Les dispositifs de formation financés par la région Bretagne

Du Programme Bretagne Formation aux aides individuelles, en passant par l’abondement du CPF, la Région propose une large palette de solutions. Tour d’horizon des principaux dispositifs pour construire son avenir professionnel en Bretagne.

Le Programme Bretagne Formation (PBF)

Le Programme Bretagne Formation (PBF) est le principal dispositif de la Région pour soutenir la formation professionnelle. Il propose une offre de formations qualifiantes pour les demandeurs d’emploi et les salariés en transition.

Formations pour les demandeurs d’emploi

Le PBF finance des parcours de formation certifiants et professionnalisants pour les demandeurs d’emploi. Ces formations sont :

1. Gratuites et rémunérées pendant toute la durée du parcours
2. Qualifiantes avec l’obtention d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un CQP
3. Professionnalisantes pour acquérir des compétences métiers recherchées
4. Pré-qualifiantes pour définir son projet et consolider ses savoirs de base

Pour en bénéficier, il faut être inscrit à France Travail et faire valider son projet professionnel par un conseiller. La formation choisie doit correspondre à un métier porteur dans la région.

Le PBF inclut aussi des périodes de stage en entreprise pour mettre en pratique les acquis. Un bon moyen de découvrir un métier et de décrocher un emploi à l’issue de la formation.

Formations pour les salariés en transition professionnelle

Le PBF accompagne aussi les salariés en transition* souhaitant évoluer ou changer de métier. Il finance :

1. Des parcours certifiants pour obtenir un diplôme ou un titre professionnel
2. Des formations courtes d’adaptation pour monter en compétences sur son poste
3. Des formations longues de reconversion pour changer de métier ou de secteur

Ces formations sont financées par le CPF de transition, le plan de développement des compétences ou le CPF. Elles peuvent se dérouler sur le *temps de travail* ou *hors temps de travail*.

Pour en bénéficier, le salarié doit construire son projet de transition avec l’appui de son employeur, de son OPCO ou d’un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Le projet est ensuite présenté pour validation à une commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).

Une fois le projet validé, le salarié peut entrer en formation sereinement. Il bénéficie du maintien de sa rémunération pendant toute la durée de la formation.

En résumé, le Programme Bretagne Formation est un levier puissant pour sécuriser les parcours professionnels. Grâce à des formations qualifiantes et des aides financières, il permet aux demandeurs d’emploi de rebondir et aux salariés d’évoluer. Un dispositif clé pour renforcer les compétences et l’employabilité sur le territoire breton.

Ce tableau résume de façon visuelle et synthétique le fonctionnement du dispositif et ses avantages pour les bénéficiaires. 

Le Chèque Formation

Le Chèque Formation est une aide individuelle de la région Bretagne pour financer des formations courtes. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi et aux salariés en situation précaire.

Pour les demandeurs d’emploi

Le Chèque Formation permet aux demandeurs d’emploi de financer une formation courte pour :

1. Acquérir de nouvelles compétences
2. Se perfectionner dans son métier
3. Créer ou reprendre une entreprise

Il couvre les frais pédagogiques (coût de la formation) et les frais annexes (transport, hébergement, restauration). Son montant est plafonné à 1 500 € par personne et par an.

Pour en bénéficier, il faut être inscrit à France Travail et avoir un projet professionnel validé par un conseiller. La formation choisie doit figurer dans la liste des formations éligibles établie par la Région.

Pour les salariés précaires

Le Chèque Formation soutient aussi les salariés en situation précaire : CDD, intérim, temps partiel… Il finance une formation courte pour :

1. Développer ses compétences
2. Évoluer professionnellement
3. Sécuriser son parcours

Le Chèque Formation prend en charge les frais pédagogiques dans la limite de 1 500 €. Le salarié doit faire sa demande avant l’entrée en formation.

Pour être éligible, il faut :

1. Avoir travaillé au moins 4 mois au cours des 12 derniers mois
2. Avoir un contrat précaire (CDD, intérim, temps partiel…)
3. Choisir une formation dans la liste établie par la Région

La formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Si elle a lieu pendant le temps de travail, le salarié doit obtenir l’accord de son employeur.

En résumé, le Chèque Formation est un coup de pouce financier pour les demandeurs d’emploi et les salariés précaires. En finançant des formations courtes et ciblées, il favorise la montée en compétences et sécurise les parcours professionnels. Une aide précieuse pour s’adapter aux évolutions du marché du travail. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de la Région ou de votre conseiller France Travail pour en bénéficier !

Le Compte Personnel de Formation (CPF) abondé par la région

La région Bretagne abonde le CPF des demandeurs d’emploi et des salariés précaires pour financer des formations certifiantes. Un coup de pouce bienvenu pour sécuriser les parcours professionnels.

