PARTENAIRE
Formation Titre professionnel de formateur pour adulte – CrĂ©Actifs
Présentation
Cette formation professionnelle, dĂ©diĂ©e Ă la prĂ©paration au Titre Professionnel de Formateur pour Adultes, vise Ă doter les participants des compĂ©tences nĂ©cessaires pour concevoir, animer et Ă©valuer des formations de qualitĂ©. Elle couvre lâingĂ©nierie pĂ©dagogique, lâanimation multimodale, lâaccompagnement des apprenants et la crĂ©ation de supports adaptĂ©s, tout en intĂ©grant une dĂ©marche qualitĂ© et RSE. Les objectifs principaux incluent lâobtention dâun diplĂŽme reconnu (Niveau 5, Bac+2) et le dĂ©veloppement dâune expertise opĂ©rationnelle, validĂ©e par un jury. Dâune durĂ©e de 715 heures, elle sâadresse aux professionnels en reconversion, aux experts mĂ©tiers ou aux formateurs souhaitant certifier leurs compĂ©tences. Les bĂ©nĂ©fices sont multiples : maĂźtrise des outils pĂ©dagogiques modernes (PowerPoint, Genially, Canva), flexibilitĂ© des sessions (dâavril Ă septembre ou de septembre Ă mars) et Ă©ligibilitĂ© aux financements (CPF, France Travail). Les supports sont en français, tout comme lâexamen final, accessible aprĂšs la rĂ©alisation dâun dossier technique et dâĂ©valuations professionnelles. Un tarif prĂ©fĂ©rentiel (5900âŹ) est proposĂ© pour les financements publics, contre 7900⏠en auto-financement, avec des facilitĂ©s de paiement.
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Points forts
- Taux de rĂ©ussite de 100% Ă la certification RNCP37275 đ
- Formation hybride avec 9 semaines de stage pratique đ
- Financement prĂ©fĂ©rentiel CPF avec rĂ©duction de 2000⏠đ°
- Certification valable jusqu'en 2028 sans renouvellement nĂ©cessaire đ
Points faibles
- PrĂ©requis exigeants en termes d'expĂ©rience professionnelle đ
- Ăcart important entre prix standard et tarif CPF đž
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : Plus de 6 mois
đłïž Financement :CPF, France Travail, OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En ligne
đ Type de reconnaissance : DiplĂŽmante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Inscrite au RNCP, Certification Qualiopi
Présentation du formateur
CrĂ©Actifs est un organisme de formation renommĂ©, dĂ©tenu par des entrepreneurs expĂ©rimentĂ©s, proposant des formations spĂ©cialisĂ©es pour les crĂ©ateurs d’entreprise, indĂ©pendants, et professionnels en reconversion. 100% Ă©ligibles CPF, leurs programmes couvrent divers domaines tels que la crĂ©ation d’entreprise, comptabilitĂ©, marketing digital et plus. CertifiĂ© Qualiopi et Datadock, CrĂ©Actifs garantit des standards Ă©levĂ©s en matiĂšre de qualitĂ© et pĂ©dagogie. Depuis 2010, l’organisme a formĂ© plus de 25 000 entrepreneurs, offrant un accompagnement personnalisĂ© et des formats flexibles, y compris des formations en classe virtuelle et un support de mentorat.
