L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) propose des aides financières pour soutenir la formation des travailleurs handicapés. Mais ces aides sont-elles réellement efficaces pour favoriser l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi ?
Faisons le point sur les différents types d’aides proposées et leur impact concret.
- L’AGEFIPH propose des aides financières effectives pour la formation des personnes handicapées
- Ces aides couvrent jusqu’à 100% des coûts pédagogiques (limite de 10 000€) et les frais annexes
- Elles financent des formations qualifiantes, certifiantes, en alternance, des bilans, remises à niveau…
- L’objectif est de développer les compétences et sécuriser les parcours professionnels
Oui, les aides financières pour la formation sont effectives à l’AGEFIPH
L’AGEFIPH propose bien des aides financières pour la formation des personnes handicapées. Ces aides visent à développer leurs compétences et à sécuriser leur parcours professionnel.
L’aide à la formation dans le cadre du maintien dans l’emploi est particulièrement efficace. Elle permet de financer des actions de bilan, des formations qualifiantes, des remises à niveau ou encore des formations en alternance.
Le montant de l’aide peut couvrir jusqu’à 100% des coûts pédagogiques, dans la limite de 10 000 €. L’AGEFIPH prend aussi en charge les frais annexes (transport, hébergement, restauration…).
Pour en bénéficier, le salarié handicapé et son employeur doivent déposer une demande auprès de l’AGEFIPH ou de Cap emploi. Un conseiller analysera la situation et proposera un plan de formation personnalisé.
L’objectif est d’adapter les compétences du salarié à l’évolution de son poste ou de son métier. En renforçant son employabilité, l’aide à la formation prévient les risques de perte d’emploi.
C’est un levier efficace pour sécuriser durablement les parcours professionnels des personnes handicapées. En 2022, l’AGEFIPH a financé plus de 10 000 actions de formation, pour un montant total de 50 millions d’euros.
Ces chiffres témoignent de l’effectivité des aides à la formation de l’AGEFIPH. Elles constituent un soutien concret pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Un enjeu clé pour construire une société plus inclusive.
Types d’aides financières pour la formation proposées par l’AGEFIPH
L’AGEFIPH propose différentes aides financières pour soutenir la formation des personnes handicapées. Ces aides visent à développer leurs compétences et à sécuriser leur parcours professionnel, que ce soit pour accéder à l’emploi ou pour s’y maintenir.
Aide à la formation dans le cadre du parcours vers l’emploi
L’AGEFIPH finance des formations pour les demandeurs d’emploi handicapés. L’objectif est de leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi durable.
Cette aide peut financer :
- Des formations qualifiantes ou certifiantes
- Des actions de remise à niveau ou de préqualification
- Des formations préparatoires à l’emploi (POE, AFPR, PMSMP…)
- Des formations en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage)
Le montant de l’aide peut aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques, dans la limite de 10 000 €. L’AGEFIPH peut aussi prendre en charge les frais annexes (transport, hébergement, restauration…).
Aide à la formation dans le cadre du maintien dans l’emploi
L’AGEFIPH soutient la formation des salariés handicapés pour sécuriser leur parcours professionnel. L’aide à la formation vise à développer leurs compétences et à faciliter leur adaptation à l’évolution de leur poste ou de leur métier.
Elle peut financer :
- Des actions de bilan et d’orientation professionnelle
- Des formations qualifiantes ou certifiantes
- Des actions de remise à niveau ou de développement des compétences
- Des formations en alternance (contrat de professionnalisation, Pro-A)
Le montant de l’aide peut aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques, dans la limite de 10 000 €. L’AGEFIPH peut aussi prendre en charge les frais annexes (transport, hébergement, restauration…).
Aide à l’adaptation des situations de formation
L’AGEFIPH finance des aménagements pour rendre les formations accessibles aux personnes handicapées. L’objectif est de compenser le handicap pour permettre un égal accès à la formation.
Cette aide peut financer :
- Du matériel pédagogique adapté
- Des aides humaines (interprète en langue des signes, codeur LPC, preneur de notes…)
- Des aménagements organisationnels (horaires adaptés, pauses plus fréquentes…)
- Des surcoûts liés au transport ou à l’hébergement
Le montant de l’aide est déterminé en fonction des besoins, après une évaluation de la situation. Il peut couvrir jusqu’à 100% des coûts, dans la limite de 10 000 €.
Pour bénéficier de ces aides à la formation, il faut être reconnu travailleur handicapé (RQTH). La demande doit être faite auprès de l‘AGEFIPH ou de Cap emploi, en amont de l’entrée en formation. Un conseiller analysera les besoins et proposera un plan de financement personnalisé.
Ces aides sont essentielles pour garantir l’égalité des chances dans l’accès à la formation. Elles permettent aux personnes handicapées de développer leurs compétences et de sécuriser leur parcours professionnel, au même titre que les autres salariés.
