La formation pour adultes est un processus d’apprentissage visant à acquérir de nouvelles compétences ou à améliorer celles existantes.
GRETA, organismes professionnels, chambre de commerces et de l’industrie sont les les principaux organismes qui proposent une formation pour adulte. Il est possible aussi de trouver des formations en lignes et dans les universités et les écoles supérieures dans le cadre d’une formation pour adulte.
Cet article explore les principales voies de formation pour adultes, des formations professionnelles aux cursus universitaires, en passant par les MOOC et les programmes des écoles supérieures, pour vous aider à faire le bon choix et à concrétiser votre projet de montée en compétences.
Pour trouver une formation pour adulte, il est possible de s’orienter vers :
- Les organismes spécialisés comme les GRETA, les organismes de formations professionnelles comme L’AFPA, le CNAM ou le FONGECIF mais aussi vers les chambres de commerce et d’industrie (CCI)
- Il est aussi possible de trouver des formations en ligne pour adultes sur les plateformes de MOOC, auprès des organismes de formation en ligne
- Les formations proposées par les universités et les écoles supérieures sont aussi des options à explorer pour trouver une formation pour adulte.
Les organismes de formation pour adultes
Il existe en France de nombreux organismes proposant des formations pour adultes, adaptées à tous les profils et à tous les projets professionnels. Que l’on souhaite se perfectionner dans son domaine, se reconvertir ou créer son entreprise, il y a forcément une formation qui correspond à ses besoins.
Voici les principaux organismes de formation pour adultes :
Les GRETA
Les GRETA (GRoupements d’ÉTAblissements publics) sont un réseau de l’Éducation nationale spécialisé dans la formation continue des adultes. Présents sur tout le territoire français, ils offrent une grande diversité de formations adaptées à tous les publics, des salariés souhaitant se perfectionner aux demandeurs d’emploi en recherche de nouvelles compétences, en passant par les entreprises désireuses de former leurs collaborateurs.
Selon les chiffres du Ministère de l’Éducation nationale, les GRETA ont formé plus de 450 000 stagiaires en 2020, ce qui témoigne de leur expertise et de leur engagement dans la formation tout au long de la vie. Les formations proposées couvrent de nombreux domaines, tels que les langues, l’informatique, le management ou encore les métiers de l’industrie et du bâtiment.
Pour s’inscrire à une formation GRETA, il suffit de contacter le groupement le plus proche de chez soi. Les conseillers formation sont là pour aider les candidats à définir leur projet professionnel et à choisir la formation la plus adaptée. Des possibilités de financement existent, comme le CPF (Compte Personnel de Formation) qui permet de financer tout ou partie de sa formation, ou encore les aides régionales proposées par les conseils régionaux.
Les organismes de formation professionnelle
Il existe en France de nombreux organismes proposant des formations professionnelles pour adultes. Parmi les plus connus, on peut citer :
L’AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes)
L’AFPA est spécialisée dans les formations qualifiantes et les reconversions professionnelles. Elle propose des formations dans de nombreux secteurs, comme le bâtiment, l’industrie, le tertiaire ou encore les services à la personne.
Le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers)
Le CNAM propose des formations dans de nombreux domaines, du CAP au doctorat. Les cours sont accessibles le soir, le week-end ou à distance, ce qui permet de se former tout en continuant à travailler.
Le FONGECIF (Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation)
La FONGECIF finance des projets individuels de formation pour les salariés. Il permet de suivre une formation de son choix, même si celle-ci n’est pas en lien avec son poste actuel.
D’après la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), il existe plus de 60 000 organismes de formation en France, ce qui témoigne de la richesse et de la diversité de l’offre. Pour bien choisir sa formation, il est important de définir son projet professionnel en amont et de comparer les offres des différents organismes. Les conseillers formation sont là pour aider les candidats dans cette démarche.
Les chambres de commerce et d’industrie (CCI)
Les chambres de commerce et d’industrie (CCI) jouent un rôle important dans la formation professionnelle, notamment pour les créateurs d’entreprise et les dirigeants. Elles proposent des formations variées, allant de la création d’entreprise au management, en passant par les ressources humaines ou encore le développement commercial.
Le réseau des CCI forme chaque année plus de 500 000 personnes, ce qui en fait un acteur majeur de la formation professionnelle.
Les formations sont dispensées par des professionnels expérimentés et sont adaptées aux besoins des entreprises et des territoires.
Pour s’inscrire à une formation CCI, il suffit de contacter la chambre de commerce et d’industrie de sa région. Les conseillers formation sont là pour aider les candidats à définir leur projet et à choisir la formation la plus adaptée. Des aides au financement sont possibles, comme le CPF (Compte Personnel de Formation) ou encore les subventions régionales proposées par les conseils régionaux.