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Programme
- Présentation de la Formation :
- Objectif
- Compétences Développées
- Tarification et Sessions :
- Prix
- Durée
- Prochaines Sessions
- Programme de la Formation :
- Concevoir et Préparer la Formation
- Animer une Formation et Ăvaluer
- Accompagner les Apprenants
- Qualité et RSE
- Création de Supports et Outils de Communication
- Certification :
- Préparation à la certification
- Ăvaluations professionnelles
- Public Cible :
- Personnes en reconversion professionnelle
- Experts métiers
- TĂ©moignages :
- Impact positif sur la carriĂšre
- Modalités de Financement :
- ĂligibilitĂ© pour le CPF
- Options dâauto-financement
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PARTENAIRE
Formateur eLearning: CrĂ©er et Vendre des Cours en Ligne – Udemy
Présentation
Cette formation, dispensĂ©e en français, est un guide complet pour crĂ©er et vendre des cours en ligne sur Udemy avec succĂšs. Elle vise Ă enseigner aux participants comment concevoir des formations de qualitĂ©, optimiser leur visibilitĂ© et maximiser leurs revenus, tout en obtenant dâexcellentes Ă©valuations. Les objectifs principaux incluent la maĂźtrise des techniques pour cibler efficacement son audience, lancer des cours performants et devenir formateur indĂ©pendant, en Ă©vitant les erreurs courantes grĂące Ă lâexpĂ©rience partagĂ©e par les crĂ©ateurs. Les bĂ©nĂ©fices pour les apprenants sont multiples : accĂ©der Ă une mĂ©thodologie Ă©prouvĂ©e pour figurer parmi les meilleures ventes, maintenir un score supĂ©rieur Ă 4,5/5 et augmenter lâengagement des Ă©tudiants. Le support et lâexamen sont en français, et les prĂ©requis incluent une expertise Ă partager et la volontĂ© dâinvestir dans des outils adaptĂ©s. Conçue par des formateurs expĂ©rimentĂ©s, comme Paul Nekh. et Paul N. (France), cette formation sâadresse aux aspirants formateurs en ligne ou aux professionnels souhaitant transitionner vers lâeLearning.
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Points forts
- Formation crĂ©Ă©e par un expert avec badges "Meilleures ventes" đ
- MĂ©thodologie Ă©prouvĂ©e depuis 2015 avec rĂ©sultats concrets đ
- Formateurs hautement notĂ©s (4,6/5) par plus de 46 000 avis đšâđ«
- Techniques spĂ©cifiques pour maintenir note supĂ©rieure Ă 4,5/5 â
Points faibles
- DurĂ©e relativement courte de 4h30 comparĂ©e aux formations concurrentes â±ïž
- Absence d'ateliers pratiques dans le programme đ ïž
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : Flexible
đłïž Financement :Aucun
đïž Mode de formation : En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entrepreneur, Ătudiant, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Micro-Formation
Présentation du formateur
Udemy is a leading global provider of online learning and professional certification preparation courses. It offers a diverse range of subjects and is dedicated to enhancing skills that are in demand in todayâs job market. Through its platform, learners can access courses anytime and anywhere, enabling flexible and personalized learning experiences. Udemy Business specifically caters to corporate clients, offering tailored training solutions to foster employee development and productivity. Recognized by top companies like Nasdaq, Volkswagen, NetApp, and Eventbrite, Udemy continues to empower individuals and organizations by facilitating in-demand skill acquisition and career advancement.
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Programme
- Introduction au eLearning :
- Accueil et présentation du cours
- Objectifs de la formation
- Les opportunitĂ©s de l’eLearning
- Création de cours en ligne :
- Conception pédagogique
- DĂ©veloppement de contenu
- Utilisation d’outils numĂ©riques
- Optimisation des cours pour la vente :
- Stratégies marketing
- Amélioration de la visibilité sur Udemy
- Ătablissement de prix compĂ©titifs
- Engagement des Ă©tudiants :
- Techniques d’animation de cours
- Feedback et interaction
- Fidélisation des participants
- Ăvaluation et amĂ©lioration :
- Analyse des statistiques de cours
- Recueil des avis et témoignages
- Amélioration continue des cours
- Devenir formateur indépendant :
- CrĂ©ation d’une marque personnelle
- Expansion sur d’autres plateformes
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Formation de formateur Module 2 perfectionnement – Uriel Formations
Présentation
Cette formation de perfectionnement dĂ©diĂ©e aux formateurs, dâune durĂ©e de 2 jours, vise Ă affiner leur posture professionnelle et Ă enrichir leurs compĂ©tences pĂ©dagogiques. Elle permet dâintĂ©grer des mĂ©thodes innovantes (classe inversĂ©e, ludopĂ©dagogie, blended learning) et de maĂźtriser des outils stratĂ©giques (matrices, scĂ©narios pĂ©dagogiques) pour concevoir et animer des formations efficaces. Les participants apprendront Ă adapter leur approche aux besoins des apprenants, gĂ©rer leur temps et Ă©valuer lâimpact des apprentissages. Les bĂ©nĂ©fices incluent une meilleure gestion des dynamiques de groupe, une pĂ©dagogie plus engageante et une capacitĂ© Ă ajuster les formations en temps rĂ©el. Ouverte Ă tous les profils formateurs (managers, coachs, consultants), elle ne requiert aucun prĂ©requis. Les sessions, limitĂ©es Ă 3 participants minimum, combinent thĂ©orie, mises en situation filmĂ©es et Ă©valuations progressives (test initial, simulations, questionnaire post-formation). Le support de cours est en français, tout comme les Ă©valuations, avec un tarif groupe de 1190⏠et des adaptations possibles pour les personnes en situation de handicap.
