Mettre en pratique le Design Thinking – ISM

Présentation

Cette formation permet de maîtriser la méthode du Design Thinking pour stimuler l’innovation au sein des organisations. Elle vise à transmettre les étapes clés et les outils pratiques de cette approche, tout en explorant l’intégration de l’IA comme levier d’accélération. Les participants apprendront à adopter une posture de designer, à animer des ateliers collaboratifs et à transformer des idées en solutions concrètes, le tout en s’appuyant sur des cas pratiques. Conçue pour les professionnels du marketing, du digital ou de l’innovation, cette formation exige d’avoir un projet innovant en cours. D’une durée de 2 jours (14 heures), elle est dispensée à Paris ou à distance, avec un support en français et un examen dans la même langue. Les bénéfices incluent une certification reconnue, des financements possibles via les OPCO, et l’expertise d’intervenants spécialisés comme Dorota Walczak. Prix : 1440 € HT.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Intermédiaire

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :OPCO

🗂️ Mode de formation : En centre de formation, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Certifiante

🎯 Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

L’Institut Supérieur de Marketing (ISM) est un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en marketing, vente, relation client et développement des compétences interpersonnelles. Avec 50 ans d’expérience, ISM propose un large éventail de programmes allant des formations marketing digital aux stratégies commerciales avancées, en passant par le management et les compétences numériques clés. Chaque année, plus de 10,000 professionnels bénéficient des conseils et de l’expertise de 200 intervenants, renforçant leurs compétences grâce à des méthodes pédagogiques innovantes et pratiques. ISM se distingue par ses solutions sur mesure, certifiantes, intra-entreprise et ses produits digitaux, répondant ainsi aux besoins variés de 3,000 entreprises clientes.

Programme

S’approprier les principes, bénéfices et spécificités du Design Thinking :
- Adopter une approche centrée utilisateur pour proposer des solutions qui répondent à des vrais besoins
- Sortir du cadre connu et proposer des innovations fortes grâce à l’expérimentation et l’état d’esprit propice
- Animer le travail en équipe avec une démarche fédératrice et engageante
Être à l’écoute des utilisateurs pour détecter les opportunités d’innovation :
- Observer et comprendre le fonctionnement, les envies et les frustrations de l’utilisateur pour identifier la problématique à résoudre
- Analyser les interactions entre l’utilisateur et son environnement pour garantir une approche holistique efficace
- Restituer et analyser les informations de manière collective : persona, parcours d’utilisateur, carte d’empathie
- Utiliser les outils de retranscription, en combinaison avec chat GPT pour transformer les données brutes
- Utiliser le ChatGPT pour générer des questions “How Might We” (HMW) afin de transformer les problèmes en opportunités de design
Cocréer des idées percutantes :
- Animer des sessions d’idéation avec une équipe pluridisciplinaire pour enrichir l’émergence d’idées
- Créer un cadre de confiance pour faciliter l’expression de chacun et la naissance des nouvelles idées
- Faire émerger plus d’idées grâce aux techniques créatives : chapeaux de Bono, méthode SCAMPER
- Utiliser le chat GPT pour proposer des idées nouvelles basées sur les tendances et données analytiques
- Utiliser des plateformes comme Miro, qui intègrent des suggestions automatiques d’IA pour stimuler la créativité
Transformer les idées en solutions :
- Concevoir, développer et tester des concepts grâce au prototypage
- Faire adopter des solutions : pitch, Business Model Canvas
- Préparer le plan d’actions : budget, délais, partenaires
- Fixer les indicateurs clés pour mesurer l’impact des solutions implémentées
- Utiliser le ChatGPT pour aider à la préparation des pitches efficaces et à la planification des étapes de mise en œuvre

