France Travail finance des formations qualifiantes pour favoriser l’accès à l’emploi durable. Développeur web, technicien de maintenance, aide-soignant…
Découvrez 15 métiers porteurs accessibles grâce à des parcours certifiants et un accompagnement personnalisé, quelle que soit votre situation. Une opportunité à saisir pour monter en compétences et décrocher un CDI.
Ce qu’il faut retenir
- France Travail finance 15 formations qualifiantes pour favoriser l’accès à l’emploi durable
- Parmi les métiers porteurs : développeur web, technicien de maintenance, aide-soignant, comptable, infirmier…
- Les formations sont accessibles à tous les publics : demandeurs d’emploi, salariés, jeunes, personnes handicapées
- Différentes modalités de financement existent selon les situations : CPF, AIF, contrat en alternance, aides spécifiques…
- France Travail s’appuie sur des organismes certifiés : écoles, universités, CFA, AFPA…
- Les parcours sont modulaires et adaptés aux besoins : courte spécialisation ou longue certification, en présentiel ou en alternance
Développeur web et mobile
Le secteur du développement web et mobile est l’un des plus dynamiques du marché du travail. Les entreprises recherchent constamment de nouveaux talents pour créer des sites internet et des applications mobiles performants et innovants.
Pourquoi choisir une formation de développeur web et mobile ?
- De nombreux débouchés: les développeurs web et mobile sont très recherchés dans tous les secteurs d’activité.
- Un salaire attractif: les salaires dans ce secteur sont généralement compétitifs.
- Une grande variété de missions: vous pourrez travailler sur des projets passionnants et variés.
- Un secteur en constante évolution: le développement web et mobile est un domaine en constante mutation, ce qui vous permettra de développer de nouvelles compétences tout au long de votre carrière.
Quelles compétences acquérir ?
Pour devenir développeur web et mobile, vous devrez maîtriser les langages de programmation suivants :
- HTML, CSS et JavaScript: Ces langages sont les fondamentaux du développement web.
- Un langage de back-end: PHP, Python, Ruby, Java, etc.
- Un framework: React, Angular, Vue.js, Django, etc.
- Des bases de données: SQL, NoSQL.
Les plus de la formation financée par France Travail :
- Un accompagnement personnalisé: vous bénéficierez d’un suivi individualisé tout au long de votre formation.
- Des formations adaptées à tous les niveaux: que vous soyez débutant ou que vous ayez déjà des connaissances en programmation, vous trouverez une formation adaptée à votre profil.
- Un financement facilité: France Travail vous propose des solutions de financement pour vous permettre d’accéder à la formation de votre choix.
Les débouchés
À l’issue de votre formation, vous pourrez exercer les métiers suivants :
- Développeur front-end : Vous serez en charge de la partie visible des sites web et des applications mobiles.
- Développeur back-end : vous travaillerez sur la partie invisible des applications, c’est-à-dire la logique métier et l’interaction avec les bases de données.
- Développeur full stack : vous maîtriserez à la fois le front-end et le back-end.
En résumé, la formation de développeur web et mobile est une excellente opportunité de se lancer dans une carrière passionnante et prometteuse. Grâce au financement de France Travail, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur en pleine expansion.
our en savoir plus sur l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) et comment elle peut vous aider à financer votre formation, consultez notre page dédiée : Qu’est-ce que l’AIF de France Travail ?
Technicien de maintenance industrielle
Le métier de technicien de maintenance industrielle est un métier essentiel au bon fonctionnement des entreprises. Ces professionnels assurent la maintenance des équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement et optimiser la production.
Pourquoi choisir une formation de technicien de maintenance industrielle ?
- Des débouchés variés: les techniciens de maintenance sont recherchés dans de nombreux secteurs industriels.
- Un emploi stable: le secteur industriel a besoin en permanence de compétences en maintenance.
- Une rémunération attractive: le salaire d’un technicien de maintenance est généralement supérieur à la moyenne.
- Des missions diversifiées: vous interviendrez sur différents types d’équipements et réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative.
Quelles compétences acquérir ?
Pour devenir technicien de maintenance industrielle, vous devrez acquérir les compétences suivantes :
- Connaissances techniques: mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique.
- Lecture de plans et de schémas: pour comprendre le fonctionnement des équipements.
- Utilisation d’outils de mesure: pour diagnostiquer les pannes.
