Formation Certifiante en Closing High-Ticket – Closing Mastery
Présentation
Points forts
- Application mobile dĂ©diĂ©e pour un apprentissage flexible đ±
- Certification officielle avec diplĂŽme envoyĂ© Ă domicile đ
- CommunautĂ© active avec offres d'emploi quotidiennes đ€
- Mise en relation garantie avec un infopreneur en 7 jours đ
Points faibles
- Approche intense et engageante đ©
- DĂ©pendance au suivi personnalisĂ© đ„
Caractéristiques
Présentation du formateur
Closing Mastery est un organisme de formation spĂ©cialisĂ© dans le dĂ©veloppement des compĂ©tences de closing pour de nouvelles gĂ©nĂ©rations de professionnels. Avec une approche structurĂ©e, l’organisme propose un parcours comprenant des cours vidĂ©o, des coachings en direct, et une certification avec des mises en relation garanties avec des entreprises partenaires. Le curriculum, allant des fondamentaux du closing aux techniques avancĂ©es, est conçu pour apporter une formation exhaustive sur le “closing high-ticket”. Les Ă©tudiants bĂ©nĂ©ficient d’un accĂšs immĂ©diat Ă la plateforme, un soutien communautaire dynamique, et des mises Ă jour continuelles pour garantir un apprentissage alignĂ© sur les meilleures pratiques actuelles. L’application mobile permet un accĂšs flexible Ă toutes les ressources, renforçant ainsi la libertĂ© de l’apprenant.
Programme
- Introduction au programme de formation :
- Présentation générale
- Objectifs de la formation
- Structure de la formation
- Module 1 : Les fondamentaux du closing :
- Qu’est-ce que le closing ?
- Histoire et évolution du métier
- Les compétences clés du closer
- Module 2 : Techniques de communication :
- Ăcoute active et empathie
- Techniques de persuasion
- Gestion des objections
- Module 3 : Développement de scripts personnalisés :
- Analyse des besoins
- Création de scripts efficaces
- Mise en situation et pratique
- Module 4 : Réalisation des appels de closing :
- PrĂ©paration avant l’appel
- Conduite de l’appel
- Conclusion et suivi
- Module 5 : La certification :
- Processus de certification
- Passation du test de closing
- Obtention du diplĂŽme
- Module 6 : Mise en relation et opportunités professionnelles :
- Trouver son infopreneur
- Réseautage et communauté
- Offres d’emploi et partenariats
- Conclusion :
- Bilan de la formation
- Perspectives de carriĂšre
- Prochaines étapes
Devenir closer – Closing Influence
Présentation
Points forts
- Mentorat sur mesure et personnalisĂ© en one-to-one đ€
- DĂ©veloppement d'un style de closing unique Ă chaque participant đš
- ModĂšle de vente psycho-Ă©motionnel exclusif đ§
- Mise en relation garantie avec le premier client đ€
Points faibles
- AccĂšs limitĂ© Ă un nombre restreint de participants đ”ïž
- Exigence de motivation personnelle đ©
Caractéristiques
Présentation du formateur
Closing Influence est un centre de formation spĂ©cialisĂ© dans le mentorat individuel et premium pour devenir un closer d’exception. FondĂ© par Mohammed El Hadaoui, diplĂŽmĂ© de l’IAE de Bordeaux, l’organisme intĂšgre des techniques de psychologie, de PNL et de coaching pour dĂ©velopper le style unique de chaque apprenti closer. Offrant une formation 100% en ligne et un accompagnement personnalisĂ©, Closing Influence prĂ©pare les participants Ă entamer de nouvelles carriĂšres en les aidant Ă gĂ©nĂ©rer des revenus significatifs, tout en leur permettant de travailler indĂ©pendamment et d’oĂč ils le souhaitent. Cette approche psycho-Ă©motionnelle place l’Ă©thique et l’impact humain au cĆur de ses processus de vente.
Programme
- Introduction au Closing :
- Les principes de base du Closing
- L’importance de l’Ă©coute active
- Comprendre les besoins du client
- Techniques avancées de Closing :
- Utilisation de la psychologie dans la vente
- Techniques d’influence et de persuasion
- Développement de son propre style de Closing
- Communication efficace :
- MaĂźtriser l’art de la communication verbale
- L’importance du langage non-verbal
- Adapter sa communication Ă son interlocuteur
- Coaching et développement personnel :
- Définir ses objectifs personnels et professionnels
- Améliorer sa confiance en soi
- Stratégies pour surmonter les obstacles
- Mise en pratique :
- Scénarios de simulation
- Ătudes de cas rĂ©els
- Feedback et amélioration continue
Formation Les techniques de Closing – Axio Formation
Présentation
Points forts
- Format interactif et dynamique đ„
- Intervenant professionnel expert đ
- Formations adaptĂ©es aux besoins đŻ
- Support continu post-formation đ
Points faibles
- CoĂ»t peut ĂȘtre prohibitif pour certains đŹ
- Insuffisance de ressources pĂ©dagogiques đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Axio Formation est un organisme de formation reconnu pour sa diversitĂ© de programmes adaptĂ©s aux besoins des professionnels et des particuliers. Il propose un Ă©ventail Ă©tendu de formations certifiĂ©es dans des domaines variĂ©s tels que la bureautique, le management, les ressources humaines, l’intelligence artificielle, et bien d’autres. Chaque formation est conçue pour ĂȘtre pratique et axĂ©e sur la mise en application des connaissances acquises. L’organisme offre un accompagnement personnalisĂ©, facilitant les dĂ©marches administratives et l’accĂšs aux financements via le CPF, OPCO ou Agefiph. Axio Formation se distingue par son approche centrĂ©e sur l’apprenant et son engagement Ă fournir un soutien continu, mĂȘme aprĂšs la formation.