Innover avec le Design Thinking – Cegos

Présentation

Cette formation de 2 jours (14 heures), disponible en présentiel ou classe à distance, permet de maîtriser la démarche du design thinking, une méthodologie d’innovation centrée sur les besoins clients et l’expérimentation. Elle s’adresse aux managers, chefs de projet, responsables R&D ou marketing, et vise à acquérir les compétences pour appliquer les 5 étapes clés : empathie, définition du besoin, idéation, prototypage et tests. Les participants y développent leur créativité et apprennent à réduire les risques liés à l’innovation grâce à des outils concrets, comme des séances de brainstorming ou des mises en situation. Les supports sont disponibles en 7 langues, et l’examen se déroule en français. Aucun prérequis n’est exigé. Le prix est de 1 750 € HT, avec des options de financement via OPCO. Les points forts incluent l’intégration de l’IA, un cas pratique fil rouge et un suivi post-formation personnalisé. La formation est notée 4,4/5 par les participants, attestant de son efficacité.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Tout niveau

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :OPCO

🗂️ Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Entrepreneur, Entreprise, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

Cegos se positionne comme un leader mondial dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Avec un large éventail de formations couvrant des domaines variés tels que l’IA, la gestion de projets, le management et le développement personnel, Cegos répond aux besoins des entreprises, des particuliers et des établissements publics. L’organisme propose des solutions de formation inter et intra-entreprise, sur mesure, certifiantes, ainsi que des programmes en e-learning. Impliqué dans l’innovation éducative, Cegos offre des outils de digital learning efficaces. Présent en France avec plusieurs centres, Cegos maintient un haut niveau de qualité pour optimiser l’apprentissage.

Programme

Introduction au Design Thinking :
- Comprendre la démarche et son origine
- Les principes fondamentaux
- Mettre le client au cœur de l’innovation
Les étapes du Design Thinking :
- Empathie : détecter les besoins du client
- Définition : formuler le problème à résoudre
- Idéation : générer des idées créatives
- Prototypage : développer des solutions tangibles
- Test : expérimenter les solutions avec le client
Méthodes et outils :
- Outils pour l’empathie
- Techniques de créativité
- Outils de prototypage
Pratique et mise en situation :
- Études de cas
- Exercices pratiques
- Retour d’expérience
Intégration de l’IA dans le Design Thinking :
- Utiliser l’IA pour améliorer le processus
- Études de cas intégrant l’IA
Conclusion et suivi post-formation :
- Mise en œuvre des acquis
- Programme de renforcement

Formation Design Thinking par la pratique – Sparks

Présentation

Cette formation en Design Thinking propose une immersion pratique de 3 jours, dispensée en présentiel ou à distance, pour maîtriser cette méthodologie d’innovation centrée sur l’utilisateur. Elle vise trois objectifs principaux : acquérir les fondamentaux du Design Thinking, intégrer une démarche structurée dans les projets et accélérer les processus de conception. Les participants, qu’ils soient en marketing, management ou gestion de projet, bénéficieront d’une pédagogie active incluant des études de cas, des ateliers d’idéation et des tests utilisateurs, permettant d’appliquer directement les acquis à leurs défos professionnels. Le programme, animé en français avec des supports dans la même langue, ne nécessite aucun prérequis. Les sessions, éligibles à la prise en charge OPCO, sont organisées dans plusieurs villes françaises (Paris, Lyon, Nantes, etc.) à partir de 2250 €HT. Une certification Qualiopi atteste de la qualité de cette formation, adaptable en intra-entreprise ou en format individuel.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Tout niveau

🕐 Durée : 2 jours à 2 semaines

💳️ Financement :OPCO

🗂️ Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi

Présentation du formateur

Sparks Formation propose une vaste gamme de programmes de formation destinés aux professionnels IT, couvrant des domaines tels que le développement logiciel, la gestion de projet, le Big Data, et la cybersécurité. Avec des formations en Java, DevOps, SQL, et bien d’autres, Sparks s’adresse tant aux débutants qu’aux professionnels expérimentés. Les formations sont offertes sous divers formats adaptés aux besoins des entreprises, notamment en cours particuliers ou en sessions Inter-entreprises. Certifié Qualiopi et OPQF, Sparks garantit la qualité de ses formations qui sont éligibles aux financements par les OPCO. Réparti sur plusieurs villes françaises, Sparks se positionne comme un partenaire de confiance pour le développement des compétences IT.