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Points forts
- Parcours ultra-personnalisĂ© dĂšs lâentretien et test initial đ§
- Accompagnement par formateurs experts sĂ©lectionnĂ©s spĂ©cifiquement đ©âđ«
- Suivi post-formation avec Ă©valuation Ă froid systĂ©matique đĄïž
- FlexibilitĂ© totale : prĂ©sentiel, visio et multi-sites RhĂŽne-Alpes đ
Points faibles
- Prix Ă©levĂ© comparĂ© Ă la durĂ©e de formation (4 jours vs 2 jours) đ°
- Absence de certification ou diplĂŽme reconnu Ă l'issue du parcours đ
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :Aucun
đïž Mode de formation : En centre de formation
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Uriel Formations est un organisme de formation professionnelle situĂ© en France, avec des centres Ă Tain l’Hermitage et Romans-sur-IsĂšre. CertifiĂ© Qualiopi, il propose un large Ă©ventail de programmes adaptĂ©s, allant des compĂ©tences linguistiques Ă la comptabilitĂ©, en passant par la sĂ©curitĂ© et la gestion. Avec plus de 150 formations, l’organisme s’attache Ă rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques de chaque client, qu’il s’agisse d’entreprises ou de particuliers. Uriel Formations s’engage Ă offrir un accompagnement complet, de l’Ă©valuation initiale des besoins Ă un suivi pĂ©dagogique rigoureux. Avec une satisfaction client Ă©levĂ©e, l’organisme se distingue par sa flexibilitĂ© et son expertise reconnue.
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Programme
- Se situer dans sa posture :
- Appréhender le langage et les méthodes actuelles en formation :
- Les démarches inductives et déductives
- Classe inversée, social learning, blended learning
- Formation distancielle
- Ludopédagogie
- Développer une approche plus stratégique et globale en formation :
- Utilisation des matrices
- Niveaux dâapprentissage
- Cohérence et politique RH
- GĂ©rer son temps dâintervention et sa progression pĂ©dagogique :
- Gestion du temps en formation
- RĂ©gulations et place du groupe
- RĂšgles dâexploitation et risques
- Approfondir la connaissance de soi dans sa fonction :
- Les accords ToltĂšques
- Notion de neutralité
- Analyse transactionnelle
- Construire son scénario pédagogique :
- SĂ©quences engageantes
- Favoriser lâapprentissage actif et lâexpĂ©rimentation
- Ăvaluer la progression des participants :
- Mesurer lâimpact de la formation
- Ajustements nécessaires
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Formateur : perfectionnement au mĂ©tier – Formasuite
Présentation
Cette formation, intitulĂ©e Formateur : perfectionnement au mĂ©tier, est conçue pour renforcer les compĂ©tences des formateurs en activitĂ©. Dâune durĂ©e de 2 jours, elle est dispensĂ©e en prĂ©sentiel ou distanciel, avec un financement possible via les OPCO pour les entreprises. Les objectifs principaux incluent la maĂźtrise des techniques pĂ©dagogiques avancĂ©es, la gestion de situations complexes et lâoptimisation des mĂ©thodes dâanimation. Les participants bĂ©nĂ©ficieront dâun programme personnalisĂ© aprĂšs un entretien tĂ©lĂ©phonique prĂ©alable, combinant thĂ©orie et pratique (Ă©tudes de cas, Ă©valuations). Les supports sont en français, tout comme lâexamen final. Accessible aux personnes en situation de handicap, cette formation certifiĂ©e Qualiopi offre une flexibilitĂ© totale (dates, lieux en France) et un tarif tout inclus dĂšs un participant. Avec un taux de satisfaction de 97%, elle garantit une expertise reconnue et des outils concrets pour exceller dans le mĂ©tier de formateur.
