Quels sont les métiers de la gestion de projet ?

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La gestion de projet est un domaine passionnant et en constante évolution, qui regroupe une grande variété de métiers essentiels au bon déroulement et à la réussite des projets dans tous les secteurs d’activité. 

Que ce soit dans l’informatique, la construction, le marketing ou encore l’industrie, les professionnels de la gestion de projet jouent un rôle clé. Leur expertise, leurs compétences techniques et managériales, ainsi que leur capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes, sont indispensables pour mener à bien des projets complexes et atteindre les objectifs fixés. Zoom ici sur 10 métiers de la gestion de projet 

Ce qu’il faut retenir
  • Grande variété de métiers essentiels au succès des projets
  • Missions : planification, coordination, suivi et communication
  • Compétences clés : rigueur, leadership, communication et résolution de problèmes
  • Formations requises : Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet, management ou ingénierie
  • Salaires : de 30 000 à 90 000 euros bruts par an selon le poste, l’expérience et le secteur 
  • Secteurs qui recrutent le plus : l’informatique, le BTP, l’industrie, le conseil et les services

Directeur de projet

DIRECTEUR DE PROJET

Le directeur de projet est un professionnel expérimenté qui supervise l’ensemble d’un projet, de sa conception à sa réalisation. Il fait preuve de rigueur dans la planification et le suivi, d’excellentes compétences en communication et a une grande aptitude à la résolution de problèmes. Il définit les objectifs, planifie les tâches, gère les ressources humaines et matérielles, et veille au respect des délais et du budget.

Pour devenir directeur de projet, une formation de niveau Bac+5 en gestion de projet, management ou ingénierie est généralement requise. Un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, complété par une spécialisation en gestion de projet, est également apprécié. Le salaire d’un directeur de projet varie selon son expérience et le secteur d’activité, mais se situe généralement entre 50 000 et 80 000 euros bruts par an.

Ses principales missions sont :

  • Définir les objectifs et le périmètre du projet
  • Planifier les différentes phases et tâches
  • Constituer et manager l’équipe projet
  • Gérer le budget et les ressources allouées
  • Assurer le suivi et le reporting auprès des parties prenantes
  • Anticiper et gérer les risques et imprévus
  • Veiller au respect des délais, coûts et qualité

Chef de projet

CHEF DE PROJET

Le chef de projet est responsable de la gestion opérationnelle d’un projet, depuis son lancement jusqu’à sa clôture. Fort de ses solides compétences en communication et reporting ainsi qu’en résolution de problèmes et prise de décision, il coordonne les différentes tâches, anime l’équipe projet et veille au respect des délais, du budget et des objectifs fixés. Il est également chargé d’identifier et d’anticiper les risques potentiels et de proposer des solutions adaptées. Pour ce faire, une bonne connaissance des techniques de planification et de suivi de projet est essentielle. De plus, une introduction à la gestion de projet serait bénéfique pour acquérir les bases nécessaires à ce métier exigeant.

Pour accéder à ce métier, une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, management ou dans un domaine technique lié au secteur d’activité est requise. Les diplômes les plus prisés sont le Master en management de projet, la Licence professionnelle en gestion de projet ou encore un diplôme d’ingénieur complété par une spécialisation en gestion de projet. Le salaire d’un chef de projet débutant se situe autour de 35 000 à 45 000 euros bruts par an, et peut évoluer jusqu’à 60 000 euros avec l’expérience

Ses principales missions sont :

  • Planifier et suivre les différentes phases du projet
  • Coordonner le travail des membres de l’équipe
  • Gérer les ressources allouées (budget, matériel, etc.)
  • Assurer la communication avec les parties prenantes
  • Anticiper et gérer les risques et les imprévus
  • Rendre compte de l’avancement du projet à sa hiérarchie
  • Veiller à la qualité des livrables et au respect des engagements

En complément des formations, obtenir une certification CAPM peut être un atout majeur, et nous avons sélectionné pour vous les formations CAPM adaptées à ce besoin.

Chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage)

CHEF DE PROJET MOA

Le chef de projet MOA (Maîtrise d’Ouvrage) est le représentant du client ou du commanditaire dans un projet. Ayant des connaissances solides du domaine métier et maîtrisant parfaitement les aspects contractuels et financiers des projets, il définit les besoins, les objectifs et les contraintes du projet, et s’assure rigoureusement que les livrables correspondent aux attentes exprimées.

Ce poste nécessite généralement un diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, management, ingénierie ou dans un domaine métier spécifique (informatique, construction, etc.). Une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné est souvent demandée. Le salaire d’un chef de projet MOA varie selon le secteur et l’expérience, mais se situe généralement entre 45 000 et 70 000 euros bruts par an.

