Bilan de compĂ©tences – Ambition 24 Heures – ABC FORMATION CONTINUE
Présentation
Cette formation propose un bilan de compĂ©tences complet et personnalisĂ© permettant Ă chaque participant dâanalyser son parcours, dâidentifier ses atouts et dâexplorer son potentiel entrepreneurial. Ăligible au CPF et accessible en prĂ©sentiel ou Ă distance, elle sâadresse Ă toute personne souhaitant donner un nouvel Ă©lan Ă sa carriĂšre. Ses principaux objectifs sont de valoriser les compĂ©tences personnelles et professionnelles, de repĂ©rer les aptitudes transfĂ©rables et de construire un plan dâaction concret pour la rĂ©alisation dâun projet professionnel ou entrepreneurial. Tout au long du parcours, un consultant expert accompagne le participant Ă travers des tests et entretiens individualisĂ©s afin de garantir une approche sur mesure. Les bĂ©nĂ©fices incluent une meilleure connaissance de soi, une orientation claire et la mise en lumiĂšre des leviers de rĂ©ussite. Le support et lâexamen sont en français, sans prĂ©requis spĂ©cifiques.
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Points forts
- SpĂ©cialisation unique sur le potentiel entrepreneurial en profondeur đ
- Triple batterie de tests dĂ©diĂ©s personnalitĂ© vocation entrepreneuriat đ§Ș
- Accompagnement par un consultant expert dĂ©diĂ© de bout en bout đ§âđ«
- Suivi personnalisĂ© Ă 6 mois pour ajuster le plan dâaction đ
Points faibles
- Tarif 2385⏠nettement supĂ©rieur đž
- Demande un investissement personnel important đ§
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :Autres, CPF, France Travail, OPCO, RĂ©gion
đïž Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle qui offre une large gamme de programmes adaptĂ©s Ă divers besoins et objectifs. Avec plus de 30 agences en France, l’organisme propose des formations en langues, bureautique, comptabilitĂ©, et digital/PAO. Chaque programme est flexible, disponible en prĂ©sentiel ou Ă distance, et rĂ©pond aux attentes spĂ©cifiques des particuliers et des entreprises. Les bilans de compĂ©tences sont Ă©galement une spĂ©cialitĂ© de l’organisme, aidant Ă Ă©valuer le parcours et le potentiel professionnel des participants. ABC Formation Continue est certifiĂ© Qualiopi, garantissant la qualitĂ© de ses prestations.
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Programme
- Bilan de compĂ©tences Ambition – 24H :
- Analyse approfondie du parcours et des compétences
- Ăvaluation du potentiel entrepreneurial et des motivations
- Accompagnement personnalisé avec un consultant expert
- Un parcours sur-mesure pour votre projet professionnel :
- Ătape 1: Entretien tripartite
- Ătape 2: SĂ©ances avec votre consultant
- Ătape 3: Travail d’introspection
- Ătape 4: Plan d’action
- Pourquoi faire le bilan de compétences Ambition ? :
- Identifier compĂ©tences clĂ©s et secteurs dâactivitĂ©
- Comprendre son potentiel de développement
- Activer son potentiel personnel et professionnel
- Ăvaluer ses aptitudes et son potentiel entrepreneurial
- Objectifs :
- Valoriser compétences personnelles et professionnelles
- Explorer parcours professionnel pour dégager compétences transférables
- Identifier conditions et moyens nécessaires pour réaliser un projet professionnel
- Modalités pédagogiques :
- Entretiens individuels
- Tests personnalisés
- Accompagnement par un consultant
- Outils :
- Test PROFIL PRO2 pour analyser personnalités et motivations
- Test VOCATION pour identifier intĂ©rĂȘts professionnels
- Test ENTREPRENEUR pour analyser aptitude Ă la crĂ©ation dâentreprise
- TĂ©moignages de participants :
- Nahendy T. : “TrĂšs satisfaite, coach exceptionnelle”
- Thomas P. : “Echanges riches et intĂ©ressants”
- Nicolas V. : “TrĂšs bon bilan”
- Marie-Laurence R. : “Accroissement personnel et professionnel rĂ©ussi”
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Bilan de compĂ©tences – Evolution 24 Heures – ABC FORMATION CONTINUE
Présentation
Cette formation Bilan de compĂ©tences Ăvolution permet Ă chaque participant dâanalyser son parcours, dâidentifier ses compĂ©tences clĂ©s et dâĂ©valuer son potentiel managĂ©rial Ă travers un accompagnement personnalisĂ©. RĂ©alisĂ©e en prĂ©sentiel ou Ă distance sur 24 heures (dont 17 heures dâentretiens et 7 heures de travail individuel), elle combine entretiens, tests psychomĂ©triques et introspection guidĂ©e pour construire un projet professionnel rĂ©aliste et cohĂ©rent. Ses objectifs sont dâaider Ă valoriser lâexpĂ©rience, identifier les leviers de motivation et dĂ©finir un plan dâaction concret favorisant lâĂ©volution de carriĂšre. Elle offre ainsi un cadre structurĂ© pour renforcer la confiance en soi, clarifier ses ambitions et envisager sereinement une reconversion ou une progression hiĂ©rarchique. Accessible sans prĂ©requis, cette formation est Ă©ligible au CPF et disponible partout en France. Les supports et Ă©changes sont en français, tout comme lâĂ©valuation finale et la synthĂšse remise au participant.