Programme

Introduction au Design Thinking :
- Jeu d’acculturation sur le processus DT
- Historique du Design Thinking
- Recherche ethnographique
Collecte et Formulation :
- Partage et exploitation des données collectées
- Formulation de problématiques
Techniques Créatives :
- Recherche d’inspirations variées
- Techniques d’idéation et sélection de la meilleure idée
Prototypage et Tests :
- Création de prototypes
- Conduite de tests utilisateurs
- Évaluation des feedbacks
Application et Réalisation :
- Utilisation de la méthodologie pour des projets réels et internes

Formation Créer des projets avec l’intelligence collective (Design Thinking) – Skills4All

Présentation

Cette formation en Design Thinking propose une approche centrée sur l’humain pour concevoir et faciliter des ateliers créatifs, en s’appuyant sur l’intelligence collective. D’une durée de 24 heures (16h de vidéos, 3h de quiz, 5h d’activités pratiques), elle vise à enseigner les méthodologies clés pour innover, résoudre des problèmes et concevoir des solutions adaptées aux besoins utilisateurs. Les participants apprendront à maîtriser les 5 phases du Design Thinking, adopter une posture de facilitateur et structurer des ateliers collaboratifs. Les bénéfices incluent le développement de la créativité, l’optimisation des processus et l’amélioration de la satisfaction client. La formation, dispensée en français avec des supports texte dans la même langue, inclut une certification (RS 6109) éligible au CPF. Accessible en ligne sans prérequis, elle ouvre des débouchés tels que Consultant en Innovation ou Design Manager, avec un salaire moyen de 2 500 €. Le financement est flexible (CPF, entreprise, ou paiement en 36x). Animée par Delphine Wittebroot, experte en intelligence collective, elle affiche un taux de réussite de 85%.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Intermédiaire

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :Autres, CPF, France Travail

🗂️ Mode de formation : En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Certifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Entreprise, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Inscrite au RNCP, Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

Skills4All est une plateforme de formation en ligne dédiée au développement des compétences professionnelles, offrant un large éventail de cours adaptés aux besoins actuels du marché du travail. Elle propose des formations dispensées par des experts dans divers domaines tels que le management, le marketing digital, la finance, et la technologie. Grâce à une interface conviviale, les apprenants peuvent accéder facilement aux contenus interactifs et aux ressources actualisées. Cette approche flexible permet aux individus d’apprendre à leur propre rythme, tout en bénéficiant de certifications reconnues pour renforcer leur employabilité et évoluer dans leur carrière professionnelle.

Programme

Chapitre 1 – Expérimenter la méthodologie du Design Thinking :
- Introduction au Design Thinking
- Conduire et analyser des entretiens utilisateur (Phase 1)
- Identifier le besoin critique (phase 2)
- Générer des idées innovantes pour élaborer une solution (phase 3)
- Construire un prototype (phase 4)
- Concevoir un protocole de test (phase 5)
Chapitre 2 – Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur d’atelier Design Thinking :
- Les 3 Rôles du Facilitateur
- La posture du facilitateur
Chapitre 3 – Designer son atelier de Design Thinking :
- Les 7 questions à se poser pour cadrer son atelier
- Préparer son atelier

Design Thinking, développer des produits et services innovants – Orsys

Présentation

Cette formation en Design Thinking vise à accompagner les participants dans l’acquisition d’une méthode d’innovation collaborative centrée sur l’utilisateur. D’une durée de 2 jours (14 heures), elle permet de maîtriser les étapes clés du processus, de l’empathie à la mise en œuvre, en passant par l’idéation et le prototypage. Les objectifs principaux incluent le développement de produits et services innovants, l’intégration du Design d’expérience et du storytelling, ainsi que la combinaison du Design Thinking avec d’autres approches d’innovation. Les participants bénéficient d’une pédagogie pratique, fondée sur des exercices concrets et un laboratoire de créativité, facilitant l’application immédiate des acquis. Cette formation s’adresse aux professionnels de l’innovation, du marketing ou de la gestion de projet, sans prérequis spécifiques. Le support et l’examen sont dispensés en français (anglais sur demande), avec une évaluation continue via QCM et mises en situation. Tarif : 1530 € H.T., incluant pauses-café et déjeuners. Organisée par ORSYS, elle est disponible en présentiel ou à distance, avec des options INTER, INTRA ou SUR MESURE.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Tout niveau

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :OPCO

🗂️ Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Entreprise, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

ORSYS est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle, offrant un large éventail de programmes destinés à divers secteurs tels que le numérique, le management et les compétences métiers. Avec une infrastructure qui comprend plus de 40 centres et 250 salles, ORSYS s’engage à fournir des solutions de formation accessibles, y compris en présentiel et à distance, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et des particuliers. L’organisme propose aussi des certifications reconnues nationalement et internationalement. Grâce à une approche pédagogique rigoureuse et un engagement RSE affirmé, ORSYS s’est établi comme un acteur clé de la formation continue.

