Les dispositifs de formation financés par la région Normandie

La région Normandie investit massivement dans la formation professionnelle pour favoriser l’emploi. Avec une palette de dispositifs complémentaires, elle accompagne tous les Normands vers la qualification et l’insertion : Programme Qualif’Collectif, aides individuelles, parcours sur-mesure avec les entreprises…

L’objectif : permettre à chacun d’acquérir les compétences recherchées sur le marché du travail normand.

Voici une proposition de partie « Ce qu’il faut retenir » résumant les points clés de votre article « Les dispositifs de formation financés par la région Normandie ».

Le Programme Qualif’Collectif

Le Programme Qualif’Collectif est le principal dispositif de formation de la région Normandie pour les demandeurs d’emploi. Il propose une large palette de formations qualifiantes pour favoriser le retour à l’emploi.

Une offre de formations diversifiée

Le Programme Qualif’Collectif couvre de nombreux secteurs d’activité porteurs d’emploi en Normandie :

1. Industrie : métallurgie, plasturgie, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique…
2. Numérique : développement web et mobile, cybersécurité, data, cloud computing…
3. BTP : gros œuvre, second œuvre, travaux publics, génie civil…
4. Services : commerce, vente, logistique, transport, hôtellerie-restauration…
5. Sanitaire et social : aide à la personne, soins infirmiers, accompagnement social…
6. Agriculture et pêche : productions animales et végétales, agroéquipement, aquaculture…

Les formations sont certifiantes et qualifiantes :

• Titres professionnels du Ministère du Travail
• CQP de branches
• Diplômes d’État (CAP, Bac Pro, BTS…)

Elles intègrent une forte dimension pratique, avec des mises en situation professionnelle et des stages en entreprise. Des modules complémentaires permettent de renforcer les compétences transverses : numérique, langues, soft skills…

L’offre est actualisée chaque année pour répondre aux besoins du marché du travail normand. De nouvelles formations émergent, notamment sur les métiers d’avenir liés à la transition écologique et numérique.

Objectifs du Programme Qualif’Collectif

Le Programme Qualif’Collectif poursuit un double objectif :

1. Favoriser le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi normands, en leur permettant d’acquérir des compétences recherchées par les entreprises.
2. Répondre aux besoins en compétences des secteurs qui recrutent en Normandie, en formant les talents de demain.

Il s’inscrit dans la stratégie régionale pour l’emploi et la formation professionnelle, en complémentarité avec les autres dispositifs (PIC, alternance, VAE…).

Le Programme Qualif’Collectif est ouvert à tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, quel que soit leur niveau de qualification. Une attention particulière est portée aux publics les plus fragiles : jeunes peu qualifiés, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, travailleurs handicapés…

Pour accéder à une formation du Programme Qualif’Collectif, il faut être inscrit à France Travail et avoir un projet professionnel validé. Le conseiller France Travail aide le demandeur d’emploi à choisir la formation adaptée à son profil et à son projet.

Pendant la formation, le demandeur d’emploi a le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il perçoit une rémunération versée par la région (jusqu’à 685,50€ par mois selon sa situation).

En 2024, le Programme Qualif’Collectif a permis de former plus de 15 000 demandeurs d’emploi en Normandie. Le taux de retour à l’emploi dans les 6 mois est de 65%. Un tremplin vers une insertion professionnelle réussie !

Le dispositif « Aide Individuelle à la Formation » (AIF)

L’AIF est un dispositif complémentaire au Programme Qualif’Collectif pour financer des projets de formation individuels. Il permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’un soutien financier pour des formations non couvertes par le Programme Qualif’Collectif.