- Maîtrise des outils informatiques: pour gérer les données de maintenance.
Les plus de la formation financée par France Travail :
- Une formation pratique: vous bénéficierez d’une formation théorique et pratique pour acquérir les compétences nécessaires.
- Un accompagnement personnalisé: vous serez suivi par des professionnels tout au long de votre parcours.
- Des certifications reconnues: à l’issue de votre formation, vous pourrez obtenir des certifications qui valoriseront votre profil.
Les débouchés
À l’issue de votre formation, vous pourrez exercer les métiers suivants :
- Technicien de maintenance préventive: vous réaliserez des opérations de maintenance régulières pour éviter les pannes.
- Technicien de maintenance curative: vous interviendrez en cas de panne pour réparer les équipements.
- Technicien de maintenance automatisée: vous serez spécialisé dans la maintenance des équipements automatisés.
En résumé, le métier de technicien de maintenance industrielle est un métier passionnant et porteur d’avenir. Grâce à une formation financée par France Travail, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier dans les meilleures conditions.
Absolument ! Voici une proposition pour la section “Aide-soignant”, en suivant les consignes que vous avez données :
Aide-soignant
Le métier d’aide-soignant est un métier d’avenir, au cœur des enjeux de santé publique. Les aides-soignants accompagnent au quotidien les personnes malades, âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
Pourquoi choisir une formation d’aide-soignant ?
- Un métier porteur: les besoins en personnel soignant sont importants et continueront de croître dans les années à venir.
- Un métier humain: vous aurez l’opportunité d’aider les autres et d’améliorer leur qualité de vie.
- Des perspectives d’évolution: vous pourrez évoluer vers d’autres métiers du secteur de la santé.
- Une rémunération attractive: Le salaire d’un aide-soignant est en constante augmentation.
Quelles compétences acquérir ?
Pour devenir aide-soignant, vous devrez acquérir les compétences suivantes :
- Soins d’hygiène: aide à la toilette, au change, à l’alimentation.
- Accompagnement: Aide aux déplacements, surveillance de l’état général des patients.
- Communication: écoute active, empathie, relation d’aide.
- Travail en équipe: collaboration avec les infirmiers, les médecins et les autres professionnels de santé.
Les plus de la formation financée par France Travail :
- Une formation pratique: vous effectuerez des stages en milieu professionnel pour mettre en pratique vos connaissances.
- Un accompagnement personnalisé: vous bénéficierez d’un suivi individualisé tout au long de votre formation.
- Des débouchés variés: vous pourrez travailler dans des hôpitaux, des cliniques, des maisons de retraite, ou à domicile.
Les débouchés
À l’issue de votre formation, vous pourrez exercer les métiers suivants :
- Aide-soignant en établissement: Vous travaillerez dans un hôpital, une clinique ou une maison de retraite.
- Aide-soignant à domicile: Vous interviendrez au domicile des personnes âgées ou handicapées.
- Auxiliaire de vie sociale: Vous accompagnerez les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne.
En résumé, le métier d’aide-soignant est un métier passionnant et porteur de sens. Grâce à une formation financée par France Travail, vous pourrez acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier et contribuer au bien-être des autres.
Conducteur de travaux : un métier accessible grâce à France Travail
Le métier de conducteur de travaux est un métier d’avenir qui offre de belles perspectives d’évolution. Mais comment financer une telle formation ? France Travail propose différentes solutions de financement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Pourquoi choisir une formation de conducteur de travaux financée par France Travail ?
- Des aides financières personnalisées: France Travail peut prendre en charge tout ou partie de votre formation en fonction de votre situation.
- Un accompagnement renforcé: vous bénéficierez d’un suivi personnalisé tout au long de votre parcours, de la recherche de formation à l’insertion professionnelle.
- Des formations adaptées aux besoins du marché: les formations proposées sont en adéquation avec les besoins actuels du secteur de la construction.
Quelles aides financières pouvez-vous obtenir ?
France Travail propose plusieurs dispositifs d’aide financière :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF): Vous pouvez utiliser votre CPF pour financer tout ou partie de votre formation.
- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF): Cette aide est destinée aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se former à un nouveau métier.
- Le Projet de Transition Professionnelle (PTP): Ce dispositif permet aux salariés de se reconvertir en finançant une formation qualifiante.
- D’autres aides spécifiques: En fonction de votre situation, vous pouvez bénéficier d’autres aides comme la rémunération pendant la formation ou l’aide au logement.
