Les dispositifs de formation financés par la région Grand Est

La région Grand Est investit massivement dans la formation pour favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle sur son territoire. Avec un large panel de dispositifs, elle accompagne les parcours des demandeurs d’emploi, des jeunes et des étudiants.

Des formations qualifiantes pour un retour rapide à l’emploi, des modules courts pour monter en compétences, un programme dédié pour sécuriser les parcours des jeunes… La région met le paquet pour donner à chacun les clés de la réussite. Un engagement fort au service de l’égalité des chances et de l’avenir des habitants du Grand Est.

Les formations financées pour les demandeurs d’emploi

La région Grand Est propose un large panel de formations pour aider les demandeurs d’emploi à retrouver un travail. Elle finance des parcours certifiants pour une insertion directe et des modules courts pour monter en compétences.

Formations pour une insertion professionnelle directe

La région finance des formations qualifiantes pour favoriser le retour rapide à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ces parcours visent l’obtention d’un titre professionnel ou d’un diplôme, reconnu par les entreprises.

Ils couvrent des secteurs variés, en tension sur le territoire :

1. BTP : maçon, électricien, plombier-chauffagiste…
2. Industrie : soudeur, fraiseur, technicien de maintenance…
3. Tertiaire : assistant RH, comptable, community manager…
4. Sanitaire et social : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, moniteur-éducateur…

D’une durée de 3 à 9 mois, ces formations sont gratuites pour les demandeurs d’emploi. Elles incluent des périodes de stage en entreprise pour mettre en pratique les compétences acquises.

Pour y accéder, il faut être inscrit à France Travail et avoir un projet validé par un conseiller. La rémunération est maintenue pendant toute la durée de la formation.

Dispositif de formation modulaire

La région propose aussi des modules courts de formation pour les demandeurs d’emploi qui ont besoin de :

1. Réactualiser leurs connaissances dans leur métier
2. Se perfectionner sur des compétences spécifiques
3. Se préparer à une formation qualifiante ou à un emploi

D’une durée de quelques jours à plusieurs semaines, ces modules ciblent l’acquisition de compétences techniques et transversales :

1. Bureautique et numérique : Excel, Word, réseaux sociaux…
2. Langues : anglais, allemand, espagnol…
3. Soft skills : communication, travail en équipe, gestion du stress…
4. Hygiène et sécurité : gestes et postures, SST, habilitations électriques…

Les demandeurs d’emploi peuvent combiner plusieurs modules en fonction de leur projet. Ils bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un conseiller qui les aide à construire leur parcours. Pour en savoir plus, consultez notre guide sur comment se faire financer votre formation par le conseil régional.

Pour s’inscrire, il suffit de contacter son conseiller France Travail ou l’espace conseil formation de sa région. Les modules sont gratuits et les demandeurs d’emploi restent rémunérés pendant la formation.

En résumé, la région Grand Est met le paquet sur la formation des demandeurs d’emploi. Avec des parcours certifiants pour une insertion directe et des modules à la carte pour monter en compétences, elle leur donne toutes les chances de retrouver un emploi. Un tremplin vers la réussite professionnelle !

Le dispositif “Parcours intégré en formation initiale” (P.I.F.I.)

Le dispositif P.I.F.I. est un programme phare de la région Grand Est pour soutenir les parcours de formation des jeunes. Il propose un accompagnement renforcé et des aides financières pour favoriser la réussite et l’insertion professionnelle.

Objectif et public cible

L’objectif du P.I.F.I. est de sécuriser les parcours de formation initiale des jeunes en :

1. Prévenant le décrochage scolaire
2. Facilitant l’accès à une qualification reconnue
3. Préparant à l’entrée dans la vie active

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans, scolarisés ou en formation initiale dans la région Grand Est. Une attention particulière est portée aux publics fragiles : décrocheurs, jeunes sans qualification, habitants des quartiers prioritaires…

Formations concernées pour 2024/2025

Pour l’année scolaire 2024/2025, le P.I.F.I. concerne les formations suivantes :

1. CAP, Bac Pro, BTS dans les lycées publics et privés
2. Diplômes universitaires (DUT, Licence, Master) 
3. Titres professionnels enregistrés au RNCP
4. Formations sanitaires et sociales (aide-soignant, infirmier, éducateur…)

La liste complète des formations éligibles est disponible sur le site de la région. Elle est mise à jour chaque année en fonction des besoins du territoire et des priorités régionales.

Conditions d’éligibilité

Pour bénéficier du P.I.F.I., le jeune doit remplir les conditions suivantes :

1. Être âgé de 16 à 29 ans
2. Être inscrit dans une formation éligible
3. Résider en région Grand Est depuis au moins 6 mois
4. Ne pas dépasser un certain plafond de ressources

Un dossier de candidature est à déposer auprès de l’établissement de formation. Il comprend des pièces justificatives (pièce d’identité, justificatif de domicile, avis d’imposition…) et un *projet de formation motivé.

