7 podcasts pour mieux se former aux ressources humaines en France

📝 La sélection détaillée
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Les ressources humaines sont un domaine en constante évolution, façonné par les transformations du monde du travail et les nouvelles attentes des collaborateurs. Pour rester à la pointe et développer ses compétences, il est essentiel de se former en continu

À ce titre, le podcast, accessible partout et à tout moment, permet d’apprendre et de s’inspirer auprès d’experts RH, tout en gagnant du temps. C’est pourquoi nous avons sélectionné pour vous 7 podcasts de qualité qui vous permettront de monter en compétences, d’élargir votre vision et de découvrir les meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

Ce qu’il faut retenir
  • Les podcasts sont un excellent moyen de se former et de s’inspirer dans le domaine des ressources humaines, en complément des formations présentielles et des livres.
  • Notre sélection de 7 podcasts RH incontournables couvre une grande variété de sujets, de l’actualité sociale aux tendances du recrutement en passant par les témoignages de DRH inspirants.
  • Chaque podcast a ses points forts, comme l’expertise des intervenants, le partage de bonnes pratiques ou encore le décryptage des enjeux RH, mais aussi ses points faibles, comme des formats parfois longs ou un ton qui peut ne pas plaire à tous.

Le Club RH par Ma Bonne Fée : échanges et partages d’expériences entre professionnels RH

Le podcast « Le Club RH » est impulsé par Ma Bonne Fée, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement RH. Ce podcast propose des échanges et partages d’expériences entre professionnels des ressources humaines.

Chaque épisode aborde un thème spécifique lié aux RH, avec des invités qui viennent partager leur expertise et leurs retours d’expérience. Les sujets traités sont variés, allant du recrutement à la gestion des talents en passant par le bien-être au travail.

Points forts

  • Échanges concrets entre professionnels RH
  • Diversité des thèmes abordés
  • Expertise des intervenants invités

Points faibles

  • Format assez long des épisodes
  • Peu adapté aux débutants en RH

Pour ceux qui débutent, commencez par découvrir les bases du RH avant d’approfondir avec des podcasts spécialisés.

L’entreprise de demain par Delphine Zanelli : réflexions sur l’évolution du monde du travail

Créé par Delphine Zanelli, consultante et formatrice, le podcast « L’entreprise de demain » propose des réflexions sur l’évolution du monde du travail et les nouvelles pratiques RH à mettre en place.

Delphine Zanelli reçoit dans chaque épisode un invité avec qui elle échange sur les transformations des organisations et les défis RH d’aujourd’hui et de demain. L’objectif est d’inspirer les professionnels RH dans leurs pratiques.

Points forts

  • Regard prospectif sur les RH 
  • Qualité des échanges et réflexions
  • Invités issus de divers horizons

Points faibles

  • Peut sembler un peu conceptuel
  • Nécessite d’avoir déjà des bases en RH

T’as raté le coche par myRHline : l’actualité RH décryptée avec humour

« T’as raté le coche » est le podcast du site myRHline qui traite de l’actualité des ressources humaines sur un ton décalé et avec beaucoup d’humour.

Chaque semaine, les deux animateurs reviennent sur les dernières nouvelles du monde des RH en France et à l’international. Ils n’hésitent pas à donner leur avis tranché sur les faits marquants. 

Points forts

  • Ton humoristique et dynamique
  • Suivi de l’actualité RH
  • Format court et synthétique

Points faibles

  • Peut manquer de nuance parfois
  • Humour pas toujours au goût de tous

Stay Tuned par Séverine Loureiro : interviews inspirantes de DRH

Dans « Stay Tuned« , Séverine Loureiro, elle-même DRH, part à la rencontre d’autres directeurs et directrices des ressources humaines pour des interviews inspirantes.

Au fil des épisodes, les DRH invités se confient sur leur parcours, leur vision du métier et partagent leurs meilleures pratiques. Une plongée passionnante dans les coulisses de la fonction RH.

Pour compléter ces échanges, explorez des statistiques à connaître sur le recrutement qui illustrent les tendances actuelles.