Les étapes pour financer votre formation :
- Se rapprocher de votre conseiller France Travail: Il vous aidera à définir votre projet professionnel et à trouver la formation la plus adaptée.
- Constituer votre dossier de demande: vous devrez fournir les pièces justificatives demandées (diplômes, CV, justificatif de domicile…).
- Sélectionner votre formation: vous choisirez une formation reconnue et éligible aux financements France Travail.
- Suivre votre formation: vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours.
En résumé, devenir conducteur de travaux est un projet à portée de main grâce aux dispositifs de financement proposés par France Travail. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller pour connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre.
| Aide financière | Description | Bénéficiaires |
|---|---|---|
| Compte Personnel de Formation (CPF) | Financement personnel pour la formation | Tout salarié ou demandeur d’emploi |
| Aide Individuelle à la Formation (AIF) | Aide pour les demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir | Demandeurs d’emploi |
| Projet de Transition Professionnelle (PTP) | Financement pour les salariés en reconversion | Salariés |
| Autres aides spécifiques | Aide au logement, rémunération pendant la formation… | Selon les situations individuelles |
Responsable ressources humaines
Devenir responsable des ressources humaines est un choix judicieux pour ceux qui souhaitent évoluer dans le monde du travail et accompagner les entreprises dans leur développement. France Travail met à votre disposition une variété d’aides financières pour faciliter votre accès à des formations de qualité.
Les avantages de se former avec France Travail :
- Un accompagnement personnalisé : un conseiller vous aide à définir votre projet professionnel et à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins.
- Des financements adaptés : France Travail propose différentes aides financières, comme le Compte Personnel de Formation (CPF), l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), ou encore la rémunération de formation.
- Des formations qualifiantes : les formations proposées sont reconnues par les professionnels du secteur et vous permettent d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable RH.
Comment financer votre formation de responsable RH ?
Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer votre formation :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez utiliser les heures acquises sur votre CPF pour financer tout ou partie de votre formation.
- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de l’AIF pour financer une action de formation qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de retrouver un emploi.
- La rémunération de formation : Pendant votre formation, vous pouvez percevoir une rémunération qui vous permettra de vous consacrer pleinement à vos études.
Quelles formations sont éligibles ?
De nombreuses formations sont éligibles au financement par France Travail, notamment :
- Les diplômes universitaires de technologie (DUT) GEA spécialité GRH
- Les licences professionnelles Ressources humaines
- Les mastères spécialisés (Spécialisation RH)
- Les BTS Ressources humaines
Pour connaître les formations disponibles et les modalités de financement, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence France Travail.
Les étapes pour financer votre formation
- Faites le point sur vos besoins et vos objectifs professionnels avec votre conseiller France Travail.
- Identifiez les formations qui correspondent à votre projet.
- Faites une demande de financement auprès de France Travail.
- Suivez votre formation et bénéficiez de l’accompagnement de votre conseiller.
En résumé, France Travail met tout en œuvre pour vous permettre de devenir responsable des ressources humaines. N’hésitez pas à vous informer sur les dispositifs existants et à saisir cette opportunité de vous former et de vous réorienter professionnellement.
Cuisinier : réalisez votre rêve grâce à France Travail
Devenir cuisinier, c’est allier passion et professionnalisme. France Travail met à votre disposition une variété d’aides financières pour vous faciliter l’accès à des formations de qualité et vous aider à concrétiser votre projet.
Comment financer votre formation de cuisinier ?
Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de financer votre formation :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF) : Vous pouvez utiliser les heures acquises sur votre CPF pour financer tout ou partie de votre formation.
- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de l’AIF pour financer une action de formation qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et de retrouver un emploi.
- La rémunération de formation : Pendant votre formation, vous pouvez percevoir une rémunération qui vous permettra de vous consacrer pleinement à vos études.
Quelles formations sont éligibles ?
Les formations de cuisinier les plus courantes et éligibles au financement par France Travail sont :
- Le CAP cuisine
- La Mention Complémentaire (MC) Cuisine
- Le BTS Hôtellerie-Restauration option B
Pour connaître les formations disponibles et les modalités de financement, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence France Travail.
Les étapes pour financer votre formation
- Faites le point sur vos besoins et vos objectifs professionnels avec votre conseiller France Travail.
- Identifiez les formations qui correspondent à votre projet.
- Faites une demande de financement auprès de France Travail.