Une *commission d’attribution examine les dossiers et sélectionne les bénéficiaires selon des critères académiques et sociaux. Les jeunes retenus signent un *contrat d’engagement* avec la région.

### Financement de la formation

Le P.I.F.I. propose une aide financière pour couvrir tout ou partie des frais liés à la formation :

1. Frais d’inscription dans l’établissement 
2. Achat de matériel pédagogique et d’équipement professionnel
3. Frais de transport, d’hébergement et de restauration

Le montant de l’aide est plafonné à 5000€ par an. Il varie selon le statut du jeune (étudiant, apprenti, stagiaire de la formation professionnelle) et son niveau de ressources.

L’aide est versée directement à l’établissement de formation, qui la répercute sur la facture du jeune. Un suivi trimestriel est réalisé pour vérifier l’assiduité et la progression du jeune.

En cas de non-respect du contrat d’engagement (absences injustifiées, abandon…), la région peut *suspendre le versement de l’aide et demander le remboursement des sommes déjà perçues.

En résumé, le P.I.F.I. est un coup de pouce précieux pour les jeunes en formation initiale. Avec un accompagnement sur-mesure et une aide financière, il leur donne toutes les chances de réussir leur parcours et de s’insérer durablement dans l’emploi. Un tremplin vers l’avenir !

Accompagnement et contacts

La région Grand Est accompagne les jeunes dans leurs démarches d’orientation et d’insertion professionnelle. Des services dédiés dans les universités et les composantes de formation sont à leur écoute.

Service universitaire d’orientation et d’insertion professionnelle

Chaque université de la région dispose d’un Service universitaire d’orientation et d’insertion professionnelle (SUOIP). Ce service a pour mission d’informer, conseiller et accompagner les étudiants dans leur parcours d’études et leur projet professionnel.

Le SUOIP propose notamment :

1. Des entretiens individuels avec des psychologues de l’orientation
2. Des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien…)
3. Des tests d’orientation pour aider au choix de filière
4. Des rencontres avec des professionnels et des alumni
5. Des ressources documentaires sur les métiers et les formations

Les étudiants peuvent prendre rendez-vous avec un conseiller du SUOIP à tout moment de l’année. Un accompagnement personnalisé et confidentiel leur est proposé pour faire le point sur leur situation et leur projet.

Les coordonnées du SUOIP sont disponibles sur le site internet de chaque université. Un accueil téléphonique et physique est assuré pendant les horaires d’ouverture.

Composante de rattachement de la formation

Chaque formation universitaire est rattachée à une composante (UFR, école, institut…) qui assure sa gestion administrative et pédagogique. C’est un interlocuteur privilégié pour les étudiants, en complément du SUOIP.

La composante de rattachement peut renseigner les étudiants sur :

1. Le contenu des enseignements et les modalités de contrôle des connaissances
2. Les démarches d’inscription et de réinscription
3. Les stages et les projets tutorés
4. Les débouchés professionnels de la formation
5. Les possibilités de poursuite d’études et de réorientation

Au sein de chaque composante, des responsables de formation et des services de scolarité sont à la disposition des étudiants. Ils peuvent les orienter dans leurs démarches et répondre à leurs questions.

Les étudiants peuvent aussi se tourner vers les associations étudiantes de leur composante. Elles proposent des services d’entraide et de tutorat pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants.

Les coordonnées des composantes de formation sont accessibles sur le site internet des universités. Un annuaire des services permet de trouver le bon interlocuteur.

En résumé, les jeunes de la région Grand Est ne sont pas seuls face à leur orientation et leur insertion. Avec le SUOIP et les composantes de formation, ils bénéficient d’un accompagnement de proximité pour construire leur avenir. Des ressources précieuses pour faire les bons choix !

Tableau pertinent sur les dispositifs de formation financés par la région Grand Est :

Ce tableau met en avant les principaux dispositifs par public cible (demandeurs d’emploi, jeunes, étudiants) et les informations clés les concernant (types de formations, accompagnement, aides financières, secteurs, modalités d’accès…).

Conclusion 

La région Grand Est investit dans l’avenir professionnel de ses habitants grâce à une large gamme de dispositifs de formation. Que ce soit pour les demandeurs d’emploi, les jeunes ou les étudiants, les solutions proposées favorisent la montée en compétences, l’insertion professionnelle et la sécurisation des parcours. Pour approfondir vos choix et bénéficier des meilleures opportunités de formation adaptées à votre projet, LearnThings recommande de consulter nos sélections de formations, idéales pour développer vos compétences et saisir les opportunités de carrière dans le Grand Est.

FAQ : Les questions des internautes