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Points forts
- Entretien tĂ©lĂ©phonique gratuit pour personnalisation individuelle avant formation đ
- Dates et lieux 100% sur mesure dĂšs un seul inscrit đïž
- Tarif tout inclus, sans supplĂ©ment, mĂȘme pour un participant đ¶
- Plus de 800 avis vĂ©rifiĂ©s, 97% de satisfaction client â
Points faibles
- DurĂ©e trop courte (2 jours) pour maĂźtriser tous les objectifs annoncĂ©s đ
- Prix Ă©levĂ© par rapport Ă la concurrence (1680âŹ-1980âŹ) sans certification đž
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :OPCO
đïž Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Formasuite est un organisme de formation professionnel basĂ© Ă Montauban, offrant plus de 700 formations adaptĂ©es aux besoins concrets des entreprises et des particuliers. CertifiĂ© Qualiopi, Formasuite garantit une qualitĂ© et une efficacitĂ© pĂ©dagogiques reconnues, avec des sessions disponibles en prĂ©sentiel, distanciel ou e-learning. L’organisme s’engage Ă personnaliser les contenus sans surcoĂ»t, et propose des formations certifiĂ©es, Ă©ligibles au financement OPCO. Avec une prĂ©sence dans plus de 200 villes françaises et une Ă©quipe dĂ©diĂ©e de formateurs et consultants, Formasuite se distingue par sa flexibilitĂ© et sa capacitĂ© Ă rĂ©pondre aux attentes des professionnels exigeants.
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Programme
- Avant la Formation :
- Entretien téléphonique avec le formateur pour personnaliser la formation
- Jour 1 : Préparation de la formation
- Matin : DĂ©finition d’objectifs pĂ©dagogiques, mesure de la progression pĂ©dagogique
- AprÚs-midi : Choix des méthodes pédagogiques et des supports, évaluation
- Jour 2 : Animation de la formation
- Matin : Travail sur la persuasion, utilisation d’exemples concrets, storytelling
- AprÚs-midi : Gestion des situations particuliÚres, réponses aux objections
- Fin de la Formation :
- DĂ©briefing avec le formateur
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PARTENAIRE
Formation CrĂ©er & DĂ©velopper son ActivitĂ© de Formation – Livementor
Présentation
Cette formation professionnelle propose un accompagnement pĂ©dagogique de 3 mois pour maĂźtriser la crĂ©ation et le dĂ©veloppement dâune activitĂ© de formation, en prĂ©sentiel ou en ligne. GrĂące Ă un mentorat personnalisĂ©, 86 cours vidĂ©o et des outils pratiques, elle permet dâacquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires en ingĂ©nierie pĂ©dagogique, stratĂ©gie de contenu et animation Ă distance. Son objectif principal est de former des professionnels capables de concevoir des formations reconnues et dâen vivre durablement. Les participants bĂ©nĂ©ficient dâun accĂšs Ă vie aux ressources, de mises Ă jour gratuites et de la possibilitĂ© dâobtenir une certification officielle. Le programme, disponible en français, sâadresse Ă tout porteur de projet souhaitant structurer son activitĂ©, avec des options de financement couvrant jusquâĂ 100% des frais (prix standard : 1980 âŹ). Lâexamen de certification et les supports sont Ă©galement en français, sans prĂ©requis spĂ©cifiques hormis une forte motivation pour se lancer dans lâenseignement professionnel.