Un complément au Programme Qualif’Collectif

L’AIF intervient en complément du Programme Qualif’Collectif pour :

• Financer des formations spécifiques non disponibles dans l’offre régionale
• Soutenir des projets de reconversion vers des métiers porteurs
• Répondre à des besoins urgents de formation pour accéder à un emploi

Elle concerne principalement des formations :

• Certifiantes : titres professionnels, CQP, diplômes…
• Courtes (moins de 400 heures)
• Techniques et professionnalisantes

L’AIF peut financer tout ou partie des coûts pédagogiques de la formation, dans la limite d’un plafond de 2500€. Elle peut être cumulée avec d’autres aides (Pôle emploi, CPF…) pour couvrir l’intégralité des frais.

Conditions d’attribution de l’AIF

Pour bénéficier de l’AIF, le demandeur d’emploi doit remplir plusieurs conditions :

• Être inscrit à France Travail
• Avoir un projet professionnel validé nécessitant une formation
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois
• Résider en Normandie depuis au moins 3 mois

La formation visée doit être :

• Qualifiante et inscrite au RNCP
• En adéquation avec le projet professionnel
• Non couverte par le Programme Qualif’Collectif ou complémentaire à une formation du Programme Qualif’Collectif
• Réalisée par un *organisme de formation normand*

Pour faire une demande d’AIF, le candidat doit :

1. Définir son projet de formation avec son conseiller Pôle emploi
2. Choisir un organisme de formation et obtenir un devis
3. Déposer un dossier de demande auprès de la région avec les pièces justificatives

Le dossier est instruit par les services régionaux qui vérifient l’éligibilité du projet. La décision d’attribution est notifiée sous 1 mois. En cas d’accord, une convention est signée entre le stagiaire, l’organisme de formation et la région.

L’aide est versée directement à l’organisme de formation, en 2 fois :

• 70% à l’entrée en formation
• 30% à la fin, sur présentation de l’attestation d’assiduité

En 2024, plus de 3000 demandeurs d’emploi normands ont bénéficié de l’AIF pour concrétiser leur projet professionnel. Un coup de pouce efficace pour un retour rapide à l’emploi !

Le dispositif « Une formation, un emploi ! »

Le dispositif « Une formation, un emploi ! » est un programme innovant qui associe étroitement formation et embauche. Il repose sur un partenariat fort entre la Région Normandie et les entreprises du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences.

Un partenariat avec les employeurs normands

La Région Normandie noue des partenariats avec les entreprises qui recrutent pour construire des parcours de formation sur-mesure. Ce dispositif permet de :

• Identifier les besoins en compétences des employeurs normands
• Concevoir des formations adaptées aux postes à pourvoir
• Recruter les candidats en amont de la formation
• Alterner périodes de formation et de travail en entreprise

Les entreprises partenaires s’engagent à :

• Définir précisément leurs besoins en recrutement
• Participer à la sélection des candidats avec la Région
• Embaucher les stagiaires à l’issue de la formation
• Assurer un tutorat pendant les périodes en entreprise

Une convention est signée entre la Région, l’entreprise et l’organisme de formation partenaires. Elle définit le contenu de la formation, le calendrier, les modalités de recrutement et le financement.

Avantages pour les employeurs et les bénéficiaires

Le dispositif « Une formation, un emploi ! » présente de nombreux avantages pour les employeurs et les bénéficiaires.

Pour les employeurs :

• Une réponse sur-mesure à leurs besoins en recrutement
• La possibilité de former les futurs salariés aux spécificités de l’entreprise
• Un accompagnement par la Région sur le volet RH et formation
• Des aides financières pour le recrutement et la formation

Pour les bénéficiaires :

• L’assurance d’un emploi à l’issue de la formation
• Une formation rémunérée et gratuite
• Un parcours alternant périodes de formation et de travail
• Un accompagnement individualisé vers l’emploi

Le dispositif cible principalement les demandeurs d’emploi, mais il est aussi ouvert aux salariés en reconversion et aux jeunes sans qualification. Il couvre tous les secteurs d’activité, avec une priorité donnée aux métiers en tension.

