- Formation hybride combinant e-learning et prĂ©sentiel pour une flexibilitĂ© maximale đ
- Certification RNCP niveau 7 reconnue par l'Ătat français đ
- Accompagnement personnalisĂ© sur un projet professionnel rĂ©el đ
- Animation par des consultants experts en management commercial đ
- PrĂ©requis Ă©levĂ©s nĂ©cessitant licence ou certification niveau 6 â ïž
- Prix relativement Ă©levĂ© Ă 4150⏠HT đž
- Module 1 : DĂ©finir sa stratĂ©gie commerciale et construire son plan dâaction commerciale
- Identifier les besoins de recrutement
- Mettre en place une stratégie de recrutement
- Ălaborer et piloter un plan dâaction commercial
- Module 2 : Piloter son équipe de travail
- Animer lâĂ©quipe commerciale et organiser les rĂ©unions
- Adopter un leadership influant et devenir un modĂšle
- Module 3 : Stimuler la performance et la motivation de son équipe
- Définir des indicateurs de performance
- Adapter le style de management selon les besoins de lâĂ©quipe
L’Institut SupĂ©rieur de Marketing (ISM) est un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle en marketing, vente, relation client et dĂ©veloppement des compĂ©tences interpersonnelles. Avec 50 ans d’expĂ©rience, ISM propose un large Ă©ventail de programmes allant des formations marketing digital aux stratĂ©gies commerciales avancĂ©es, en passant par le management et les compĂ©tences numĂ©riques clĂ©s. Chaque annĂ©e, plus de 10,000 professionnels bĂ©nĂ©ficient des conseils et de l’expertise de 200 intervenants, renforçant leurs compĂ©tences grĂące Ă des mĂ©thodes pĂ©dagogiques innovantes et pratiques. ISM se distingue par ses solutions sur mesure, certifiantes, intra-entreprise et ses produits digitaux, rĂ©pondant ainsi aux besoins variĂ©s de 3,000 entreprises clientes.
- Coaching individuel certifiĂ© offert Ă chaque participant đ§âđŒ
- ExpĂ©rience hybride prĂ©sentiel-distanciel, adaptĂ©e aux pros occupĂ©s đ»
- Formation adossĂ©e Ă un titre RNCP niveau 6 reconnu nationalement đ
- Ăquipe pĂ©dagogique mixte professionnels/chercheurs pour apports complĂ©mentaires đšâđ«
- Une seule session par an limitant les possibilitĂ©s d'inscription đïž
- Peu d'informations sur les dĂ©bouchĂ©s prĂ©cis aprĂšs formation đ
- Présentation du Programme :
- Manager Commercial : Formation diplÎmante pour compétences et carriÚre
- Défis actuels : métiers de la vente, mutation écologique, CRM et marketing digital
- Stratégies gagnant-gagnant entre entreprise, clients, et équipes
- Titre RNCP : Niveau 6, enregistré sous RNCP38146
- Objectifs et Atouts du Programme :
- Posture de coach-manager engagé dans la transition écologique et sociale
- Formation consolidant les compétences techniques avec coaching individuel
- Durée : 210 heures sur 11 mois, avec projet stratégique
- Organisation : Mixte/Blended avec cours en présentiel
- Atouts : Formation collective aux outils de développement personnel
- Profils des Participants :
- Professionnels désireux de prendre en main la stratégie de leur entreprise
- Inclut responsables grands comptes, business developers, chargĂ©s d’affaires
- Témoignages :
- David Lelong : Optimisation du temps et doublement du salaire post-formation
- Modalités Pédagogiques :
- Alternance entre séquences théoriques et pratiques
- Utilisation de e-learning, jeu de rÎle, simulation, étude de cas
- ModalitĂ©s d’Admission et Ăvaluation :
- CritĂšres : Certification niveau 4 + 3 ans d’expĂ©rience commerciale
- Processus : Entretien de préadmission et décision finale du jury
- Frais de scolarité : 10 900 ⏠avec financement adapté
- Débouchés Métier :
- Ăvolution vers Responsable/Manager commercial, dĂ©veloppement commercial
- DiplĂŽme :
- Titre RNCP avec validation de blocs de compétences
Audencia est une Ă©cole de management reconnue internationalement pour ses programmes acadĂ©miques de haute qualitĂ© et son engagement envers la responsabilitĂ© sociale et environnementale. Avec une offre Ă©ducative diversifiĂ©e allant des Bachelors aux MBA et MastĂšres spĂ©cialisĂ©s, Audencia propose des formations en management, communication et transition Ă©cologique. DotĂ©e de trois accrĂ©ditations prestigieuses, AACSB, AMBA et EQUIS, l’Ă©cole garantit une excellence Ă©ducative soutenue par une facultĂ© internationale. GrĂące Ă ses nombreux partenariats, campus mondiaux et alliances stratĂ©giques, Audencia cultive une perspective globale, renforçant la professionnalisation de ses Ă©tudiants et l’innovation Ă©ducative.