Les formations en ligne pour adultes
Les plateformes de MOOC (Massive Open Online Courses)
Les MOOC (Massive Open Online Courses) sont des cours en ligne ouverts à tous et accessibles gratuitement. Ils permettent de se former à son rythme, depuis chez soi, tout en bénéficiant de contenus de qualité créés par des universités et des institutions renommées.
Selon les chiffres de Class Central, plus de 180 millions de personnes ont suivi un MOOC en 2020, ce qui témoigne de l’engouement croissant pour ce type de formation. Les MOOC couvrent de nombreux domaines, de l’informatique aux sciences humaines en passant par le business et le développement personnel.
Parmi les principales plateformes de MOOC, on peut citer :
- Coursera : créée par deux professeurs de Stanford, cette plateforme propose plus de 5 000 cours créés par des universités prestigieuses (Stanford, Yale, Princeton, etc.) et des entreprises renommées (Google, IBM, etc.).
- edX : fondée par le MIT et Harvard, cette plateforme propose plus de 3 000 cours créés par des institutions du monde entier (Berkeley, Sorbonne, MIT, etc.). Elle propose également des programmes de formation complets, comme des MicroMasters ou des Professional Certificate.
- FUN (France Université Numérique) : lancée par le Ministère de l’Enseignement supérieur, cette plateforme propose plus de 500 cours créés par des établissements français (universités, écoles, etc.). Elle permet de suivre des formations diplômantes, comme des DU (Diplômes d’Université) ou des MOOC certifiants.
L’un des principaux avantages des MOOC est leur grande flexibilité. On peut suivre les cours à son rythme, les mettre en pause si besoin, les reprendre quand on le souhaite. Cette flexibilité est particulièrement appréciée des adultes, qui doivent souvent concilier formation et vie professionnelle ou personnelle.
Les MOOC sont également très accessibles, puisqu’ils peuvent être suivis depuis n’importe où dans le monde, à condition d’avoir une connexion internet. Cela permet à des personnes éloignées géographiquement des centres de formation de pouvoir se former dans les meilleures conditions.
Les organismes de formation en ligne
En plus des plateformes de MOOC, de nombreux organismes proposent des formations entièrement en ligne, adaptées aux besoins spécifiques des adultes. Ces formations peuvent être diplômantes (BTS, Licence, Master, etc.) ou certifiantes (certificat professionnel, titre RNCP, etc.).
42% des Français ont suivi une formation en ligne au cours de l’année écoulée.
Ce chiffre est en constante augmentation depuis plusieurs années, ce qui montre bien l’intérêt croissant des adultes pour ce type de formation.
Les avantages des formations en ligne sont nombreux :
- Flexibilité : comme pour les MOOC, les formations en ligne permettent de se former à son rythme, en fonction de ses disponibilités.
- Personnalisation : les formations en ligne sont souvent adaptées aux besoins et aux objectifs de chacun. On peut choisir les modules qui nous intéressent, approfondir certains sujets, passer plus rapidement sur d’autres, etc.
- Accessibilité : les formations en ligne permettent de se former depuis chez soi, sans avoir à se déplacer. C’est un avantage considérable pour les personnes qui habitent loin des centres de formation ou qui ont des contraintes personnelles ou professionnelles.
- Coût : les formations en ligne sont souvent moins chères que les formations en présentiel, car elles nécessitent moins de frais de structure (pas de location de salle, pas de déplacement des formateurs, etc.). Cela les rend plus accessibles financièrement.
Pour trouver une formation en ligne adaptée à ses besoins, on peut se renseigner auprès des organismes de formation, qui proposent de plus en plus de cursus à distance. On peut également se rapprocher des OPCO (Opérateurs de Compétences), qui financent des formations pour les salariés, ou encore de France Travail, qui propose des formations pour les demandeurs d’emploi.
Conseil : avant de vous inscrire à une formation en ligne, il est important de vérifier la reconnaissance des certifications délivrées. Assurez-vous que la formation débouche sur un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État, inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Cette reconnaissance officielle vous permettra de faire valoir vos nouvelles compétences auprès des employeurs et de bénéficier de financements publics (CPF, plan de formation de l’entreprise, etc.).
Les formations proposées par les universités et écoles supérieures
Les diplômes universitaires accessibles aux adultes
Les universités proposent une grande variété de diplômes accessibles aux adultes, du niveau bac au niveau bac+5. Ces formations permettent d’acquérir de nouvelles compétences, de se spécialiser dans un domaine ou encore de se réorienter professionnellement.
Selon les chiffres du Ministère de l’Enseignement supérieur, près de 500 000 adultes suivent une formation universitaire chaque année, ce qui témoigne de l’importance de ce type de cursus dans le paysage de la formation continue.