Ses principales missions sont :

  • Définir et formaliser les besoins et objectifs du projet
  • Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Piloter les appels d’offres et sélectionner les prestataires
  • Valider les livrables et s’assurer de leur conformité
  • Gérer la relation avec les parties prenantes côté client
  • Suivre l’avancement du projet et arbitrer les éventuels changements
  • Réceptionner le projet et assurer le transfert vers l’exploitation 

Pour mieux comprendre l’importance de la gestion de projet et les raisons de s’y former, explorez notre page sur ce qu’il faut apprendre sur la gestion de projet.

Chef de projet MOE (Maîtrise d’Œuvre)

CHEF DE PROJET MOE

Le chef de projet MOE (Maîtrise d’Œuvre) est responsable de la réalisation technique du projet, depuis sa conception jusqu’à sa livraison. Maîtrisant bien les outils de conception et de planification, avec son expérience dans la gestion de projet et la coordination d’équipes pluridisciplinaires, il coordonne les différents intervenants (architectes, ingénieurs, techniciens, etc.) et s’assure que les travaux sont exécutés conformément aux spécifications du client.

Ce poste requiert généralement un diplôme d’ingénieur ou un Bac+5 dans un domaine technique (génie civil, informatique, etc.), complété par une formation en gestion de projet. Une expérience professionnelle en tant que chef de projet ou ingénieur est souvent demandée. Le salaire d’un chef de projet MOE se situe généralement entre 40 000 et 65 000 euros bruts par an, selon le secteur et l’expérience. 

Ses principales missions sont :

  • Concevoir et proposer des solutions techniques
  • Planifier et coordonner les travaux des différents intervenants
  • Veiller au respect des normes, réglementations et contraintes techniques
  • Gérer les ressources humaines et matérielles du projet
  • Suivre l’avancement des travaux et rendre compte au client
  • Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
  • Assurer la qualité et la conformité des livrables

Chef de projet informatique

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE

Le chef de projet informatique est responsable de la gestion complète des projets numériques de son entreprise ou de ses clients, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement. Il définit les besoins, planifie les tâches, coordonne les équipes techniques et veille au respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

Pour accéder à ce poste, un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, gestion de projet ou management est généralement requis, comme un Master en informatique, un diplôme d’ingénieur ou un Master en management de projet. Une expérience professionnelle significative en développement informatique ou en gestion de projet est souvent demandée. Le salaire d’un chef de projet informatique se situe généralement entre 40 000 et 60 000 euros bruts par an, selon le secteur, la taille de l’entreprise et l’expérience. 

Ses principales missions sont :

  • Analyser les besoins des clients ou des utilisateurs
  • Définir les spécifications fonctionnelles et techniques du projet
  • Établir le planning, le budget et les ressources nécessaires
  • Coordonner le travail des équipes de développement, des prestataires et des fournisseurs
  • Suivre l’avancement du projet et rendre compte à la direction
  • Gérer les risques, les imprévus et les changements éventuels
  • Valider les livrables et assurer le déploiement de la solution 

Chef de projet digital / web

CHEF DE PROJET DIGITAL WEB

Le chef de projet digital, aussi appelé chef de projet web, est responsable de la gestion complète des projets numériques de son entreprise ou de ses clients. Maîtrisant tous les contours du marketing digital et des technologies web (langages HTML, CSS, CMS, etc.), il coordonne les différentes étapes, de la conception à la mise en ligne, en passant par le développement et les tests.

Pour devenir chef de projet digital, un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, web, marketing digital ou gestion de projet est généralement requis. Les formations les plus prisées sont les Masters spécialisés en web, les écoles d’ingénieurs avec une spécialisation en informatique ou les écoles de commerce avec une orientation digitale. Le salaire d’un chef de projet digital varie selon son expérience et la taille de l’entreprise, mais se situe généralement entre 35 000 et 60 000 euros bruts par an.

Ses principales missions sont :

  • Analyser les besoins des clients ou de l’entreprise
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique
  • Constituer et coordonner l’équipe projet (développeurs, designers, rédacteurs, etc.)
  • Planifier et suivre les différentes étapes du projet
  • Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité
  • Assurer la communication avec les parties prenantes
  • Effectuer une veille technologique et concurrentielle

Pour découvrir les compétences clés à maîtriser pour ce poste, explorez notre page sur ce que vous devez apprendre pour réussir dans la gestion de projet.

Responsable PMO (Project Management Office)

RESPONSABLE PMO

Le responsable PMO (Project Management Office) est chargé de la supervision et de la coordination de l’ensemble des projets d’une entreprise. Il définit les méthodologies et les outils de gestion de projet, assure le suivi des performances et veille à l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise.

Ce poste nécessite généralement un diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, management ou ingénierie, ainsi qu’une expérience significative en gestion de projets complexes. Des certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.) sont souvent appréciées. Le salaire d’un responsable PMO varie selon la taille de l’entreprise et le niveau de responsabilité, mais se situe généralement entre 50 000 et 80 000 euros bruts par an. Pour plus de détails sur la rémunération des chefs de projet, consultez notre article sur l’évolution salariale d’un chef de projet.