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Points forts
- Mentorat individuel par entrepreneur-expert dĂ©diĂ© đ§âđ«
- Modules accessibles Ă vie avec mises Ă jour gratuites âŸïž
- CommunautĂ© active de 9 000+ entrepreneurs pour rĂ©seautage đ€
- Taux de rĂ©ussite de crĂ©ation dâactivitĂ© Ă trois ans : 94% đ
Points faibles
- L'absence totale de quiz, QCM ou exercices interactifs đ€
- Certification non reconnue au RNCP, donc valeur limitĂ©e đ
Caractéristiques
đ Niveau :Tout niveau
đ DurĂ©e : 2 semaines Ă 6 mois
đłïž Financement :CPF, France Travail, OPCO, RĂ©gion
đïž Mode de formation : Blended Learning, En ligne
đ Type de reconnaissance : Certifiante
đŻ Public Cible :Demandeurs dâemploi, Entrepreneur, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi
Présentation du formateur
LiveMentor est un organisme de formation innovant dĂ©diĂ© Ă l’accompagnement des porteurs de projets. FondĂ© par ClĂ©ment Thuillier, il a su accompagner plus de 25 000 projets depuis sa crĂ©ation, en s’appuyant sur une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e et des mentors experts. Avec un taux de satisfaction de 98 %, LiveMentor propose des formations concrĂštes Ă distance, axĂ©es sur des compĂ©tences pratiques, tout en offrant un cycle d’accompagnement de trois mois. Son catalogue couvre des domaines variĂ©s tels que le marketing digital, la gestion dâentreprise et le dĂ©veloppement personnel, permettant ainsi aux entrepreneurs de concrĂ©tiser leurs ambitions.
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Programme
- Introduction Ă la crĂ©ation d’une activitĂ© de formation :
- Comprendre le concept de formation
- Identifier ses objectifs pédagogiques
- Analyser les besoins des apprenants
- Ingénierie pédagogique :
- Concevoir le contenu de la formation
- MĂ©thodes d’Ă©valuation et de feedback
- Optimiser l’expĂ©rience apprenant
- Développement de la stratégie de contenu :
- Structurer le curriculum de la formation
- Choisir les outils pédagogiques adéquats
- Création de supports de cours
- Lancement et promotion :
- Préparer la livraison de la formation
- Stratégies de marketing efficaces
- Interagir avec la communautĂ© d’apprenants
- Animation et gestion de la formation :
- Techniques d’animation Ă distance
- Faciliter les interactions et les discussions
- Suivi et gestion des apprenants
- Evaluation et amélioration continue :
- Analyser les retours et critiques
- Améliorer le contenu et la méthodologie
- Garder la formation Ă jour
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Techniques dâanimation en formation – Capite Corpus
Présentation
Cette formation professionnelle en techniques d’animation de formation sâadresse aux formateurs ou salariĂ©s amenĂ©s Ă animer des actions pĂ©dagogiques. Elle vise Ă dĂ©velopper des compĂ©tences clĂ©s pour valoriser son intervention, crĂ©er une dynamique de groupe et gĂ©rer efficacement les interactions. Les participants apprendront Ă adopter une communication non verbale maĂźtrisĂ©e, Ă structurer leurs sessions avec le modĂšle TOAST, Ă varier les outils (comme PowerPoint) et Ă gĂ©rer les participants difficiles grĂące Ă des techniques de recadrage positif. Les bĂ©nĂ©fices incluent des exercices pratiques, des vidĂ©os de prise de conscience et un plan dâaction individuel pour une mise en Ćuvre immĂ©diate. Le support est en français, tout comme lâexamen, et aucun prĂ©requis nâest demandĂ©. AnimĂ©e par un consultant senior, la formation est disponible en intra, sur-mesure ou en distanciel, avec une mise en Ćuvre sous 1 Ă 2 mois aprĂšs la demande.
