Les Meilleures Formations CCN Métallurgie de 2026

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Les meilleurs formations CCN Métallurgie

CCN MĂ©tallurgie – AcadĂ©mie RH

Présentation

Cette formation propose une immersion complĂšte dans la nouvelle Convention Collective Nationale de la MĂ©tallurgie, en vigueur depuis le 1er janvier 2024. Conçue par des expertes du domaine, elle permet aux professionnels des ressources humaines et du droit social de maĂźtriser les principales Ă©volutions rĂ©glementaires et de les appliquer efficacement au quotidien. L’objectif est de comprendre, structurer et sĂ©curiser la gestion des relations de travail dans le secteur mĂ©tallurgique grĂące Ă  un programme de dix modules, alternant apports thĂ©oriques, cas pratiques et quiz de validation. Accessible en e-learning 100 % autonome, la formation offre une approche flexible et progressive, soutenue par plus de 200 pages de supports et une communautĂ© d’apprentissage active. DispensĂ©e et Ă©valuĂ©e en langue française, elle ne requiert qu’une bonne comprĂ©hension du droit du travail gĂ©nĂ©ral et une capacitĂ© Ă  Ă©tudier de maniĂšre rĂ©guliĂšre et autonome.
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Points forts

Points faibles

Caractéristiques

📊 Niveau :IntermĂ©diaire
🕐 DurĂ©e : 1 Ă  2 jours
đŸ’łïž Financement :Autres, OPCO
đŸ—‚ïž Mode de formation : En ligne
🎓 Type de reconnaissance : Qualifiante
🎯 Public Cible :Entreprise, Professionnels en reconversion, SalariĂ©s
🔖 Autres : Certification Qualiopi

Présentation du formateur

L’AcadĂ©mie RH est une institution de formation spĂ©cialisĂ©e dans le droit du travail et les ressources humaines, accessible Ă  travers tout le territoire. Forte de ses formateurs expĂ©rimentĂ©s, l’AcadĂ©mie offre plus de 50 heures de contenu en ligne structurĂ© en modules thĂ©matiques. Ces formations, intĂ©gralement en e-learning, visent Ă  dĂ©velopper les compĂ©tences opĂ©rationnelles des professionnels RH et juridiques, en mettant l’accent sur des applications pratiques dans le contexte professionnel. Avec des modules interactifs et des infographies pĂ©dagogiques, l’AcadĂ©mie permet une comprĂ©hension approfondie et accessible mĂȘme aux dĂ©butants. En s’appuyant sur une approche personnalisĂ©e, l’AcadĂ©mie RH garantit Ă  ses apprenants des rĂ©sultats concrets et mesurables.

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Programme

  • Comprendre le nouveau dispositif conventionnel de la MĂ©tallurgie :
    • La restructuration des branches professionnelles en France
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • MaĂźtriser la hiĂ©rarchie des normes applicables dans la MĂ©tallurgie :
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • Comprendre les diffĂ©rentes formes possibles du dialogue social :
    • Les principes fondamentaux du dialogue en entreprise
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • La classification de A Ă  Z :
    • Etape 1 Ă  5
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • Contrat de travail : naissance, vie et rupture :
    • Les indispensables pour la formation du contrat
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • Le dispositif complet sur la durĂ©e du travail :
    • Le temps d’habillage et dĂ©shabillage, et autres aspects
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • MaĂźtriser la rĂ©munĂ©ration :
    • Fixation des salaires minima hiĂ©rarchiques
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • Les dĂ©placements professionnels :
    • Les contreparties
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • Panorama de la protection sociale complĂ©mentaire :
    • Frais de santĂ©
    • Quiz entrĂ©e et sortie
  • La dĂ©lĂ©gation de pouvoirs et les dispositions spĂ©cifiques applicables aux cadres :
    • Quiz entrĂ©e et sortie
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