Programme

Les principes de la méthode Design Thinking :
- Définition du processus
- Compréhension de l’utilisateur
- Création et exploration d’un écosystème
- Formation d’équipes multidisciplinaires
Insuffler l’inspiration :
- Empathie envers les utilisateurs
- Analyse des systèmes et marchés (“Persona” et “Customer Journey Map”)
Pratique de l’idéation :
- Techniques de brainstorming
- Développement de concepts et prototypes
Facilitation de l’implémentation :
- Storytelling et communication
- Retour des utilisateurs et amélioration continue

Complete Design Thinking Masterclass – Udemy

Présentation

Cette formation complète en Design Thinking offre une approche structurée et innovante pour maîtriser les méthodologies clés du domaine. Elle suit un processus en 7 étapes, illustré par une étude de cas concrète autour de la création d’une expérience client optimale dans le secteur de la restauration. Les objectifs principaux incluent l’acquisition de 30 méthodes pratiques, la compréhension approfondie des besoins clients et la capacité à concevoir, prototyper et livrer des solutions impactantes. Les participants bénéficieront d’un livre PDF de 250 pages, de 94 ressources téléchargeables et de 4,5 heures de contenu dynamique en format vlog, facilitant l’apprentissage des concepts comme l’idéation ou le prototypage. Cette formation s’adresse aux designers, chefs de produit ou entrepreneurs souhaitant intégrer une démarche centrée utilisateur. Le support est en anglais, tout comme l’examen, et aucun prérequis technique n’est exigé, hormis une curiosité pour l’innovation et l’expérience client.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Intermédiaire

🕐 Durée : Moins de 1 jour

💳️ Financement :Aucun

🗂️ Mode de formation : En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Entreprise, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Micro-Formation

Présentation du formateur

Udemy is a leading global provider of online learning and professional certification preparation courses. It offers a diverse range of subjects and is dedicated to enhancing skills that are in demand in today’s job market. Through its platform, learners can access courses anytime and anywhere, enabling flexible and personalized learning experiences. Udemy Business specifically caters to corporate clients, offering tailored training solutions to foster employee development and productivity. Recognized by top companies like Nasdaq, Volkswagen, NetApp, and Eventbrite, Udemy continues to empower individuals and organizations by facilitating in-demand skill acquisition and career advancement.

Programme

Introduction au Design Thinking :
- Concepts de base du Design Thinking
- L’importance du Design Thinking dans l’innovation
- Présentation d’Andy Woynarowski
Méthodes et outils du Design Thinking :
- 30 méthodes intégrées
- Utilisation du livre “Design [RE]Thinking”
- Étude de cas d’entreprise réelle
Processus du Design Thinking :
- Recherche client
- Définition de problèmes
- Idéation et prototypage
- Tests et livraison d’impact
Compétences et succès professionnel :
- Compréhension des clients
- Amélioration des produits et services
- Gestion et tarification des projets
Public cible et cheminement de carrière :
- Designers et propriétaires d’entreprise
- Propriétaires de produits
- Professionnels à la recherche d’une nouvelle perspective

PARTENAIRE

Formation Facilitation Graphique Débutant – Ambient IT

Présentation

Cette formation en facilitation graphique niveau débutant permet d’acquérir les fondamentaux pour transformer des idées complexes en visuels clairs et engageants. D’une durée de 2 jours (14 heures), elle s’adresse aux chefs de projets, Product Owners, Scrum Masters et autres professionnels souhaitant améliorer leur communication visuelle. Les objectifs principaux incluent maîtriser les techniques de dessin de pictogrammes, structurer des informations de manière intuitive et développer une posture de facilitateur. Les participants y gagnent une meilleure rétention d’information (+30%), une facilitation plus efficace des réunions et une optimisation des échanges en équipe. La formation, disponible en français et anglais, repose sur une approche 100% pratique avec des exercices en direct et un support pédagogique complet. Aucun prérequis n’est exigé. Proposée en présentiel (Paris) ou en classe virtuelle, elle inclut des Labs techniques et des bonus comme des repas offerts en interentreprises, avec un tarif de 2500€ HT éligible au CPF.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Débutant