Conditions d’éligibilité à l’abondement régional

Pour bénéficier de l’abondement régional du CPF, vous devez remplir plusieurs conditions :

1. Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail ou salarié en contrat précaire (CDD, intérim, temps partiel…)
2. Avoir un projet de formation certifiante (diplôme, titre professionnel, CQP) 
3. Viser un métier en tension dans la région
4. Choisir une formation éligible au CPF et figurant sur les listes régionales

L’abondement régional intervient en complément des autres financements mobilisés :

1. Vos droits CPF
2. Les abondements légaux de France Travail ou de votre OPCO
3. Les aides individuelles (AGEFIPH, OPCO, Transitions Pro…)

Montant et modalités de l’abondement

La région Bretagne peut abonder votre CPF jusqu’à 3 000 € pour financer une formation certifiante. Ce montant s’ajoute aux droits acquis sur votre compte.

La Région prend en charge les frais pédagogiques dans la limite du plafond de 3 000 €. Les frais annexes (transport, hébergement, restauration…) restent à votre charge.

Pour bénéficier de l’abondement, vous devez créer votre dossier de formation sur la plateforme Mon Compte Formation. La demande d’abondement se fait directement en ligne lors de l’inscription.

Une fois votre dossier validé, la Région verse l’abondement à l’organisme de formation. Vous pouvez alors entrer en formation sans avancer les frais !

En résumé, l’abondement du CPF par la région Bretagne est une vraie opportunité pour les demandeurs d’emploi et les salariés précaires. En complétant les financements classiques, il permet d’accéder à des formations certifiantes pour des métiers porteurs. Une aide précieuse pour monter en compétences et sécuriser son avenir professionnel. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de la Région ou de votre conseiller France Travail pour en profiter !

Les aides spécifiques pour certains publics

La région Bretagne propose des aides ciblées pour soutenir la formation de publics spécifiques. Zoom sur trois dispositifs phares.

Le dispositif PRÉPA Avenir

Le dispositif PRÉPA Avenir s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sans qualification. Il finance des parcours de formation pour :

1. Définir son projet professionnel
2. Acquérir les savoirs de base (français, maths, numérique…)
3. Préparer une entrée en formation qualifiante ou en emploi

Le parcours PRÉPA Avenir dure de 3 à 6 mois. Il alterne périodes en centre de formation et stages en entreprise. Le jeune est accompagné par un référent unique tout au long de son parcours.

La formation est gratuite et le jeune perçoit une rémunération pendant toute la durée du parcours. À l’issue, il bénéficie d’un accompagnement vers l’emploi ou la formation.

Le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ)

Le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ) apporte une aide financière ponctuelle aux jeunes de 16 à 25 ans en difficulté. Il peut financer :

1. Des formations courtes d’accès à l’emploi (CACES, BAFA, SST…)
2. Des équipements nécessaires à une entrée en formation ou en emploi
3. Des frais de transport et d’hébergement liés à un parcours d’insertion

Le FAJ intervient en complément des autres dispositifs existants. L’aide est versée directement au jeune ou à la structure qui l’accompagne (Mission Locale, CFA, France Travai…).

Pour en bénéficier, le jeune doit s’adresser à un référent FAJ (Mission Locale, CCAS, travailleur social…). Après étude de sa situation, une commission décide de l’attribution et du montant de l’aide.

Pour plus de détails sur ces aides spécifiques, consultez notre article sur comment se faire financer votre formation par le conseil régional ?

Les bourses pour les formations sanitaires et sociales

La Région soutient les élèves et étudiants inscrits dans les formations sanitaires et sociales. Elle leur attribue des bourses sous conditions de ressources pour financer :

1. Les frais de scolarité
2. Les frais de transport et d’hébergement
3. L’achat de matériel professionnel

Le montant de la bourse varie selon la formation suivie et les ressources de l’élève. Elle est versée mensuellement pendant toute la durée de la formation.

Pour en bénéficier, l’élève doit déposer un dossier auprès de son institut de formation. La demande est à renouveler chaque année.

La Région attribue aussi des bourses au mérite pour les élèves les plus assidus. Un coup de pouce pour encourager l’excellence dans ces filières !
En résumé, la région Bretagne déploie des aides sur-mesure pour les publics les plus fragiles. Jeunes sans qualification, en difficulté d’insertion, élèves du sanitaire et social… Chacun peut trouver un soutien adapté à sa situation. Des coups de pouce précieux pour se former et construire son avenir professionnel. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de la Région ou de votre structure d’accompagnement pour en bénéficier !