La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) permet aux demandeurs d’emploi et salariés en reconversion de se former pour acquérir les compétences nécessaires à un poste. Pendant cette formation de 400 à 600 heures, les bénéficiaires perçoivent une indemnisation qui varie selon leur situation (demandeur d’emploi indemnisé ou non, salarié en reconversion).
Cette rémunération est versée mensuellement par France Travail, la Région ou l’employeur. Les stagiaires POEI bénéficient également d’une protection sociale spécifique, couvrant maladie, accidents du travail et maladies professionnelles.
- Les demandeurs d’emploi indemnisés par France Travail continuent de percevoir l’ARE, calculée sur la base du salaire antérieur
- Les demandeurs d’emploi non indemnisés peuvent bénéficier de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle, versée par France Travail ou la Région
- Les salariés en reconversion peuvent percevoir l’ARE en cas de rupture conventionnelle ou de congé de mobilité
Montant de l’indemnisation durant la formation
Pendant la POEI, votre indemnisation dépend de votre situation. Que vous soyez demandeur d’emploi indemnisé, non indemnisé, ou salarié en reconversion, les montants varient. Découvrez les différentes modalités d’indemnisation durant votre formation.
Demandeurs d’emploi indemnisés par France Travail
Si vous percevez l‘Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), vous continuez à la recevoir pendant la POEI. Le montant de votre allocation reste identique. Il est calculé sur la base de votre salaire antérieur. Vous devez actualiser votre situation chaque mois sur votre espace personnel.
Exemple de calcul :
- Salaire journalier de référence : 100€
- Taux d’indemnisation : 57%
- Montant journalier de l’ARE : 57€
Pour plus d’informations sur le calcul de l’ARE, consultez le site de France Travail.
Demandeurs d’emploi non indemnisés par France Travail
Si vous n’êtes pas indemnisé, vous pouvez bénéficier de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Cette rémunération est versée par France Travail ou la Région. Son montant dépend de votre situation (âge, durée du stage, etc.).
Barème de la rémunération des stagiaires :
| Situation | Montant mensuel |
|---|---|
| Moins de 18 ans | 130,34€ |
| 18-25 ans | 500,00€ |
| Plus de 25 ans | 652,02€ |
Ces montants sont donnés à titre indicatif et peuvent évoluer. Renseignez-vous auprès de votre conseiller.
Salariés en reconversion professionnelle
Si vous êtes salarié en reconversion, votre indemnisation dépend de votre situation. En cas de rupture conventionnelle ou de congé de mobilité, vous pouvez percevoir l’ARE. Son montant est calculé sur la base de votre salaire antérieur. Vous devez vous inscrire à France Travail pour en bénéficier.
Étapes pour percevoir l’ARE :
1. Inscrivez-vous à France Travail après la rupture de votre contrat
2. Renseignez les informations sur votre emploi antérieur (salaire, durée, etc.)
3. Actualisez votre situation chaque mois sur votre espace personnel
Votre conseiller France Travail vous accompagne dans ces démarches. Il vérifie votre éligibilité à l’ARE et vous informe du montant de votre indemnisation.
L’indemnisation pendant la POEI vous permet de vous former sereinement. Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié en reconversion, des solutions existent. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre conseiller pour connaître vos droits.
Versement de l’indemnisation
Pendant votre POEI, vous percevez une indemnisation. Le versement de cette indemnisation est assuré par un organisme spécifique. Il intervient à une fréquence et pour une durée déterminées. Découvrez les modalités de versement de votre indemnisation durant la formation.
Organisme responsable du versement
L’organisme responsable du versement de votre indemnisation dépend de votre situation. Si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé par France Travail, c’est cet organisme qui assure le versement. Si vous n’êtes pas indemnisé, c’est la Région qui prend le relais. Pour les salariés en reconversion, l’employeur ou France Travail peuvent être responsables du versement.
Récapitulatif des organismes payeurs :
En cas de doute sur l’organisme payeur, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail.
Fréquence et durée du versement
L’indemnisation vous est versée mensuellement, tout au long de votre POEI. Le versement débute dès votre entrée en formation et s’achève à la fin de celle-ci. La durée de versement correspond donc à la durée de votre formation, dans la limite de 400 à 600 heures.
Modalités de versement :
- Versement mensuel, à terme échu
- Début du versement : entrée en formation
- Fin du versement : achèvement de la formation
- Durée maximale : 400 à 600 heures de formation
Pour percevoir l’indemnisation, vous devez être assidu en formation et actualiser votre situation chaque mois sur Mon Espace.
Le versement régulier de votre indemnisation vous permet de vous consacrer sereinement à votre formation. En connaissant l’organisme payeur et les modalités de versement, vous pouvez anticiper la gestion de votre budget pendant cette période. En cas de difficulté ou de question, votre conseiller France Travail reste à votre écoute.
Protection sociale pendant la formation POEI
Pendant votre POEI, vous bénéficiez d’une protection sociale spécifique. Que vous soyez assuré en cas de maladie ou d’accident du travail, vos droits sont garantis. Découvrez les détails de cette couverture essentielle pour vivre sereinement votre formation.
Assurance maladie
Durant la POEI, vous êtes affilié au régime général de la Sécurité sociale. Cette affiliation vous garantit une prise en charge de vos frais de santé. Vos remboursements sont identiques à ceux des salariés. Vous bénéficiez ainsi d’une couverture complète : soins médicaux, hospitalisations, médicaments, etc.
Démarches à effectuer :
- Informez votre caisse d’assurance maladie de votre entrée en formation
- Mettez à jour votre carte Vitale en la présentant en pharmacie
- Transmettez vos feuilles de soins à votre caisse pour remboursement
En cas de questions sur vos droits, contactez votre caisse d’assurance maladie.
Accidents du travail et maladies professionnelles
Pendant la POEI, vous êtes également couvert en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Cette protection est essentielle, que votre formation ait lieu en entreprise ou en centre. En cas d’accident ou de maladie liée à votre formation, une prise en charge spécifique est prévue.
Démarches en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle :
1. Déclarez l’accident ou la maladie
Informez immédiatement votre employeur et votre organisme de formation.
2. Consultez un médecin
Obtenez un certificat médical précisant la nature de votre blessure ou maladie.
3. Transmettez les documents
Envoyez la déclaration et le certificat à votre caisse d’assurance maladie.
Votre caisse assurera alors la prise en charge de vos soins et de votre indemnisation, selon les règles applicables aux accidents du travail et maladies professionnelles.
La protection sociale pendant la POEI est un atout majeur. Elle vous permet de vous former en toute tranquillité, en sachant vos droits préservés. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre caisse d’assurance maladie pour connaître les démarches à effectuer.