Parmi les diplômes les plus populaires auprès des adultes, on peut citer :
Les DU (Diplômes d’Université)
Ces formations courtes, d’une durée de quelques mois à un an, permettent d’acquérir des compétences ciblées dans un domaine précis (langues, informatique, management, etc.). Elles sont particulièrement appréciées des salariés souhaitant monter en compétences rapidement.
Les licences professionnelles
Accessibles après un bac+2 (DUT, BTS, etc.), ces formations en un an permettent d’acquérir une qualification professionnelle reconnue dans un métier spécifique (commerce, gestion, informatique, etc.). Elles incluent généralement un stage en entreprise et débouchent sur une insertion professionnelle rapide.
Les masters
Accessibles après une licence, ces formations en deux ans permettent d’acquérir une expertise pointue dans un domaine (droit, sciences, lettres, etc.). Elles peuvent être suivies en formation initiale ou en alternance et ouvrent la voie à des postes à responsabilité ou à une poursuite d’études en doctorat.
Les filières les plus demandées par les adultes sont le droit, la gestion, l’informatique et les sciences humaines, car elles offrent de nombreux débouchés professionnels et permettent une évolution de carrière intéressante.
Pour s’inscrire à une formation universitaire, il faut généralement justifier d’un niveau d’études suffisant (bac pour une licence, bac+3 pour un master, etc.) et parfois passer un entretien de motivation. Des procédures de VAP (Validation des Acquis Professionnels) ou de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) peuvent également permettre d’accéder à ces formations sans avoir le diplôme requis.
Côté financement, des aides existent pour les adultes souhaitant reprendre leurs études. Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet de financer tout ou partie des frais de formation, tandis que les régions proposent des bourses spécifiques pour les demandeurs d’emploi. Les universités elles-mêmes peuvent également proposer des tarifs préférentiels pour les adultes en reprise d’études.
Les programmes de formation continue des écoles supérieures
Les écoles supérieures (écoles de commerce, d’ingénieurs, de management, etc.) proposent des programmes de formation continue de haut niveau, destinés aux cadres et aux dirigeants d’entreprise. Ces formations permettent d’acquérir des compétences stratégiques et opérationnelles, tout en bénéficiant de l’expertise et du réseau de l’école.
Plus de 100 000 cadres suivent une formation dans une grande école chaque année, ce qui montre bien l’attrait de ces programmes pour les professionnels en activité.
Les avantages des formations proposées par les écoles supérieures sont nombreux :
Expertise pointue
Les écoles supérieures sont reconnues pour leur expertise dans des domaines clés de l’entreprise, comme le management, la finance, le marketing ou encore l’innovation. Elles proposent des formations de pointe, en phase avec les dernières tendances et les besoins des entreprises.
Intervenants de haut niveau
Les formations sont assurées par des professeurs reconnus dans leur domaine, mais aussi par des intervenants issus du monde professionnel (dirigeants, consultants, experts, etc.).
Pédagogie axée sur la pratique
Les écoles supérieures privilégient une pédagogie active, basée sur des études de cas, des projets en groupe, des mises en situation, etc. Cette approche permet aux participants de mettre en pratique les concepts étudiés et de développer des compétences opérationnelles.
Réseau d’alumni
Les écoles supérieures disposent d’un réseau d’anciens élèves (alumni) très puissant, présent dans de nombreuses entreprises et organisations. Ce réseau constitue un atout précieux pour les participants, qui peuvent ainsi développer leur carnet d’adresses et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles.
Pour choisir son école, il est important de prendre en compte plusieurs critères :
- La réputation de l’école : les classements nationaux et internationaux (Financial Times, Shanghai, etc.) permettent de se faire une idée de la qualité des formations proposées et de la reconnaissance de l’école par les entreprises.
- Les accréditations : les labels internationaux (EQUIS, AACSB, AMBA, etc.) témoignent de l’excellence académique de l’école et de sa conformité aux meilleurs standards internationaux.
- Les partenariats avec les entreprises : les écoles les plus réputées ont tissé des liens étroits avec les entreprises, ce qui se traduit par des interventions de professionnels, des projets en partenariat, des stages, etc.
- Les débouchés : il est important de vérifier les taux d’insertion professionnelle des diplômés et les types de postes occupés, pour s’assurer que la formation débouche sur des perspectives intéressantes.
Les modalités d’inscription aux programmes de formation continue des écoles supérieures varient selon les établissements, mais il faut généralement justifier d’un niveau d’études suffisant (bac+3 ou bac+4) et d’une expérience professionnelle significative (plusieurs années). Des tests (GMAT, TAGE MAGE, etc.) et des entretiens de motivation peuvent également être demandés.
Côté financement, les frais de formation peuvent être pris en charge par le CPF (Compte Personnel de Formation), par les OPCO (Opérateurs de Compétences) ou encore par l’entreprise du salarié, dans le cadre de son plan de développement des compétences. Des prêts bancaires spécifiques peuvent également être accordés aux particuliers souhaitant financer leur formation.
