenant de fournisseurs externes. Importez aussi facilement vos contenus existants issus d’autres outils.
Bénéficiez d’un contenu varié en puisant dans la marketplace, tout en capitalisant sur vos ressources existantes. L’intégration est fluide avec les principaux outils du marché.
Quel est le prix de 360Learning?
360Learning propose différentes formules d’abonnement en fonction du nombre d’utilisateurs. Les tarifs démarrent à partir de 6€ par utilisateur et par mois. Des réductions sont appliquées selon le volume d’utilisateurs.
Voici un récapitulatif des principaux tarifs de 360Learning :
| Nombre d’utilisateurs | Prix par utilisateur et par mois | Fonctionnalités incluses |
|---|---|---|
| 1 à 200 | 12€ | Création de contenus collaboratifs |
| 201 à 500 | 10€ | Toutes les fonctionnalités de la catégorie précédente |
| 501 à 1000 | 8€ | Toutes les fonctionnalités des catégories précédentes,IA pour la personnalisation des parcours |
| 1001 à 2000 | 7€ | Fonctionnalités de social learning avancées,Toutes les fonctionnalités des catégories précédentes |
| Plus de 2000 | 6€ | Toutes les fonctionnalités des catégories précédentes,Développements spécifiques possibles |
Au vu des fonctionnalités offertes et de la qualité de la plateforme, 360Learning offre un excellent rapport qualité-prix. Son approche collaborative permet de réduire significativement les coûts et délais de création des formations.
Les alternatives à 360Learning
Si 360Learning ne correspond pas à vos besoins, voici quelques alternatives intéressantes sur le marché des LMS et plateformes de formation en ligne.
Digiforma : Un LMS complet et modulaire
Digiforma est un LMS français proposant une suite complète de fonctionnalités : création de contenus, gestion administrative, reporting, etc. Sa modularité permet de personnaliser la plateforme selon vos besoins. Pour en savoir plus sur ses performances, consultez une évaluation de Digiforma et découvrez comment il peut s’adapter à divers projets de formation.
Factorial : La gestion RH et de la formation
Factorial est un logiciel RH tout-en-un intégrant un module de formation. Il permet de gérer tout le cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, évaluations, montée en compétences. Pour plus de détails sur ses fonctionnalités, consultez notre avis sur Factorial et découvrez comment cette solution peut faciliter la gestion RH.
Edusign : Plateforme de formations vidéo
Avec Edusign, misez sur la vidéo pour rendre vos formations plus engageantes. Leur outil de création permet de monter facilement des formations vidéos interactives. Le rendu est professionnel et dynamique. Pour une approche différente du Collaborative Learning, découvrez également notre avis complet sur 360Learning.
SkillUp : Le LXP nouvelle génération
Skillup est une plateforme LXP (Learning Experience Platform) qui met l’apprenant au cœur de l’expérience. L’IA recommande du contenu personnalisé à chacun, pour un apprentissage plus efficace. Skillup offre une variété de formats de cours, tels que des vidéos, des articles et des podcasts, pour s’adapter aux préférences d’apprentissage de chaque individu. Les apprenants ont également la possibilité de noter et de laisser des commentaires sur les cours qu’ils suivent, ce qui contribue à améliorer la qualité du contenu proposé. Si vous souhaitez en savoir plus, consultez notre avis sur SkillUp.