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Points forts
- Triple batterie de tests psychomĂ©triques professionnels Vocation Profil Pro2 CTPIâR đ§
- Entretien de suivi systĂ©matique Ă 6 mois pour ajuster le plan đ
- Bilan 24h orientĂ© Ă©valuation approfondie du potentiel managĂ©rial đ
- Consultants dĂ©diĂ©s formĂ©s certifiĂ©s bilan de compĂ©tences ABC CarriĂšre đ
Points faibles
- Le bilan de compĂ©tences demande un investissement personnel important đ
- Le bilan peut ne pas fournir de solutions concrĂštes immĂ©diates đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :Autres, CPF, France Travail, OPCO, RĂ©gion
đïž Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle qui offre une large gamme de programmes adaptĂ©s Ă divers besoins et objectifs. Avec plus de 30 agences en France, l’organisme propose des formations en langues, bureautique, comptabilitĂ©, et digital/PAO. Chaque programme est flexible, disponible en prĂ©sentiel ou Ă distance, et rĂ©pond aux attentes spĂ©cifiques des particuliers et des entreprises. Les bilans de compĂ©tences sont Ă©galement une spĂ©cialitĂ© de l’organisme, aidant Ă Ă©valuer le parcours et le potentiel professionnel des participants. ABC Formation Continue est certifiĂ© Qualiopi, garantissant la qualitĂ© de ses prestations.
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Programme
- Bilan de Compétences Evolution (24h) :
- Ăligible au CPF
- Réalisable en présentiel ou en distanciel
- Analyse approfondie du parcours et des compétences
- Identification des aptitudes managériales
- Accompagnement personnalisé avec un consultant expert
- Programme du Bilan :
- Ătape 1 : Entretien tripartite (Ă©change initial avec une conseillĂšre et un consultant)
- Ătape 2 : SĂ©ances avec le consultant (bilan individuel selon le rythme et les disponibilitĂ©s)
- Ătape 3 : Travail d’introspection (entrevues, tests et travail personnel pour mieux se connaĂźtre)
- Ătape 4 : Plan d’action (synthĂšse et plan pour l’avenir fournis par le consultant)
- Pourquoi faire le bilan ? :
- Ăvaluer ses compĂ©tences
- Explorer son potentiel en management
- DĂ©finir et clarifier des projets professionnels
- Modalités Pédagogiques et Outils :
- Utilisation de tests et questionnaires d’Ă©valuation
- PROFIL PRO2 : analyse du profil professionnel
- VOCATION : exploration des motivations et intĂ©rĂȘts
- CTPI-R : analyse des compétences et potentiels
- Conditions et Financement :
- Financement via le CPF
- Collaboration avec des opérateurs de compétences pour la prise en charge
- Lieu : en présentiel ou en visioconférence
- Accessibilité :
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- Adaptations possibles selon les besoins
- DĂ©ontologie :
- Respect de la confidentialité des échanges et des résultats
- Application de principes Ă©thiques
- Cadre de réalisation conforme aux rÚgles du bilan de compétences
- Consultants Certifiés :
- Consultants formés et qualifiés
- Garantie de confidentialité
- Accompagnement par un référent expert
- Inscription :
- Prendre contact avec un conseiller
- Recueil du besoin et personnalisation du bilan
- Informations sur les modalités, délais et organisation
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Bilan de compĂ©tences – Investigation 20 Heures – ABC FORMATION CONTINUE
Présentation
Cette formation Bilan de CompĂ©tences Investigation â 20h permet Ă chaque participant dâanalyser en profondeur son parcours professionnel afin dâidentifier ses compĂ©tences, ses savoir-faire et ses savoir-ĂȘtre. Elle a pour principaux objectifs de valoriser le potentiel individuel, de construire un projet professionnel cohĂ©rent et de vĂ©rifier sa faisabilitĂ© socio-Ă©conomique. GrĂące Ă un accompagnement personnalisĂ© conduit dans le respect dâun cadre dĂ©ontologique strict, la formation aide Ă redonner du sens Ă sa carriĂšre et Ă Ă©clairer dâĂ©ventuelles rĂ©orientations professionnelles. Les bĂ©nĂ©ficiaires tirent profit dâun suivi Ă six mois, gage dâefficacitĂ© durable. Le dispositif, Ă©ligible au CPF et finançable par les OPCO, est accessible aux personnes en situation de handicap. Les supports et les Ă©changes se dĂ©roulent en français, tout comme lâĂ©valuation finale, garantissant une comprĂ©hension complĂšte et une mise en Ćuvre concrĂšte des acquis.
