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Formation Team TopologiesÂź – Ambient IT
Présentation
La formation Team TopologiesÂź proposĂ©e par Ambient IT se concentre sur l’optimisation de la collaboration des Ă©quipes informatiques. Le programme aborde les fondamentaux des topologies d’Ă©quipe, la thĂ©orie des contraintes et la loi de Conway, permettant ainsi une meilleure comprĂ©hension de la structure organisationnelle des dĂ©partements IT.DispensĂ©e Ă Paris et en classe virtuelle, cette formation s’adresse aux professionnels ayant une expĂ©rience en informatique. Elle met l’accent sur la Developer Experience et l’utilisation de plateformes collaboratives pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© des Ă©quipes. Par ailleurs, Ambient IT, certifiĂ© Microsoft Partner et Linux Foundation Reseller, bĂ©nĂ©ficie d’une excellente rĂ©putation avec une note de 4.8/5 sur Google My Business. đ
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Points forts
- Formation courte et intensive de seulement 2 jours đ
- Programme complet couvrant les quatre types d'Ă©quipes DevOps đ
- Formateurs avec expertise reconnue dans le domaine đšâđ«
- Labs pratiques avec infrastructure DaaS via Chrome đ»
Points faibles
- PrĂ©requis d'expĂ©rience en informatique nĂ©cessaire đ§
- Prix relativement Ă©levĂ© Ă 1790⏠HT par personne đ°
Caractéristiques
đ Niveau :AvancĂ©e
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :CPF, OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Ambient IT est un centre de formation informatique spécialisé dans les nouvelles technologies et le développement. Ils proposent des formations de pointe à des tarifs adaptés, dispensées par des formateurs experts dans divers domaines comme Kubernetes, Docker et DevOps. Leur engagement inclut des contenus constamment mis à jour et une approche sans compromis sur la qualité.
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Programme
- INTRODUCTION
- DĂ©finition des topologies d’Ă©quipe
- Les objectifs des topologies d’Ă©quipe
- L’importance de la structure des Ă©quipes
- Pourquoi mettre en place ce framework ?
- Les principes fondamentaux
- Vue d’ensemble des stratĂ©gies d’implĂ©mentation selon les organisations
- LES QUATRE TYPES D’ĂQUIPES
- Les Ă©quipes de flux de travail (Stream-aligned teams)
- Les Ă©quipes habilitantes (Enabling teams)
- Les Ă©quipes de plateforme (Platform teams)
- Les équipes de résolution de sous-systÚmes complexes (Complicated Subsystem teams)</li
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Formation Team Topologies – Sparks
Présentation
Cette formation propose une immersion complĂšte dans le cadre des Team TopologiesÂź, rĂ©partie sur deux journĂ©es et accessible en distanciel ou dans 16 villes en France. Elle vise Ă aider les participants Ă identifier et diffĂ©rencier les types dâĂ©quipes et leurs modes dâinteraction, Ă analyser les structures organisationnelles, puis Ă concevoir des stratĂ©gies concrĂštes dâamĂ©lioration favorisant le flux et rĂ©duisant les silos. Ă travers des apports thĂ©oriques, des Ă©tudes de cas et des exercices pratiques, elle permet dâĂ©laborer une feuille de route adaptĂ©e Ă chaque contexte. Elle sâadresse Ă des chefs de projets, Product Owners, dĂ©veloppeurs ou ingĂ©nieurs DevOps disposant dâune expĂ©rience prĂ©alable de 1 Ă 2 ans dans lâIT ou le dĂ©veloppement logiciel. Les supports et lâexamen sont en français. En suivant ce parcours, les participants bĂ©nĂ©ficieront dâoutils Ă©prouvĂ©s pour transformer leurs pratiques organisationnelles et accroĂźtre lâefficacitĂ© des Ă©quipes, tout en renforçant leur rĂŽle dâacteurs du changement.
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Points forts
- Formation courte et intensive de seulement 2 jours đ
- Formation dispensĂ©e dans 16 villes et Ă distance en France đ«đ·
- Approche pratique avec exercices et ateliers interactifs đ ïž
- AdaptĂ©e aux diffĂ©rents profils IT et managĂ©riaux đ„
Points faibles
- PrĂ©requis d'expĂ©rience minimum dans le domaine IT đ§©
- Absence de certification officielle mentionnĂ©e đ
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Sparks Formation propose une vaste gamme de programmes de formation destinĂ©s aux professionnels IT, couvrant des domaines tels que le dĂ©veloppement logiciel, la gestion de projet, le Big Data, et la cybersĂ©curitĂ©. Avec des formations en Java, DevOps, SQL, et bien d’autres, Sparks s’adresse tant aux dĂ©butants qu’aux professionnels expĂ©rimentĂ©s. Les formations sont offertes sous divers formats adaptĂ©s aux besoins des entreprises, notamment en cours particuliers ou en sessions Inter-entreprises. CertifiĂ© Qualiopi et OPQF, Sparks garantit la qualitĂ© de ses formations qui sont Ă©ligibles aux financements par les OPCO. RĂ©parti sur plusieurs villes françaises, Sparks se positionne comme un partenaire de confiance pour le dĂ©veloppement des compĂ©tences IT.
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Programme
- Introduction Ă la formation Team Topologies :
- Score de satisfaction
- Durée de la formation
- Disponibilité géographique
- Prix et avis des participants
- Objectifs pédagogiques :
- Identifier les quatre topologies d’Ă©quipe
- DiffĂ©rencier les modĂšles d’interaction d’Ă©quipe
- Analyser les structures organisationnelles actuelles
- Concevoir une stratégie de plateforme interne
- DĂ©velopper une feuille de route pour le changement
- Public cible :
- Chefs de projet
- Product Owners
- DĂ©veloppeurs
- Ingénieurs DevOps
- Prérequis :
- ExpĂ©rience de 1 Ă 2 ans dans le domaine des technologies de l’information
- Connaissance des structures organisationnelles de base
- ExpĂ©rience de la collaboration au sein d’Ă©quipes techniques
- Programme de la formation :
- Module 1 : Fondements des topologies d’Ă©quipe
- Introduction au cadre des Topologies dâĂ©quipe
- Flux organisationnel et silos
- La loi de Conway et la théorie des contraintes
- Activités pratiques
- Module 2 : Les quatre types d’Ă©quipes fondamentales
- Ăquipes alignĂ©es sur le flux, habilitantes, de plateforme, et de sous-systĂšme complexe
- Activités pratiques
- Module 3 : Modes dâinteraction de l’Ă©quipe
- Collaboration, facilitation, X-as-a-Service, isolement
- Activités pratiques
- Module 4 : Plateformes internes et Ă©quipes de plateformes
- Responsabilités et limites
- Activités pratiques
- Module 5 : Changement organisationnel
- Stratégies de gestion du changement
- Activités pratiques
- Module 6 : Ătudes de cas et plan dâaction
- Analyse de la mise en Ćuvre des Topologies dâĂ©quipe
- Activités pratiques
- Module 1 : Fondements des topologies d’Ă©quipe
- Informations supplémentaires :
- Contact & Numéro Vert
- Licence avec OPCO possible
- Devis sur demande
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