Quelques exemples de parcours « Une formation, un emploi ! » :

1. Conducteur de ligne dans l’industrie agroalimentaire
2. Technicien de maintenance dans l’industrie chimique
3. Développeur informatique dans une ESN
4. Chargé de clientèle dans une banque
5. Assistant de vie dans un EHPAD

En 2024, plus de 500 Normands ont bénéficié du dispositif « Une formation, un emploi ! ». Avec un taux d’insertion de 85% à l’issue de la formation, c’est un véritable passeport pour l’emploi ! Un modèle gagnant-gagnant pour les entreprises et les chercheurs d’emploi normands.

Les dispositifs spécifiques pour certains publics

La Région Normandie propose des dispositifs de formation adaptés aux besoins spécifiques de certains publics. C’est le cas notamment pour les salariés en insertion et les stagiaires de la formation professionnelle.

Le financement de la formation des salariés en insertion

La Région soutient la formation des salariés en parcours d’insertion pour favoriser leur maintien dans l’emploi. Elle finance des actions de formation pour les publics suivants :

1. Salariés en contrat aidé (PEC, CUI-CAE…)
2. Salariés des structures d’insertion par l’activité économique (EI, AI, ETTI, ACI)
3. Salariés des entreprises adaptées et des ESAT

Les formations financées visent à :

• Développer les compétences des salariés
• Sécuriser leur parcours professionnel
• Faciliter leur transition vers un emploi durable

Elles peuvent prendre différentes formes :

• Actions de formation (remise à niveau, pré-qualification, qualification…)
• Validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Bilan de compétences
• Accompagnement socio-professionnel

La Région finance jusqu’à 70% des coûts pédagogiques, dans la limite de 2000€ par salarié et par an. Les structures employeuses doivent déposer une demande de subvention auprès des services régionaux, en précisant leur projet de formation.

En 2024, plus de 5000 salariés en insertion ont bénéficié d’une formation financée par la Région Normandie. Un levier efficace pour consolider leur employabilité et faciliter leur insertion durable.

Pour plus d’informations sur les différentes options de financement de votre formation, y compris les démarches spécifiques pour obtenir une aide du conseil régional, consultez notre article sur comment se faire financer votre formation par le conseil régional ?

La rémunération des stagiaires de la formation professionnelle

Les stagiaires de la formation professionnelle non indemnisés par France Travail peuvent bénéficier d’une rémunération versée par la Région Normandie. Cette rémunération vise à sécuriser leur parcours de formation en leur assurant un revenu de subsistance.

Son montant varie selon la situation du stagiaire :

Elle est versée mensuellement par l’ASP (Agence de Services et de Paiement), sur attestation de présence en formation. Son versement est maintenu pendant les périodes de stage en entreprise.

Pour en bénéficier, le stagiaire doit :

• Suivre une formation professionnelle financée par la Région (Programme Qualif’Collectif, Une formation un emploi…)
• Justifier d’une durée minimum de formation (150 heures sur 1 mois)
• Ne pas percevoir d’autres indemnités (ARE, RSA…)

En complément, les stagiaires peuvent bénéficier d’autres aides régionales :

• Frais de transport
• Frais de restauration
• Frais d’hébergement
• Frais de garde d’enfants

En 2024, la Région Normandie a consacré plus de 50 millions d’euros à la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle. Un engagement fort pour favoriser l’accès de tous à la qualification, gage d’une insertion durable.

Conclusion 

La Région Normandie déploie une stratégie ambitieuse pour renforcer l’accès à la formation et à l’emploi. Des dispositifs comme le Programme Qualif’Collectif ou « Une formation, un emploi ! » témoignent de cet engagement en répondant aux besoins des entreprises et en accompagnant les demandeurs d’emploi, salariés et stagiaires vers la qualification et l’insertion. Pour aller plus loin et découvrir comment les formations professionnelles peuvent transformer votre carrière, explorez les nombreuses ressources disponibles sur notre site LearnThings, dédié à l’apprentissage et au développement des compétences.

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