- Suivez votre formation et bénéficiez de l’accompagnement de votre conseiller.
En résumé, France Travail met tout en œuvre pour vous permettre de réaliser votre rêve de devenir cuisinier. N’hésitez pas à vous informer sur les dispositifs existants et à saisir cette opportunité de vous former et de vous réorienter professionnellement.
Comptable
La formation de comptable est financée par France Travail pour favoriser l’accès à ce métier porteur. L’objectif est de répondre aux besoins de recrutement des entreprises tout en offrant une opportunité de qualification.
France Travail finance la formation de comptable pour différents publics :
- Les demandeurs d’emploi inscrits qui souhaitent se reconvertir
- Les salariés en activité partielle ou en CSP pour se perfectionner
- Les jeunes peu qualifiés pour obtenir un premier niveau de diplôme
- Les personnes handicapées pour adapter leurs compétences
Le financement couvre les coûts pédagogiques et la rémunération des stagiaires. Il peut prendre différentes formes selon les situations :
- Aide individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi
- Allocation de formation pour les salariés en CSP
- Contrat en alternance pour les jeunes (apprentissage, professionnalisation)
- Aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
France Travail s’appuie sur un réseau de partenaires pour dispenser la formation :
- Organismes de formation professionnelle certifiés Qualiopi
- Centres de formation d’apprentis (CFA) pour l’alternance
- Établissements d’enseignement supérieur (universités, écoles)
Les parcours sont modulaires et adaptés aux besoins :
- Formation courte de remise à niveau ou de spécialisation
- Formation longue diplômante (BTS, DCG, DSCG…)
- Formation en alternance pour apprendre en situation de travail
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet professionnel.
A l’issue de la formation, les stagiaires peuvent obtenir un diplôme reconnu (BTS, DCG…). Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
De nombreux cabinets comptables et services financiers recrutent en CDI. Les compétences acquises en formation facilitent l’embauche. Les statistiques récentes sur le recrutement offrent un aperçu utile des tendances actuelles pour mieux comprendre les opportunités dans ces secteurs.
En résumé, France Travail soutient activement la formation aux métiers de la comptabilité :
- En finançant les coûts pédagogiques et la rémunération des stagiaires
- En proposant des parcours modulaires et certifiants
- En accompagnant les bénéficiaires jusqu’à l’emploi durable
C’est un levier efficace pour former aux compétences recherchées et pourvoir les postes à responsabilité.
Chargé de communication
La formation de chargé de communication est éligible au financement France Travail. L’objectif est de former des professionnels polyvalents, capables de concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication.
France Travail finance cette formation pour différents publics :
- Demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir vers ce métier porteur
- Salariés en activité partielle ou CSP pour monter en compétences
- Jeunes diplômés pour compléter leur formation initiale
- Personnes handicapées pour adapter leurs compétences
Les modalités de financement varient selon les situations :
- Aide individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi
- CPF de transition pour les salariés en activité partielle
- Contrat en alternance pour les jeunes (apprentissage, professionnalisation)
- Aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Écoles de communication reconnues par l’État
- Universités proposant des licences ou masters spécialisés
- Centres de formation continue agréés
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (community management, relations presse…)
- Formation longue certifiante (bachelor, mastère…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Stratégie de communication (objectifs, cibles, messages…)
- Techniques rédactionnelles (print, web, réseaux sociaux…)
- Outils de création graphique (PAO, retouche photo, montage vidéo…)
- Gestion de projet (planning, budget, prestataires…)
Des mises en situation professionnelle (stages, projets tutorés…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un titre certifié de niveau bac+3 à bac+5. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : agences de communication, services marketing, ONG, collectivités… De nombreux employeurs recrutent en CDI.
En résumé, France Travail soutient la formation aux métiers de la communication :
- En finançant tout ou partie des coûts pédagogiques
- En proposant des parcours adaptés et certifiants
- En accompagnant les stagiaires jusqu’à l’emploi
C’est un tremplin vers des postes stratégiques et créatifs, très recherchés.
Technico-commercial
La formation de technico-commercial est financée par France Travail pour répondre aux besoins des entreprises. L’objectif est de former des professionnels capables de vendre des produits ou services techniques.