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :CPF, OPCO

🗂️ Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Entrepreneur, Entreprise, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

Ambient IT est un centre de formation informatique spécialisé dans les nouvelles technologies et le développement. Ils proposent des formations de pointe à des tarifs adaptés, dispensées par des formateurs experts dans divers domaines comme Kubernetes, Docker et DevOps. Leur engagement inclut des contenus constamment mis à jour et une approche sans compromis sur la qualité.

Programme

Les bases de la facilitation graphique :
- Écriture
- Pictogrammes
- Structure
- Exercice pratique
Représenter ses idées :
- Structure
- Les espaces
- Travaux pratiques : Prise de note visuelle
Pictogrammes et métaphores visuelles :
- Travaux pratiques : Présentation avec un visuel
Créer des visuels vivants :
- Personnages
- Situations
- Exercice pratique
Lettrage :
- Typographie
- Écritures avancées
Jouer sur les émotions :
- Travaux pratiques : Prise de note visuelle : storytelling visuel
Posture de facilitation :
- Les 10 astuces essentielles
- Exercice : faciliter un échange grâce au visuel
Scribing :
- Écoute
- Filtrage
- Gestion du temps
- Gestion de l’espace
- Capture visuelle en direct

Voir la formation

Le Scribing – Facilitation graphique – M2i

Présentation

Cette formation de 2 jours (14h00) permet aux participants de maîtriser les techniques de facilitation graphique, incluant le sketchnoting et le scribing, pour dynamiser réunions, formations et présentations. Elle s’adresse à tous, sans prérequis, et vise à préparer des sessions efficaces, choisir les outils appropriés, traduire rapidement des concepts en visuels et adapter la méthode aux besoins spécifiques. Les bénéfices incluent l’amélioration de la communication visuelle, une meilleure rétention d’informations et une capacité accrue à captiver un public. Le programme alterne théorie et ateliers pratiques, encadrés par un expert, avec un accès à des ressources en amont et un suivi personnalisé après la formation. Le support est disponible en français, tout comme l’examen, et une accessibilité est garantie pour les personnes en situation de handicap. Les sessions sont programmées à Paris La Défense ou en distanciel, avec des tarifs à partir de 1 600 € HT.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Tout niveau

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :Aucun

🗂️ Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Entreprise, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

M2i Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation depuis plus de 35 ans, propose une offre variée de plus de 2 850 cursus axés sur l’IT, le digital, le management et les soft skills. Avec des sessions en présentiel, à distance et en e-Learning, M2i s’adapte aux besoins des apprenants. L’organisme est également engagé dans l’obtention de certifications reconnues et est en conformité avec des standards de qualité stricts. À travers des financements divers tels que le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Fonds National pour l’Emploi (FNE), M2i favorise la reconversion professionnelle et le développement des compétences, soutenant ainsi l’employabilité de chacun.

Programme

M2I START AVANT VOTRE FORMATION :
- Contextualisation du projet de formation et prise en compte des besoins de chacun
- Positionnement initial de l’apprenant par rapport aux objectifs
- Définition des priorités et des objectifs personnels de l’apprenant
- Vidéos de mise en situation
- Accès au Chat interactif myM2i
M2I LIVE VOTRE FORMATION ANIMÉE PAR NOTRE EXPERT :
- JOUR 1 – MATIN
  - Définition et raison d’être de la facilitation graphique
  - Les cas d’usage et l’approche neuroscientifique
  - Différents types de représentations graphiques
  - Rôle et posture du facilitateur graphique
  - Equipement matériel nécessaire
- JOUR 1 – APRÈS-MIDI
  - Suite du développement de compétences graphiques
  - Techniques de Sketchnoting et Scribing
- JOUR 2 – MATIN et APRÈS-MIDI
  - Atelier de pratique sur le sketchnoting et scribing
  - Trucs et astuces de professionnels
M2I BOOST APRÈS VOTRE FORMATION :
- Réactivation et consolidation des acquis en situation de travail
- 30 jours d’accompagnement personnalisé sur myM2i

