Product Owner Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles - Cortisum

Avis Product Owner Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles – Cortisum

📝 Présentation

Cette formation offre une préparation complète au rôle de Product Owner, en permettant aux participants de maîtriser les techniques agiles pour conduire et piloter efficacement des projets innovants. En 14 heures d’apprentissage à distance via visio-conférence, elle permet d’acquérir les bonnes méthodes pour gérer un backlog, définir la vision produit, mobiliser les équipes grâce à une stratégie claire, et appliquer les outils Scrum dans un contexte concret. Les principaux objectifs sont la compréhension approfondie du framework Scrum, des techniques d’expression des besoins, du pilotage agile de projets et l’obtention de la certification reconnue « Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles » (code RS6099). En rejoignant cette formation, les participants gagnent en agilité, en efficacité opérationnelle et renforcent leur capacité d’adaptation dans un environnement professionnel changeant. Disponible en français, anglais ou arabe, l’examen de certification est accessible sous conditions de disposer d’au moins deux ans d’expérience en gestion de projet.
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🛠️ Caractéristiques

📊 Niveau de difficulté:
Débutant
🎓️ Certifiante:
Certifiante
⏳️ Durée:
Moins de 1 jour
💳️ Financement Disponible:
CPF, OPCO
📍 Localisation:
En ligne
🗂️ Mode de formation:
En ligne

⚖️ + / -

Points Forts
Points faibles
  • Choisir les pratiques agiles les plus adaptées :
    • Introduction aux principes et valeurs du manifeste Agile
  • Intégrer Scrum dans un environnement de travail :
    • Identifier Scrum et sa raison d’être
    • Comprendre l’empirisme
    • Maîtriser la pensée Lean
    • Mettre en place les piliers et les valeurs de Scrum
  • Réaliser l’expression des besoins du client en identifiant les persona :
    • Mise en place des persona
    • Identifier des techniques de récupération de besoins
  • Communiquer une vision inspirante qui reflète les besoins et donne du sens pour fédérer et impliquer les différentes parties prenantes et l’équipe Scrum :
    • Maîtriser et mettre en place une vision produit
    • Comprendre comment communiquer une vision produit
  • Présentation de la certification “Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles” :
    • Déroulement & conditions de réussite
    • Conseils pour préparer la certification
  • Accompagner la performance collective en respectant les rôles de Scrum :
    • Identifier et comprendre le rôle des parties prenantes
    • Identifier et comprendre le rôle du responsable de produit
    • Identifier et comprendre le rôle des développeurs
    • Identifier et comprendre le rôle du Scrum Master
  • Piloter le projet en utilisant les bons outils et les artefacts :
    • Identifier et comprendre la mise en place d’un backlog produit
    • Identifier et comprendre la mise en place d’un backlog d’itération
    • Identifier et comprendre la production d’un incrément de produit
  • Planifier et de développer avec une approche empirique, des cycles itératifs et incrémentaux :
    • Maîtriser et mettre en place une planification de sprint
    • Maîtriser et mettre en place un Daily Scrum de sprint
    • Maîtriser et mettre en place une revue de sprint
    • Maîtriser et mettre en place une rétrospective de sprint
  • Piloter le projet à grande échelle :
    • Comprendre et mettre en place le framework Nexus
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Cortisum est un organisme de formation spécialisé en développement personnel et professionnel, offrant des programmes certifiés Qualiopi. Axé sur l’alliance entre le concept de cortisol, pour la performance, et de sommet, pour l’excellence, ses formations s’adressent aux managers et leurs équipes. Cortisum propose une méthode pédagogique innovante via le e-learning, permettant un apprentissage flexible en seulement 4 heures. L’offre couvre des compétences en agilité, management, leadership et gestion de performance. Avec un coaching personnalisé, les formateurs experts assurent une expérience d’apprentissage réactive et adaptée à chaque individu, augmentant l’employabilité et la crédibilité professionnelle.

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