France Travail finance cette formation pour différents publics :
- Demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir dans la vente
- Salariés en activité partielle ou CSP pour se spécialiser
- Jeunes diplômés d’une filière technique pour compléter leur profil
- Personnes handicapées pour adapter leurs compétences
Les modalités de financement varient selon les situations :
- Aide individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi
- CPF de transition pour les salariés en activité partielle
- Contrat en alternance pour les jeunes (apprentissage, professionnalisation)
- Aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Écoles de commerce proposant une spécialisation technique
- CFA des chambres de commerce et d’industrie
- Organismes de formation continue spécialisés dans la vente
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (produit, secteur…)
- Formation longue certifiante (BTS, bachelor…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Connaissance des produits et services techniques
- Techniques de vente et de négociation
- Gestion de la relation client
- Outils digitaux (CRM, réseaux sociaux…)
Des mises en situation professionnelle (stages, projets tutorés…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un titre certifié de niveau bac+2 à bac+5. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : industrie, informatique, télécoms, médical… De nombreuses entreprises recrutent en CDI.
En résumé, France Travail soutient la formation aux métiers technico-commerciaux :
- En finançant tout ou partie des coûts pédagogiques
- En proposant des parcours adaptés et certifiants
- En accompagnant les stagiaires jusqu’à l’emploi
C’est un tremplin vers des postes alliant expertise technique et sens du commerce.
Conducteur de ligne de production
La formation de conducteur de ligne de production est financée par France Travail. L’objectif est de former des professionnels qualifiés pour piloter et superviser une ligne de production industrielle.
France Travail finance cette formation pour différents publics :
- Demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir dans l’industrie
- Salariés en activité partielle ou CSP pour monter en compétences
- Jeunes peu qualifiés pour obtenir un premier diplôme
- Personnes handicapées pour adapter leur poste
Les modalités de financement varient selon les situations :
- Aide individuelle à la formation pour les demandeurs d’emploi
- CPF de transition pour les salariés en activité partielle
- Contrat en alternance pour les jeunes (apprentissage, professionnalisation)
- Aides spécifiques pour les travailleurs handicapés
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Lycées professionnels proposant le Bac Pro PILOTE
- CFA de branches industrielles (métallurgie, plasturgie…)
- AFPA et son titre professionnel de Conducteur de ligne
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (conduite de machine, maintenance…)
- Formation longue certifiante (Bac Pro, titre pro…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Réglage et conduite des machines de production
- Contrôle qualité et optimisation des process
- Management d’équipe et animation d’îlot
- Maintenance de premier niveau et gestion des pannes
Des mises en situation professionnelle (stages, projets tutorés…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un diplôme de niveau bac à bac+2. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : agroalimentaire, automobile, cosmétique, électronique… De nombreuses industries recrutent en CDI.
En résumé, France Travail soutient la formation aux métiers de conducteur de ligne :
- En finançant tout ou partie des coûts pédagogiques
- En proposant des parcours adaptés et certifiants
- En accompagnant les stagiaires jusqu’à l’emploi
C’est un tremplin vers des postes clés de l’industrie, alliant technicité et management.
Électricien
La formation d’électricien est financée par France Travail pour répondre aux besoins du secteur. L’objectif est de former des professionnels qualifiés pour installer et maintenir des équipements électriques.
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- CFA des métiers de l’électricité (FDME)
- AFPA et son titre professionnel d’électricien
- Lycées professionnels proposant un CAP ou Bac Pro
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (domotique, fibre optique…)
- Formation longue certifiante (CAP, Bac Pro, titre pro…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Installation électrique (tableaux, câblage, appareillage…)
- Mise en service et maintenance des équipements
- Lecture de plans et schémas électriques
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Des mises en situation professionnelle (stages, chantiers-écoles…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un diplôme de niveau CAP à bac+2. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : bâtiment, industrie, maintenance, énergie… De nombreuses entreprises recrutent en CDI.
Responsable logistique
La formation de responsable logistique est financée par France Travail pour répondre aux besoins des entreprises. L’objectif est de former des professionnels capables de piloter l’ensemble de la chaîne logistique.
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Écoles de commerce et de gestion proposant un mastère spécialisé
- Universités délivrant un master en logistique et supply chain
- Grandes écoles d’ingénieurs avec une spécialité logistique
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (logistique internationale, e-logistique…)
- Formation longue certifiante (master, titre d’ingénieur…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Pilotage des flux et des stocks
- Management des équipes logistiques
- Optimisation de la supply chain
- Maîtrise des outils digitaux (ERP, WMS…)
Des mises en situation professionnelle (stages, projets tutorés…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un diplôme de niveau bac+5. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Négociateur immobilier
La formation de négociateur immobilier est financée par France Travail pour répondre aux besoins du secteur. L’objectif est de former des professionnels qualifiés pour accompagner les projets immobiliers des particuliers et des entreprises.
