La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif ouvert à un large public, des demandeurs d’emploi aux salariés en reconversion. Financée par France Travail, elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste identifié, en bénéficiant d’une formation personnalisée de 400 à 600 heures avant l’embauche.
Découvrez qui peut prétendre à ce dispositif innovant, quelles sont les conditions d’éligibilité, et comment il peut faciliter l’accès ou le retour à l’emploi pour des profils variés, y compris les travailleurs handicapés et les bénéficiaires de contrats aidés.
- La POEI s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non
- Les salariés en reconversion professionnelle peuvent aussi en bénéficier
- Les travailleurs handicapés en entreprise adaptée et les bénéficiaires de contrats aidés sont éligibles
- La POEI est ouverte à différentes situations professionnelles : sans emploi, reconversion, insertion
Demandeurs d’emploi éligibles
La POEI s’adresse à un large public de demandeurs d’emploi. Cependant, certaines conditions doivent être remplies pour en bénéficier. Découvrez les critères d’éligibilité liés à l’inscription à France Travail, à la situation professionnelle et aux compétences à acquérir.
Inscription à France Travail
L’inscription à France Travail est obligatoire pour bénéficier de la POEI. Vous devez être inscrit comme demandeur d’emploi, indemnisé ou non. Cette inscription témoigne de votre recherche active d’emploi. Elle vous permet d’accéder aux services d’accompagnement de France Travail.
Pour vous inscrire :
- Rendez-vous sur francetravail.fr ou sur l’application mobile
- Créez votre compte personnel
- Remplissez votre profil professionnel
- Déclarez votre situation de demandeur d’emploi
Situation professionnelle
La POEI est ouverte à différentes situations professionnelles. Que vous soyez sans emploi, en reconversion ou en insertion, vous pouvez y prétendre. Les principaux profils éligibles sont :
- Demandeurs d’emploi indemnisés ou non
- Bénéficiaires de l’accompagnement CRP/CTP/CSP
- Salariés en contrat aidé (CUI, SIAE)
- Travailleurs handicapés en entreprise adaptée
À noter : Votre conseiller France Travail étudiera votre situation individuelle. Il validera votre éligibilité à la POEI en fonction de votre parcours.
Compétences à acquérir
La POEI vise à combler l’écart entre vos compétences et celles requises pour un poste. Vous devez avoir besoin d’une formation pour acquérir les compétences manquantes. Cette formation peut durer jusqu’à 400 heures, voire 600 heures pour certains publics.
Exemples de compétences pouvant être visées :
- Compétences techniques spécifiques à un métier
- Compétences transversales (langues, informatique, etc.)
- Savoir-être professionnels (communication, travail en équipe, etc.)
Le besoin en formation sera évalué lors de l’entretien tripartite. L’employeur et votre conseiller France Travail identifieront avec vous les compétences à développer.
Si vous remplissez ces conditions, n’hésitez pas à candidater à des offres mentionnant la POEI. Vous pouvez aussi proposer ce dispositif à un employeur lors de votre recherche d’emploi. La POEI vous offre l’opportunité de monter en compétences tout en sécurisant votre embauche.
Salariés en reconversion professionnelle
La POEI est aussi accessible aux salariés en reconversion professionnelle. Que votre contrat de travail soit en cours ou que vous ayez un projet de reconversion, ce dispositif peut vous aider. Il permet d’acquérir les compétences nécessaires pour changer de métier ou de secteur d’activité.
Contrat de travail en cours
Si vous êtes en poste mais souhaitez vous reconvertir, la POEI est possible. Vous devez d’abord en discuter avec votre employeur actuel. Ensemble, vous pouvez envisager une rupture conventionnelle ou un congé de mobilité. Ces dispositifs vous permettent de quitter votre emploi pour suivre une POEI.
Étapes clés :
1. Échangez avec votre employeur
Expliquez votre projet de reconversion et votre souhait de suivre une POEI.
2. Choisissez le dispositif adéquat
Rupture conventionnelle, congé de mobilité, etc. selon votre situation.
3. Finalisez votre départ
Suivez les procédures liées au dispositif choisi pour quitter votre poste.
Une fois votre contrat rompu, vous pouvez vous inscrire à France Travail et entamer les démarches pour une POEI.
Projet de reconversion
Si vous avez déjà quitté votre emploi avec un projet de reconversion, la POEI est pertinente. Elle vous permet de concrétiser votre projet en acquérant les compétences du métier visé. C’est un tremplin efficace vers votre nouvelle carrière.
Démarches à suivre :
1. Inscrivez-vous à France Travail
Déclarez votre situation de demandeur d’emploi en précisant votre projet.
2. Rencontrez votre conseiller
Échangez sur votre projet de reconversion et votre souhait de POEI.
3. Trouvez une entreprise
Ciblez des offres mentionnant la POEI ou proposez-la lors de vos candidatures.
Votre conseiller France Travail vous accompagne dans vos démarches. Il valide votre projet et vous aide à trouver une entreprise pour votre POEI.
La reconversion professionnelle est un tournant fondamental. Avec la POEI, vous bénéficiez d’un cadre sécurisant pour réussir votre transition. Vous acquerrez les compétences clés de votre nouveau métier, avec la garantie d’une embauche à la clé.
Cas particuliers
La POEI s’adresse à un large public, y compris des profils spécifiques. Les travailleurs handicapés et les bénéficiaires de contrats aidés peuvent aussi en bénéficier. Découvrez les modalités d’accès à la POEI pour ces cas particuliers.
Travailleurs handicapés
Les travailleurs handicapés employés dans une entreprise adaptée sont éligibles à la POEI. Ce dispositif leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste. La POEI favorise ainsi leur insertion professionnelle.
Démarches pour les travailleurs handicapés :
1. Inscription à France Travail
Déclarez votre situation de travailleur handicapé lors de votre inscription.
2. Échangez avec votre conseiller
Informez-le de votre projet professionnel et de votre souhait de POEI.
3. Trouvez une entreprise
Ciblez des offres mentionnant la POEI ou proposez-la lors de vos candidatures.
Votre conseiller France Travail vous accompagne dans vos démarches. Il peut aussi mobiliser des aides spécifiques liées à votre situation.
Bénéficiaires de contrats aidés
Les salariés en contrat unique d’insertion (CUI) ou dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE) peuvent accéder à la POEI. Ce dispositif leur offre l’opportunité de monter en compétences pour accéder à un emploi durable.
Étapes pour les bénéficiaires de contrats aidés :
1. Échangez avec votre employeur
Faites part de votre projet professionnel et de votre intérêt pour la POEI.
2. Contactez votre conseiller France Travail
Informez-le de votre situation et de votre souhait de POEI.
3. Identifiez une entreprise
Repérez des offres mentionnant la POEI ou proposez-la lors de vos candidatures.
Votre conseiller France Travail étudie votre éligibilité à la POEI. Il vous aide à définir votre projet et à trouver une entreprise.
Dans ces situations spécifiques, la POEI est un levier efficace pour sécuriser votre parcours professionnel. Elle vous permet d’acquérir des compétences recherchées et de décrocher un emploi durable. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller France Travail pour en bénéficier.