Points forts

  • Interviews de DRH inspirants
  • Partage de bonnes pratiques
  • Ton intimiste et bienveillant

Points faibles

  • Centré sur les grands groupes
  • Peu de diversité dans les profils

On monte le son par ANDRH : les grands débats RH vus par l’ANDRH

L‘Association Nationale des DRH (ANDRH) propose avec « On monte le son » un podcast qui aborde les grandes questions RH du moment 

Chaque mois, des experts et praticiens RH débattent d’un sujet d’actualité comme la marque employeur, la qualité de vie au travail ou encore la gestion des talents. L’occasion de prendre du recul.

Points forts

  • Expertise de l’ANDRH
  • Sujets RH majeurs bien traités
  • Confrontation des points de vue

Points faibles

  • Ton un peu institutionnel 
  • Épisodes assez longs

Aussi, les meilleurs ouvrages pour se former aux ressources humaines constituent également une ressource précieuse pour aller plus loin.

Sur un air de RH par Éditions Tissot et Culture RH : vulgarisation des aspects juridiques RH

Le podcast « Sur un air de RH« , co-produit par les Éditions Tissot et le site Culture RH, se penche sur les aspects réglementaires et juridiques des ressources humaines

De manière pédagogique, les deux animatrices vulgarisent et clarifient le cadre légal dans lequel évoluent les professionnels RH. Contrats de travail, entretiens, ruptures… Tout y passe !

Points forts

  • Clarification des points juridiques 
  • Expertise des Éditions Tissot
  • Approche pédagogique et concrète

Points faibles

  • Centré uniquement sur le volet juridique RH
  • Peut sembler un peu aride par moments

Les lois de l’attraction par François-Xavier Guilet : décryptage des tendances du recrutement

François-Xavier Guilet, dirigeant d’un cabinet de recrutement, décrypte dans « Les lois de l’attraction » les grandes tendances du recrutement et de la gestion des talents.

Marque employeur, recrutement prédictif, cooptation… Le podcast passe en revue les dernières évolutions du secteur, avec des invités experts en la matière.

Points forts

  • Centré sur les enjeux du recrutement
  • Invités pointus et inspirants
  • Prise de recul sur les tendances

Points faibles

  • Nécessite des connaissances en recrutement
  • Épisodes parfois un peu denses
PodcastPoints fortsPoints faibles
Le Club RHConcret, varié, expertiseLong, peu adapté aux débutants
L’entreprise de demainProspectif, qualité des échangesConceptuel, nécessite des bases
T’as raté le cocheDynamique, synthétiqueManque de nuance, humour subjectif
Stay TunedInspirant, bonnes pratiquesCentré sur les grands groupes, peu de diversité
On monte le sonExpertise ANDRH, confrontation des points de vueInstitutionnel, long
Sur un air de RHSur un air de RHCentré sur le juridique, peut sembler aride
Les lois de l’attractionPointu, inspirantNécessite des connaissances en recrutement, dense
Tableau comparatif des podcasts de notre sélection

Les podcasts RH mentionnés dans cet article sont des outils d’apprentissage enrichissants, parfaits pour compléter vos connaissances et élargir votre vision du métier. Chez LearnThings, nous recommandons d’intégrer ces ressources à des formations adaptées aux ressources humaines. Une formation structurée, alliée à ces contenus inspirants, constitue la clé pour évoluer dans ce domaine exigeant et en constante transformation. En complément, découvrir les écoles où se former aux ressources humaines peut vous orienter vers des programmes d’excellence.

FAQ sur les podcasts RH

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Romain Campenon
Avec un intérêt prononcé pour le secteur de la formation en ligne, je me consacre à la rédaction d'articles exhaustifs sur une gamme diversifiée de formations. Conscient de l'essor croissant de ce phénomène, il est devenu évident qu'un acteur fiable et informatif est nécessaire pour orienter les individus vers des formations de qualité, à un coût optimal et sans risque de fraude. Chez LearnThings, nous nous engageons à référencer et à sélectionner les formations qui nous paraissent les meilleures dans divers domaines. Notre objectif est de vous fournir des recommandations sur mesure, afin de vous permettre d'accéder à une formation d'excellence qui répond à vos besoins spécifiques.
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