Programme
- COMPRĂHENSION DES DIFFĂRENTS TYPES DE CLOSING :
- Exploration des diverses approches de closing
- Identification du type de closing adapté à chaque situation
- Compréhension des nuances entre le closing doux et le closing fort
- TECHNIQUES DE CLOSING TRADITIONNELLES :
- Utilisation du « Alternative Choice Close » et du « Assumptive Close »
- Maßtrise du « Summary Close » et du « Urgency Close »
- Techniques de closing basées sur la gestion des objections
- CLOSING Ă LâAIDE DE LA PSYCHOLOGIE DE LâACHETEUR :
- ComprĂ©hension des motivations dâachat
- Utilisation de techniques de persuasion basées sur la psychologie
- CrĂ©ation dâune connexion Ă©motionnelle pour faciliter le closing
- CLOSING PAR ĂTAPES :
- DĂ©veloppement dâune stratĂ©gie de closing Ă©tape par Ă©tape
- Utilisation des signaux dâachat pour guider le processus de closing
- Gestion des objections à chaque étape du closing
- CLOSING STRATĂGIQUE :
- Adaptation du closing à la personnalité du prospect
- Utilisation de la méthode « Puppy Dog Close » pour créer le besoin
- Techniques de closing dans les négociations complexes
Devenez DM Setter Professionnel et gĂ©nĂ©rez vos premiers revenus en ligne dĂšs demain. – Accelerator Agency
Présentation
Points forts
- Placement garanti en entreprise partenaire dĂšs la fin de la formation đ
- Accompagnement personnalisĂ© pendant 4 mois aprĂšs le placement đŻ
- Formation immersive avec mentorat individuel et dĂ©fis sur-mesure đ„
- RĂ©seau de +94 entreprises partenaires en attente de DM setters đ
Points faibles
- Format peu flexible đ«
- Formation intensive đ
Caractéristiques
Présentation du formateur
Accelerator Agency est un organisme spĂ©cialisĂ© dans la formation et le conseil en marketing digital. L’agence propose des programmes de formation personnalisĂ©s visant Ă renforcer les compĂ©tences en stratĂ©gie numĂ©rique, publicitĂ© en ligne, et gestion des rĂ©seaux sociaux. Ses experts offrent Ă©galement des services de consulting pour optimiser la prĂ©sence en ligne des entreprises de tous secteurs. GrĂące Ă une approche basĂ©e sur les donnĂ©es, Accelerator Agency aide ses clients Ă atteindre leurs objectifs de croissance et Ă maximiser leur retour sur investissement numĂ©rique. L’organisme se distingue par son adaptabilitĂ© aux Ă©volutions constantes du secteur digital.
Programme
- Introduction Ă la formation de DM Setter :
- Présentation du programme
- Objectifs de la formation
- Avantages de devenir DM Setter
- Phase 1 : Acquisition des compétences :
- Comprendre le marché du DM Setting
- Apprentissage immersif et mentorat
- Défis sur-mesure et sessions en direct
- Phase 2 : Mise en relation :
- Placement dans une entreprise partenaire
- Ăquilibre disponibilitĂ© et responsabilitĂ©s
- Phase 3 : Perfectionnement :
- Coaching privé et immersion
- Reviews réguliÚres des performances
- ĂvĂ©nements de groupe pour Ă©changes et rĂ©seautage
- Témoignages et études de cas :
- ExpĂ©riences et rĂ©ussites d’anciens Ă©lĂšves
- Ătudes de cas spĂ©cifiques
- Impact personnel et professionnel
- PrĂ©sentation de l’Ă©quipe derriĂšre Accelerator :
- Biographie d’Ewann Vannier
- Philosophie et mission de l’Ă©quipe
- SuccÚs passés et vision future
- Questions fréquentes :
- Différence entre coaching et formation
- Propriétés des profils recherchés
- Disponibilité et statut professionnel

