Ses principales missions sont :

  • Définir et faire évoluer les méthodologies et outils de gestion de projet
  • Assurer le suivi et le reporting des projets auprès de la direction
  • Gérer les ressources et les compétences nécessaires aux projets
  • Identifier et gérer les risques et les problèmes liés aux projets
  • Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes
  • Veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité des livrables
  • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion de projet au sein de l’entreprise  

Coach Agile

COACH AGILE

Le coach agile est un professionnel expérimenté qui accompagne les entreprises, les équipes et les individus dans leur transition vers l’agilité. Cultivant une influence positive et ayant des compétences exceptionnelles en communication, son rôle est de faciliter l’adoption des valeurs, des principes et des pratiques agiles, afin d’améliorer la performance et la satisfaction des équipes.

Pour devenir coach agile, une solide expérience en gestion de projet et une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum, Kanban, XP, etc.) sont indispensables. Des certifications telles que Scrum Master, Product Owner ou Coach Agile sont également appréciées. Le salaire d’un coach agile varie selon son expérience et la taille de l’entreprise, mais se situe généralement entre 50 000 et 90 000 euros bruts par an.

Ses principales missions sont :

  • Former et sensibiliser les équipes aux valeurs et principes agiles
  • Accompagner les équipes dans la mise en place des cérémonies et des artefacts agiles
  • Coacher les membres de l’équipe individuellement et collectivement
  • Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe
  • Aider l’équipe à s’améliorer en continu (rétrospectives, plans d’action, etc.)
  • Accompagner les managers dans l’évolution de leur posture et de leur rôle
  • Mesurer les progrès et les bénéfices de la transformation agile 

De plus, la maîtrise d’outils comme Jira est essentielle pour la gestion agile des projets. Découvrez notre guide sur les formations Jira pour améliorer vos compétences.

Responsable de programme

RESPONSABLE DE PROGRAMME

Le responsable de programme est chargé de la gestion d’un ensemble de projets interdépendants, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation. Il définit les objectifs du programme, coordonne les différentes équipes et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.

Ce poste nécessite généralement un diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, management ou ingénierie, ainsi qu’une expérience significative en gestion de projets complexes. Le salaire d’un responsable de programme varie selon la taille de l’entreprise et le niveau de responsabilité, mais se situe généralement entre 50 000 et 80 000 euros bruts par an

Ses principales missions sont :

  • Définir les objectifs et la stratégie du programme
  • Coordonner les différents projets et équipes impliqués
  • Assurer le suivi et le reporting auprès de la direction
  • Gérer les ressources et les budgets alloués au programme
  • Anticiper et gérer les risques et les problèmes
  • Communiquer avec les parties prenantes internes et externes
  • Veiller à la qualité et à la cohérence des livrables 

Planificateur projet

PLANIFICATEUR PROJET

Le planificateur projet est un professionnel chargé d’organiser et de coordonner les différentes phases d’un projet, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés. Maîtrisant des outils de planification (Gantt, PERT, logiciels dédiés) et ayant une solide compréhension des enjeux techniques et business du projet, son rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement du projet et sa réussite.

Pour devenir planificateur projet, une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet, logistique ou ingénierie est généralement requise. Des certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.) peuvent également être appréciées. Le salaire d’un planificateur projet varie selon son expérience et le secteur d’activité, mais se situe généralement entre 30 000 et 50 000 euros bruts par an.

Pour ceux qui souhaitent exceller dans ce rôle, les formations PRINCE2 sont un excellent moyen de renforcer leurs compétences en planification et coordination de projet.

Ses principales missions sont :

  • Élaborer le planning détaillé du projet en collaboration avec l’équipe
  • Identifier et séquencer les tâches, les jalons et les livrables
  • Affecter les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières)
  • Suivre l’avancement du projet et mettre à jour le planning
  • Anticiper et gérer les risques et les aléas pouvant impacter les délais
  • Communiquer avec les parties prenantes sur l’état d’avancement
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive du planning

Conclusion 

Les métiers de la gestion de projet offrent des opportunités variées et passionnantes dans des secteurs divers. Que ce soit en tant que directeur de projet, chef de projet ou coach agile, chaque rôle contribue au succès des projets grâce à des compétences techniques et comportementales spécifiques. LearnThings souligne l’importance de formations adaptées pour maîtriser ces métiers et rester compétitif dans un environnement en constante évolution.

FAQ : Les questions des internautes

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Samse-Deen Radji
Habile rédacteur web SEO, Samse-Deen sait mettre en avant les produits et services sur les canaux digitaux, en utilisant les techniques SEO et en adaptant son style aux différentes cibles. Il collabore efficacement avec les équipes internes et externes pour promouvoir les projets. Samse-Deen RADJI est aussi un sociologue passionné et un professionnel polyvalent. Spécialiste en genre et gestion des projets de développement, il possède une solide expertise dans ces domaines clés pour faire avancer les organisations et la société.
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