Facilitation graphique: méthodes et outils visuels – CONFER

Présentation

Cette formation de deux jours, intitulée Facilitation Graphique : Méthodes et Outils Visuels, se déroulera les 18 et 19 décembre 2025 à Bègles. Elle vise à transmettre des techniques essentielles pour représenter visuellement l’information, favoriser l’engagement des équipes et simplifier la communication. Les participants apprendront à maîtriser des méthodes comme le Mind Mapping, les Sketchnotes, le Scribing ou les métaphores visuelles, ainsi qu’à construire une bibliothèque de formes et de personnages. Les objectifs principaux incluent la récolte et l’organisation des idées, la synthèse de contenus complexes et la modélisation de projets. Ouverte à tous sans prérequis en dessin, cette formation s’adresse à toute personne souhaitant améliorer sa communication visuelle. Les supports sont en français, tout comme l’examen. Certifiée Qualiopi, elle est éligible aux financements OPCO pour les salariés et propose un tarif réduit pour les demandeurs d’emploi.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Tout niveau

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :OPCO

🗂️ Mode de formation : En centre de formation

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

Confer Culture, implantée en Nouvelle-Aquitaine, est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) spécialisée en formation et conseil pour le secteur culturel et l’économie créative. Certifiée Qualiopi, elle propose des formations diversifiées allant de la gestion des réseaux sociaux à la gestion des ressources humaines, en passant par le management et la médiation culturelle. Avec un panel d’experts intervenants, l’organisme est agréé par les OPCO, garantissant des services de qualité. Confer Culture soutient le développement professionnel des salariés, indépendants et demandeurs d’emploi à travers des dispositifs de financement variés.

Programme

Facilitation Graphique : Méthodes et Outils Visuels :
- Date et Lieu
- Prix
- Description de la Formation
Contenus de la Formation :
- Origines de la facilitation graphique
- Posture du facilitateur
- Éléments de base d’une bibliothèque de formes
- Grammaire visuelle
- Considérant les différentes méthodes visuelles
Public et Pré-requis :
- Public ciblé
- Pré-requis nécessaires
Objectifs :
- Récolter les informations
- Cartographier les besoins
- Organiser les idées
- Synthétiser les contenus
- Modéliser les projets
Formateur :
- Détails du formateur
Contacts :
- Téléphone
- Email
Informations supplémentaires :
- Certification Qualiopi
- Lien vers des ressources supplémentaires
- Options de gestion du consentement pour les cookies

Facilitation graphique par la pratique – Octo Academy

Présentation

Cette formation en Facilitation Graphique par la Pratique, proposée par OCTO Academy, est conçue pour initier les participants aux techniques visuelles du Visual Thinking. Elle vise à développer leur capacité à représenter graphiquement des idées et à faciliter les échanges en groupe, sans nécessiter de compétences préalables en dessin. Les objectifs principaux incluent l’acquisition des bases de la représentation visuelle, la création d’un répertoire de formes utiles et l’adoption d’une posture de facilitateur graphique. Les bénéfices pour les participants sont multiples : amélioration de l’impact des communications, dynamisation des réflexions collectives et application immédiate dans divers contextes professionnels (réunions, séminaires, etc.). La formation, dispensée en français, repose sur une pédagogie participative avec 90% de pratique. Un livre de référence sur le sketchnote est fourni, et un accompagnement post-formation est inclus. Accessible à tous, elle s’adresse notamment aux facilitateurs, formateurs et professionnels animant des réunions, avec une note de satisfaction de 4,40/5.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Débutant

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :Aucun

🗂️ Mode de formation : En centre de formation

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion

🔖 Autres : Micro-Formation

Présentation du formateur

OCTO Academy, une division d’OCTO Technology certifiée Qualiopi, est spécialisée dans la formation professionnelle axée sur l’innovation et le numérique. Elle propose un large éventail de formations dans des domaines tels que le design produit, l’ingénierie logicielle, le cloud et l’IA, en plus d’organiser des conférences sur les technologies émergentes. Ses parcours de formation, conçus à partir de modules courts et complémentaires, facilitent l’acquisition de compétences tout en respectant les contraintes professionnelles. Partenaire de grandes entreprises, OCTO Academy privilégie une approche basée sur le partage d’expertise des formateurs praticiens, relevé par une note de satisfaction de 4.6/5.