- Accompagnement administratif dĂ©diĂ© pour montage et financement OPCO đ€
- Double expertise unique : recrutement et formation commerciale intĂ©grĂ©s đ
- Tests de mise en situation basĂ©s sur cas rĂ©els đŻ
- Certification Qualiopi avec accessibilitĂ© totale tous publics âżïž
- Sessions en prĂ©sentiel limitĂ©es gĂ©ographiquement đșïž
- Contenu potentiellement trop gĂ©nĂ©raliste pour spĂ©cialistes đ
- En-tĂȘtes et Menu de Navigation :
- Liens de différents services proposés tels que le recrutement, la formation et le conseil.
- Coordonnées de contact et options pour recruter, former et conseiller.
- Description du Programme de Formation en Management Commercial :
- Objectif : DĂ©velopper les compĂ©tences managĂ©riales pour piloter et animer lâactivitĂ© commerciale, recruter efficacement, et utiliser les bons outils.
- Formation notée 4.5/5 avec plus de 6,500 avis. Finançable par OPCO.
- Entreprises Ayant Choisi Uptoo :
- Plus de 2000 entreprises, dont Keyence, Ippon, Berger Levrault, Les Echos, entre autres.
- Programme de Formation :
- Structure : Préparation, entraßnement, et mesure ROI.
- Modules de Formation :
- Piloter son activité commerciale : Identifier les KPIs, reporting efficace, réunions commerciales, etc.
- Faire progresser son équipe : Entraßnements de routine, shadowing, plan de progression individuel.
- Adapter son management : Analyser le profil comportemental, empathie individuelle, management situationnel.
- EntraĂźnements et Atelier de Perfectionnement :
- EntraĂźnements en ligne et ateliers pratiques pour renforcer et valider les acquis.
- Mesure du Retour sur Investissement (ROI) :
- DĂ©brief et validation des acquis post-formation pour mesurer l’amĂ©lioration.
- Bénéfices et Témoignages Clients :
- Focus sur le renforcement de la stratégie commerciale, analyse et segmentation du portefeuille client, etc.
- TĂ©moignages : Augmentation des ventes et amĂ©lioration de la dynamique d’Ă©quipe.
- Financement et Conformité :
- Formations éligibles à des financements via OPCO. Certifications Qualiopi.
- Accessibilité : Formation adaptée à tous les publics, incluant les personnes en situation de handicap.
- Autres Formations Proposées par Uptoo :
- Prospection commerciale, négociation, technique de vente, etc.
Uptoo est une agence spĂ©cialisĂ©e dans l’optimisation des performances commerciales des entreprises. FondĂ©e en 2005, Uptoo propose une gamme complĂšte de services incluant le recrutement de talents commerciaux, le coaching, et la formation sur des techniques de vente modernes et efficaces. GrĂące Ă une mĂ©thode Ă©prouvĂ©e depuis 15 ans, l’agence rĂ©alise des diagnostics prĂ©cis pour identifier les axes d’amĂ©lioration des Ă©quipes de vente. Uptoo assure une intervention sur mesure pour maximiser les rĂ©sultats avec la garantie d’un impact mesurable. Ses clients bĂ©nĂ©ficient d’un suivi rigoureux pour transformer les performances commerciales et sĂ©curiser les recrutements stratĂ©giques.
