📝 Présentation

Cette formation de 2 jours (14 heures) proposée par Lamy Liaisons Académie permet aux participants de s’approprier les méthodes et outils essentiels en gestion de projet à vocation RH. Elle couvre les grands principes du pilotage de projets RH comme le recrutement, la formation, ou encore la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). À travers des exercices pratiques, les participants seront aptes à cadrer, planifier et optimiser le déroulement d’un projet, tout en intégrant efficacement les aspects de communication sociale. Concrètement, elle apporte une méthodologie claire et éprouvée permettant la conduite rigoureuse et structurée de projets RH, applicable aussi bien sur site qu’à distance (télétravail, multi-sites). À l’issue du programme, les bénéficiaires pourront réaliser un plan d’action pertinent et mieux gérer les risques afin d’assurer la réussite de leurs projets. Le support et l’examen sont en français ; chaque participant doit disposer d’un ordinateur portable personnel durant la session.
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🛠️ Caractéristiques

📊 Niveau de difficulté:
Intermédiaire
🎓️ Certifiante:
Certifiante
⏳️ Durée:
1 à 2 jours
💳️ Financement Disponible:
CPF
📍 Localisation:
En ligne, Paris
🗂️ Mode de formation:
En centre de formation, En entreprise, En ligne

⚖️ + / -

Points Forts
Points faibles
  • Introduction à la Gestion de Projets RH :
    • Tour de table : Objectifs et auto positionnement
  • L’Essentiel de la Gestion de Projets :
    • Les différents courants méthodologiques
    • À chaque projet son organisation
    • Piloter une équipe projet
    • Simulation : cas fictif de projet d’entreprise
  • Mise en Œuvre de la Démarche Projet :
    • Évaluation de la faisabilité du projet (SWOT)
    • Réalisations du recueil de besoins
    • Définition, objectifs et fonctionnalités
    • Intégration des spécificités de gestion de projet à distance
    • Jeu : « buy a feature »
  • Concevoir :
    • Consolidation du plan d’action
    • Élaboration du planning et budget
    • Management des risques
    • Formalisation des outils et process de réalisation
  • La Communication Sociale Associée au Projet :
    • Mesurer la sensibilité sociale et complexité technique
    • Identification des acteurs
    • Construction d’un plan de communication
  • Mise en Œuvre de la Communication Sociale :
    • Accompagnement d’un projet sensible
  • Déclinaison de la Méthode Projet en Pratique :
    • Exercice d’application et engagement
  • Conclusion :
    • Engagements et plan d’actions
    • Tour de table : évaluation et débriefing
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Lamy Liaisons Académie est un organisme leader dans la formation professionnelle en droit et ressources humaines. Fort de 130 ans d’expertise, il propose des programmes variés, allant de la formation juridique aux ressources humaines, incluant des modules certifiants éligibles au CPF. Les formations couvrent divers domaines tels que le droit des affaires, la compliance, et la gestion des ressources humaines, et sont disponibles en présentiel, e-learning ou format hybride. Lamy Liaisons Académie collabore avec des experts reconnus pour offrir des formations alliant théorie et pratique, garantissant ainsi une expérience d’apprentissage enrichissante. Avec un engagement constant envers la qualité, l’académie réjouit une satisfaction clientèle de 4,3 sur 5.

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