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Points forts
- Accompagnement 100 % individuel avec formateur unique dĂ©diĂ© đ€
- Entretien prĂ©liminaire pour bien dĂ©finir tes objectifs đŻ
- Exploration approfondie de tes compĂ©tences, motivations et aspirations đ§
- SynthĂšse Ă©crite remise Ă la fin du bilan đ
Points faibles
- Le contenu peut manquer de structure standardisĂ©e dâune personne Ă lâautre đ
- NĂ©cessite un rĂ©el investissement personnel đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 jours Ă 2 semaines
đłïž Financement :Autres, CPF, France Travail, OPCO, RĂ©gion
đïž Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle qui offre une large gamme de programmes adaptĂ©s Ă divers besoins et objectifs. Avec plus de 30 agences en France, l’organisme propose des formations en langues, bureautique, comptabilitĂ©, et digital/PAO. Chaque programme est flexible, disponible en prĂ©sentiel ou Ă distance, et rĂ©pond aux attentes spĂ©cifiques des particuliers et des entreprises. Les bilans de compĂ©tences sont Ă©galement une spĂ©cialitĂ© de l’organisme, aidant Ă Ă©valuer le parcours et le potentiel professionnel des participants. ABC Formation Continue est certifiĂ© Qualiopi, garantissant la qualitĂ© de ses prestations.
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Programme
- Bilan de Compétences Investigation (20h) :
- ĂligibilitĂ© CPF (salariĂ©s et demandeurs dâemploi)
- Durée : 2 à 3 mois
- Modalités : présentiel ou distanciel
- Analyse du parcours professionnel
- Identification des compétences
- Accompagnement personnalisé
- MĂ©thode en 4 Ă©tapes :
- Entretien tripartite : démarrage avec une conseillÚre, échange sur le projet
- Séances avec un consultant : bilan individuel, rythme selon disponibilité
- Travail d’introspection : tests et travail personnel guidĂ©
- Plan d’action : synthĂšse Ă©crite et plan pour la carriĂšre
- Pourquoi faire ce bilan ? :
- RĂ©orienter sa carriĂšre
- Explorer de nouveaux potentiels
- Rechercher des offres dâemploi adaptĂ©es
- Planifier une formation Ă venir
- Ălaborer des projets professionnels
- Processus du bilan :
- Phase préliminaire : analyser et définir le besoin
- Phase dâinvestigation : construire ou vĂ©rifier un projet professionnel
- Phase de conclusions : résultats détaillés et conditions de réalisation du projet
- Phase de suivi à 6 mois : évaluer les avancées
- Outils utilisés :
- Profil PRO2 : analyse de personnalité
- Test VOCATION : identification des domaines dâintĂ©rĂȘts
- Tarification et financements :
- Financement via CPF
- Entreprises : financement possible avec OPCO
- Format et accessibilité :
- Aucun prérequis
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- DĂ©ontologie :
- Confidentialité et respect déontologique
- Garantie dâun environnement sĂ©curisĂ© et adaptĂ©
- TĂ©moignages client :
- Appréciation des échanges et conseils
- Satisfaction dans la réorientation professionnelle
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Bilan de compĂ©tences – Exploration 15 Heures – ABC FORMATION CONTINUE
Présentation
Cette formation propose un bilan de compĂ©tences complet destinĂ© Ă toute personne souhaitant redonner du sens Ă sa carriĂšre et construire un projet professionnel cohĂ©rent. RĂ©alisĂ©e en prĂ©sentiel ou Ă distance, elle sâappuie sur un accompagnement individuel jalonnĂ© de trois phasesâŻ: analyse des besoins, investigation et synthĂšse, complĂ©tĂ©es par un suivi Ă six mois. Elle a pour principaux objectifs dâidentifier les compĂ©tences clĂ©s, dâanalyser les motivations profondes et dâĂ©valuer la faisabilitĂ© dâun projet dâĂ©volution ou de reconversion. Les participants bĂ©nĂ©ficient dâun accompagnement personnalisĂ©, dâoutils de diagnostic prĂ©cis et dâun cadre confidentiel garantissant respect et transparence. Le bilan est Ă©ligible au CPF et accessible Ă tous publics, salariĂ©s ou demandeurs dâemploi. Les supports et Ă©changes sont en français, tout comme lâexamen final, sans exigence prĂ©alable spĂ©cifique, hormis une rĂ©elle volontĂ© de progression personnelle et professionnelle.
