Formation Management : les fondamentaux - Lefebvre Dalloz Compétences

Avis Formation Management : les fondamentaux – Lefebvre Dalloz Compétences

📝 Présentation

Cette formation de deux jours, intitulée « Les fondamentaux du management », s’adresse aux nouveaux managers ou aux professionnels appelés à encadrer une équipe. Elle vise à transmettre les compétences essentielles pour piloter et animer une équipe au quotidien, en abordant des thèmes tels que la définition du cadre de travail, la communication motivante ou la gestion des écarts de performance. Les participants apprendront à incarner leur rôle, mobiliser les énergies et faire face aux situations difficiles grâce à des outils concrets et des mises en situation pratiques. Les bénéfices incluent une meilleure maîtrise des techniques managériales, une communication plus efficace et une capacité accrue à motiver les collaborateurs. La formation, dispensée en français, est éligible au CPF dans le cadre du Titre Manager du développement des ressources humaines (RNCP 35604). Aucun prérequis n’est exigé, et l’évaluation des compétences se fait tout au long du parcours, avec une attestation individuelle délivrée en fin de session.
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🛠️ Caractéristiques

📊 Niveau de difficulté:
Débutant
🎓️ Certifiante:
Certifiante
⏳️ Durée:
1 à 2 jours
💳️ Financement Disponible:
CPF, OPCO
📍 Localisation:
Paris La Défense, Paris
🗂️ Mode de formation:
Blended Learning, En centre de formation

⚖️ + / -

Points Forts
Points faibles
  • Définir le cadre de travail :
    • Incarner son rôle de manager de proximité
    • Poser le cadre managérial
  • Mobiliser les énergies :
    • Attribuer les missions prioritaires
    • Valoriser les contributions
  • Installer une communication efficace :
    • Dynamiser sa communication
    • Maîtriser la communication motivante
  • Accompagner performances et compétences :
    • Mettre en place son tableau de bord
    • Gérer les écarts
  • S’imposer et faire face aux difficultés :
    • Sortir des situations de blocage
    • Rester serein face au désaccord
  • Engagement et transfert :
    • Questionnaire préparatoire
    • Ressources post-formation
    • Évaluation des compétences
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Lefebvre Dalloz Compétences est un organisme de formation professionnelle reconnu pour son expertise et sa polyvalence. Proposant des programmes en gestion, comptabilité, droit, ressources humaines et soft skills, l’organisme répond aux besoins variés des entreprises et professionnels. Grâce à ses formations en présentiel et à distance, il offre une flexibilité adaptée aux emplois du temps chargés et aux contraintes géographiques. Lefebvre Dalloz Compétences propose également des formations sur mesure qui optimisent les compétences des collaborateurs. Avec plus de 1 500 formations disponibles, l’organisme se positionne comme un partenaire stratégique pour le développement professionnel.

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