Programme

Introduction à la facilitation graphique :
- Concepts de base du Visual Thinking
- Rôle de la facilitation graphique
- Importance pour la communication
Outils et techniques de la facilitation graphique :
- Réalisation d’éléments graphiques simples
- Construction de la grammaire visuelle
- Utilisation des couleurs et des formes
Pratique de la facilitation en groupe :
- Représentation visuelle en direct
- Adaptation des supports au contexte
- Posture de facilitateur graphique
Application et mise en pratique quotidienne :
- Création d’un répertoire de dessins personnels
- Pratique régulière et surmonter les blocages
- Integration dans les réunions et séminaires
Évaluation et suivi de la formation :
- Auto-évaluation initiale et finale
- Activités pratiques d’évaluation
- Feedback et amélioration continue

Explorez la Facilitation Graphique – niveau 1 – EXPLORE – Intelligences en mouvement

Présentation

Cette formation en facilitation graphique permet d’acquérir des techniques visant à améliorer l’écoute, la synthèse et la mémorisation, tout en renforçant la collaboration individuelle et collective. Elle s’adresse aux professionnels souhaitant enrichir leurs méthodes de communication et d’animation grâce au visuel. Les objectifs principaux incluent la maîtrise des fondamentaux du dessin, de la structuration et de la synthèse (niveau 1), puis le perfectionnement des compétences avancées en communication visuelle et création de supports (niveau 2). Les participants bénéficient d’une application immédiate dans leur contexte professionnel, avec des formations adaptées en présentiel ou à distance. Les supports sont en français, tout comme l’examen, et aucun prérequis n’est exigé pour le niveau 1. D’une durée de 2 jours (14 heures), cette formation certifiante Qualiopi accueille des groupes de 4 à 12 personnes, avec une accessibilité optimale pour tous.

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :Débutant

🕐 Durée : 1 à 2 jours

💳️ Financement :Aucun

🗂️ Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne

🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante

🎯 Public Cible :Demandeurs d’emploi, Entrepreneur, Entreprise, Étudiant, Professionnels en reconversion, Salariés

🔖 Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation

Présentation du formateur

Explore – Intelligences en Mouvement est un organisme de formation reconnu, spécialisé dans la facilitation d’intelligence collective et la création de supports visuels. Fondée par Sophie Etronnie et Sophie Morel, l’organisation s’appuie sur une éthique professionnelle rigoureuse pour garantir transparence et impartialité. Avec un engagement fort envers le bien-être et l’épanouissement personnel, Explore-IEM promeut un environnement de travail enrichissant et porteur de sens. Certifié Qualiopi, l’organisme offre des formations stratégiques et opérationnelles pour des compétences transférables. Basé à Orléans, Explore-IEM intervient partout en France, offrant une expertise précieuse à divers secteurs.

Programme

Les Formations « Facilitation Graphique » :
- Explorez la Facilitation Graphique (Niveau 1) :
  - Découvrir et s’approprier les fondamentaux de la facilitation graphique
  - Expérimenter diverses techniques : dessin, structuration, synthèse
  - Pratiquer, en petit et grand format
  - Application immédiate des techniques dans un usage professionnel
- Communiquez par le Visuel avec la Facilitation Graphique (Niveau 2) :
  - Approfondir les techniques de facilitation graphique
  - S’approprier les règles de la communication visuelle
  - Maîtriser le processus de création visuelle
  - Créer des supports visuels pour co-construire, planifier et transmettre du contenu
  - Adapter sa posture de facilitateur graphique au contexte
Les Formations « Agile » :
- Identifier votre posture
- Définir vos intentions
- Adapter les outils et méthodes à vos besoins
« Pédagogie Active » (Formation de Formateur) :
- Développer une posture de formateur agile
- Concevoir un cadre de formation adapté
- S’approprier une large palette d’outils
- Développer des compétences techniques, pédagogiques, créatives
Animer un Webinaire :
- Comprendre les caractéristiques d’un webinaire
- Construire un scénario et élaborer des supports
- S’approprier les outils et techniques à distance
Découvrir et Adopter la Ludopédagogie :
- S’approprier les mécanismes de la ludopédagogie
- Concevoir des activités adaptées à des objectifs et publics spécifiques
- Expérimenter des jeux pédagogiques et outils numériques