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Points forts
- Accompagnement personnalisĂ© et consultant dĂ©diĂ© đšâđ«
- Programme structurĂ© en plusieurs phases đ
- Permet dâidentifier non seulement tes compĂ©tences mais aussi tes motivations et tes aspirations đ
- Suivi systĂ©matique Ă 6 mois avec synthĂšse Ă©crite dĂ©taillĂ©e đ
Points faibles
- NĂ©cessite un rĂ©el investissement personnel đ
- Demande souvent beaucoup de temps et dâintrospection personnelle đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :CPF, France Travail, OPCO, RĂ©gion
đïž Mode de formation : Blended Learning, En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
ABC Formation Continue est un organisme de formation professionnelle qui offre une large gamme de programmes adaptĂ©s Ă divers besoins et objectifs. Avec plus de 30 agences en France, l’organisme propose des formations en langues, bureautique, comptabilitĂ©, et digital/PAO. Chaque programme est flexible, disponible en prĂ©sentiel ou Ă distance, et rĂ©pond aux attentes spĂ©cifiques des particuliers et des entreprises. Les bilans de compĂ©tences sont Ă©galement une spĂ©cialitĂ© de l’organisme, aidant Ă Ă©valuer le parcours et le potentiel professionnel des participants. ABC Formation Continue est certifiĂ© Qualiopi, garantissant la qualitĂ© de ses prestations.
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Programme
- PrĂ©sentation dâABC Formation Continue :
- Organisme de formation professionnelle
- Bilan de compétences : finalité et bénéfices (meilleure connaissance des atouts, développement des talents)
- Accompagnement par un consultant expert
- Offres de bilan de compétences :
- Exploration (15 heures) : faire le bilan complet de vos compétences
- Investigation (20 heures) : faire le bilan complet de vos compétences et de votre parcours
- Ăvolution (24 heures) : faire le bilan complet de vos compĂ©tences, de votre parcours et Ă©valuer votre potentiel manager
- Ambition (24 heures) : faire le bilan complet de vos compétences, de votre parcours et évaluer votre potentiel entrepreneur
- Bilan de compĂ©tences Exploration (15h) â Informations clĂ©s :
- Ăligible au CPF
- Durée : 15 heures
- CoĂ»t : Ă partir de 1499âŹ
- DĂ©roulĂ© / Ătapes du bilan Exploration (15h) :
- Entretien tripartite
- SĂ©ances avec votre consultant
- Travail dâintrospection
- Plan dâaction
- Objectifs du bilan Exploration (15h) :
- Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles
- Identifier et construire un projet professionnel pertinent
- Analyser la faisabilitĂ© du projet et sâassurer de sa cohĂ©rence socio-Ă©conomique
- Modalités pédagogiques :
- Entretiens individuels
- Tests
- Travail personnel guidé
- Outils et tests mobilisés :
- PROFIL PRO2 : questionnaire de personnalité
- VOCATION : identification de 12 domaines dâintĂ©rĂȘts selon le modĂšle RIASEC
- Accessibilité :
- Bilan accessible aux personnes en situation de handicap
- DĂ©ontologie :
- Respect de lâĂ©thique professionnelle
- Confidentialité des échanges et des résultats
- Inscription et parcours dâentrĂ©e :
- Rendez-vous pour Ă©tudier les besoins
- Estimation personnalisée transmise par mail
- Ressources :
- Guide : les 3 Ă©tapes dâun bilan de compĂ©tences
- Article : comment financer son bilan de compétences ?
- TĂ©moignages :
- Témoignages de satisfaction de personnes ayant suivi un bilan de compétences
- Localisation et modalités de réalisation :
- Agences partout en France
- Possibilité de bilan à distance
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