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Écoles spécialisées dans l’immobilier (ESPI, IMSI…)
- CCI proposant des titres professionnels (négociateur immobilier, gestionnaire d’affaires immobilières…)
- Universités délivrant des licences ou masters (droit immobilier, économie de l’immobilier…)
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (estimation, commercialisation…)
- Formation longue certifiante (titre pro, licence, master…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Cadre juridique des transactions immobilières
- Techniques de prospection et de négociation
- Évaluation et valorisation des biens
- Suivi administratif et financier des ventes
Des mises en situation professionnelle (stages, cas pratiques…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un titre reconnu (titre pro, licence…). Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Infirmier
La formation d’infirmier est financée par France Travail pour répondre aux besoins du secteur sanitaire. L’objectif est de former des professionnels qualifiés pour prodiguer des soins de qualité.
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) agréés
- Universités proposant une licence ou un master en sciences infirmières
- Écoles spécialisées (Croix-Rouge, Armée…)
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation initiale en 3 ans pour les bacheliers
- Formation professionnelle accélérée pour les demandeurs d’emploi
- Formation en alternance (apprentissage) pour les jeunes
- Formation modulaire pour les aides-soignants en reconversion
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Soins techniques et relationnels
- Anatomie, physiologie, pharmacologie
- Éthique et déontologie infirmière
- Gestion des risques et qualité des soins
Des stages pratiques en milieu hospitalier complètent l’apprentissage théorique.
À l’issue, les stagiaires obtiennent le Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : hôpitaux, cliniques, EHPAD, soins à domicile… Les besoins de recrutement sont importants, avec de nombreux CDI.
Chef de projet informatique
La formation de chef de projet informatique est financée par France Travail pour répondre aux besoins du numérique. L’objectif est de former des professionnels capables de piloter des projets informatiques d’envergure.
France Travail s’appuie sur des organismes certifiés pour dispenser la formation :
- Écoles d’informatique reconnues (Epita, Supinfo, 42…)
- Universités proposant des masters en informatique
- Organismes labellisés “Grande École du Numérique“
Les parcours peuvent être adaptés aux besoins et au profil :
- Formation courte de spécialisation (méthodes agiles, cybersécurité…)
- Formation longue certifiante (mastère spécialisé, MSc…)
- Formation en alternance pour allier théorie et pratique
Le choix se fait avec un conseiller France Travail qui valide le projet.
La formation aborde tous les aspects du métier :
- Gestion de projet (cahier des charges, planning, budget…)
- Analyse des besoins et conception (UML, méthodes agiles…)
- Développement et intégration (langages, frameworks, bases de données…)
- Pilotage des équipes et des prestataires
Des mises en situation professionnelle (stages, projets tutorés…) complètent l’apprentissage.
À l’issue, les stagiaires peuvent obtenir un titre certifié de niveau bac+5. Ils bénéficient d’un accompagnement vers l’emploi par France Travail.
Les débouchés sont variés : ESN, éditeurs de logiciels, DSI de grands groupes… De nombreuses entreprises recrutent en CDI.
Conclusion
France Travail soutient activement la montée en compétences grâce au financement de formations qualifiantes pour des métiers porteurs. Chez LearnThings, nous vous aidons à explorer des options adaptées à vos aspirations professionnelles. Se former, c’est garantir un avenir meilleur dans des secteurs en pleine croissance.
FAQ : Les questions des internautes
Pour aller plus loin
👉 Comment se faire financer une formation par l’AIF ?
👉 Comment rédiger sa lettre de motivation de demande de financement de formation France Travail ?
👉 Quels sont les conditions de financement d’une formation par France Travail ?
👉 Que faire en cas de refus de financement de votre formation par France Travail ?
👉 Combien de formations peut-on faire avec France Travail ?
👉 Qui peut beneficier d’une formation par France Travail ?
👉 Quel est le montant maximum de financement d’une formation par France Travail ?
👉 Quel est le délai de réponse pour une demande d’AIF ?
👉 Qu’est-ce que l’AFPR ? (Financement de l’Action de Formation Préalable au Recrutement)