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Points forts
- Accompagnement personnalisĂ© par un consultant coach senior đ§âđ«
- Format FlexiâInter unique pour optimiser la planification đ
- ExpĂ©rimentations filmĂ©es pour auto-analyse immĂ©diate đ„
- Plan dâaction individuel ancrĂ© tout au long du parcours đ
Points faibles
- DurĂ©e potentiellement insuffisante pour maĂźtriser tous les aspects â±ïž
- Absence de certification reconnue par lâĂtat đ«
Caractéristiques
đ Niveau :IntermĂ©diaire
đ DurĂ©e : 1 Ă 2 jours
đłïž Financement :Aucun
đïž Mode de formation : En centre de formation, En entreprise, En ligne
đ Type de reconnaissance : Qualifiante
đŻ Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
đ Autres : Certification Qualiopi, Micro-Formation
Présentation du formateur
Capite Corpus, basĂ© Ă Lyon, est spĂ©cialisĂ© dans la formation axĂ©e sur la communication interpersonnelle et le dĂ©veloppement des compĂ©tences managĂ©riales et commerciales. L’organisme propose un Ă©ventail de formations en management, communication soft skills, relation client et formation de formateurs, avec des programmes adaptĂ©s tant en prĂ©sentiel qu’en ligne via des classes virtuelles. Forts de 21 ans d’expĂ©rience, Capite Corpus est reconnu pour sa pĂ©dagogie innovante et son approche personnalisĂ©e, visant Ă transformer la connaissance en actions concrĂštes. Avec un taux de satisfaction de 91%, ils comptent parmi leurs clients Solimut, L’OrĂ©al, et American Express. Contacter : info@capitecorpus.com ou 09 50 05 60 60.
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Programme
- Objectifs PĂ©dagogiques :
- Adopter un comportement qui valorise son intervention
- Lancer une formation pour créer la dynamique dÚs le départ
- Utiliser la variĂ©tĂ© dâoutils Ă disposition pour crĂ©er du rythme
- Stimuler lâinteractivitĂ© avec le groupe
- Conclure la formation
- Canaliser et recadrer les participants difficiles
- Programme Détailé :
- Jour 1:
- Avant le départ : Questionnaire individuel sur attentes, objectifs, et difficultés
- Adopter un comportement valorisant : Techniques de communication non verbale, gestuelle, positionnement, utilisation de la voix, et critĂšres de communication orale
- Lancer une formation dynamique : Utilisation du modĂšle TOAST, Ă©tablissement des rĂšgles du jeu avec les stagiaires
- Varier les outils et créer du rythme : Techniques pour stimuler la production du groupe, rÚgles pour des présentations PowerPoint
- Jour 2:
- RĂ©activation des acquis
- Stimuler lâinteractivitĂ© : Utilisation des questions pour gĂ©nĂ©rer l’interactivitĂ©, observation et distribution de la parole
- Conclure la formation : SynthÚses partielles et points clés de clÎture
- Canaliser les participants difficiles : Réponses aux objections, recadrage positif, gestion de différents types de participants difficiles
- Jour 1:
- Les Avantages de la Formation :
- Exercices dâexpĂ©rimentation pour chaque sĂ©quence
- Vidéos pour prise de conscience
- Plan dâaction individuel tout au long de la formation
- Informations Pratiques :
- Public : Formateur ou salarié destiné à animer des actions de formation
- Prérequis : Aucun
- Profil formateur : Consultant senior et coach, concepteur pédagogique
- DĂ©lai : 1 Ă 2 mois de mise en Ćuvre aprĂšs la demande
- Modes d’Intervention :
- Formation en Intra/Sur-mesure
- Training individuel en distanciel
- Option FlexiâInter pour optimiser les sessions
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