Thématique	Compétences	Objectifs
Principes fondamentaux	Maîtrise du processus en 5 étapes, pensée divergente/convergente, intelligence collective, centrage utilisateur	Comprendre et appliquer la philosophie du Design Thinking pour aborder des problématiques complexes avec une approche structurée et itérative
Empathie utilisateur	Observation ethnographique, conduite d’interviews, cartographie d’empathie, création de personas, analyse de parcours utilisateur	Développer une compréhension profonde des besoins non-exprimés des utilisateurs pour créer des solutions véritablement adaptées
Définition de problématique	Formulation de “How Might We”, identification d’insights, synthèse de recherche, point de vue utilisateur (POV), priorisation des besoins	Transformer les données recueillies en une problématique claire et actionnable qui orientera efficacement la phase d’idéation
Techniques d’idéation	Brainstorming structuré, méthode 6-3-5, Crazy 8’s, matrice de créativité, analogies forcées, vote par points	Générer un maximum d’idées innovantes en dépassant les schémas de pensée habituels grâce à des techniques d’idéation collaborative
Prototypage rapide	Storyboarding, maquettage papier, wireframing, prototypage physique, création de MVP, simulation de service	Matérialiser rapidement les concepts pour les rendre tangibles et testables avec un minimum de ressources
Test et itération	Protocoles de test utilisateur, collecte de feedback, métriques d’évaluation, analyse critique, itération de solution	Valider ou invalider les hypothèses de conception grâce aux retours utilisateurs pour améliorer continuellement la solution
Facilitation d’ateliers	Animation de Design Sprint, gestion de l’énergie collective, timeboxing, techniques de déblocage créatif, documentation visuelle	Orchestrer efficacement des sessions collaboratives productives en favorisant l’implication de tous les participants
Outils collaboratifs	Maîtrise de Miro/Mural, utilisation de Figma, gestion de tableaux Kanban, prototypage sur Marvel/InVision, documentation collaborative	Utiliser les plateformes numériques adaptées pour faciliter la collaboration à distance et centraliser les productions
Posture d’innovation	Tolérance à l’ambiguïté, biais cognitifs, pensée critique, collaboration pluridisciplinaire, communication visuelle	Développer les soft skills nécessaires pour naviguer avec agilité dans des contextes d’innovation incertains
Implémentation	Storytelling de projet, pitch de solution, plan d’action, gestion du changement, mesure d’impact	Transformer les concepts validés en solutions implémentables en mobilisant les parties prenantes autour d’une vision partagée

Les Meilleures Formations Design Thinking de 2026

Facilitation Graphique (5)

❤️ Formationsqu’on love<3

Pour former vos équipes �

Voir la formation

Les meilleurs formations Design Thinking

Mettre en pratique le Design Thinking – ISM

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Innover avec le Design Thinking – Cegos

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Formation Design Thinking par la pratique – Sparks

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Formation Créer des projets avec l’intelligence collective (Design Thinking) – Skills4All

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Design Thinking, développer des produits et services innovants – Orsys

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Complete Design Thinking Masterclass – Udemy

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Formation Facilitation Graphique Débutant – Ambient IT

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Le Scribing – Facilitation graphique – M2i

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Facilitation graphique: méthodes et outils visuels – CONFER

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Facilitation graphique par la pratique – Octo Academy

Présentation

Points forts

Points faibles

Caractéristiques

Présentation du formateur

Programme

Explorez la Facilitation Graphique – niveau 1 – EXPLORE – Intelligences en mouvement

Présentation

Points forts

Points faibles