- Blended learning avec accompagnement personnalisĂ© post-formation pendant 30 jours đ
- Plateforme interactive myM2i avec chat et ressources exclusives đ»
- Formation adaptable en prĂ©sentiel ou distanciel selon vos besoins đ
- Experts certifiĂ©s avec expĂ©rience terrain en management commercial đ
- DurĂ©e limitĂ©e pour l'Ă©tendue des objectifs ambitieux annoncĂ©s đ°ïž
- Manque de suivi personnalisĂ© post-formation au-delĂ de 30 jours đ
- Introduction Ă la gestion d’Ă©quipe :
- Présentation des participants et ajustement des objectifs
- Les fondamentaux de la gestion d’Ă©quipe
- Exercices pratiques et études de cas
- Organisation de l’Ă©quipe commerciale :
- Choisir les statuts commerciaux appropriés
- Organiser le recrutement des commerciaux
- Former les commerciaux à viser des résultats
- Animation et motivation de l’Ă©quipe :
- Communiquer efficacement avec l’Ă©quipe
- Pratiquer la reconnaissance individuelle et collective
- S’affirmer et recadrer si nĂ©cessaire
- MĂ©thodologie de vente et plan d’action :
- DĂ©velopper un plan d’action commerciale pour l’Ă©quipe
- Utiliser des techniques de vente modernes
- Ăvaluation et suivi post-formation :
- Mises en situation contextuelles
- Questionnaire d’auto-Ă©valuation
- Suivi et accompagnement personnalisé pendant 30 jours
M2i Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation depuis plus de 35 ans, propose une offre variĂ©e de plus de 2 850 cursus axĂ©s sur l’IT, le digital, le management et les soft skills. Avec des sessions en prĂ©sentiel, Ă distance et en e-Learning, M2i s’adapte aux besoins des apprenants. Lâorganisme est Ă©galement engagĂ© dans lâobtention de certifications reconnues et est en conformitĂ© avec des standards de qualitĂ© stricts. Ă travers des financements divers tels que le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Fonds National pour l’Emploi (FNE), M2i favorise la reconversion professionnelle et le dĂ©veloppement des compĂ©tences, soutenant ainsi lâemployabilitĂ© de chacun.
- Formation mixte prĂ©sentiel/distanciel pour flexibilitĂ© maximale đ
- Adaptation en urgence selon besoins spĂ©cifiques đ
- RĂ©seau de 250 formateurs-consultants experts certifiĂ©s đšâđ«
- 50 thĂ©matiques couvertes depuis 2005 pour tous secteurs đ
- Tarif bien supĂ©rieur Ă la moyenne du marchĂ© đž
- Aucune certification ou label qualitĂ© reconnu dĂ©livrĂ© đ·ïž
- Introduction au Management Commercial :
- Définir une stratégie commerciale
- Importance des objectifs commerciaux
- CrĂ©ation du Plan d’Action Commercial :
- Méthode de création
- Animation du plan
- Organisation commerciale :
- Types de forces de vente
- Différentes organisations
- Animation d’Ă©quipe commerciale :
- CaractĂ©ristiques dâun bon manager
- Techniques de leadership efficace
- SystÚmes de Rémunération :
- Investir dans la rémunération
- Structures de rémunération compétitives
- Ăvaluation de la Performance :
- Conduire des entretiens
- Montées en compétence
- Motivation de l’Ăquipe :
- Pratiques de motivation au quotidien
- Stratégies de motivation individuelle et collective
Le CNFCE est un organisme de formation professionnelle dĂ©diĂ© aux entreprises, offrant un catalogue de plus de 1 900 formations couvrant 50 thĂ©matiques clĂ©s. L’organisme rĂ©pond aux besoins divers des TPE, ETI et grandes entreprises par des formations en intra et inter entreprises, en prĂ©sentiel ou en virtuel. Ses programmes incluent des domaines comme le management, les ressources humaines, le dĂ©veloppement personnel, et la sĂ©curitĂ© au travail. CertifiĂ© Qualiopi, le CNFCE garantit une prestation de qualitĂ©, adaptĂ©e aux exigences lĂ©gales et professionnelles. Disponible pour des formations clĂ©s en main ou sur-mesure, il s’engage Ă renforcer la compĂ©titivitĂ© et les compĂ©tences des participants.